ATSEM (h/f)
Offre n° O031260807000167
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d’agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd’hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec plus de 15 000 habitants. Le développement et la qualité du service public sont un des piliers du projet de mandat de la nouvelle municipalité : les 400 agents de la collectivité contribuent par leur engagement à la mise en œuvre des priorités, que sont la sécurité, l'environnement, la santé et l'inclusion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 605,57 € Brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordonnateur ALAE de l’école, vous assistez le personnel enseignant dans sa mission d’accueil et d’animation. Vous accompagnez l’enfant durant toute la journée scolaire et périscolaire, vous menez des actions afin d favoriser l’apprentissage de la vie en collectivité et vous vous assurez du bien-être, de l’hygiène et de la sécurité de l’enfant. Vous participez également à l’entretien des locaux.
Conditions du poste
• Horaires de travail : temps complet en journée continue ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Conditions du poste
• Horaires de travail : temps complet en journée continue ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités scolaires
• Assistance du personnel enseignant (préparer des supports pédagogiques, animer des activités scolaire, …)
• Accueil et accompagnement de l'enfant (guider l’enfants dans l’apprentissage dès règles de vie, aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, accompagner les enfants lors d’atelier, …)
• Surveillance, hygiène et sécurité de l'enfant (appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants, surveiller, identifier et gérer les conflits entre enfant, signaler un enfant en détresse, …)
2. Activités périscolaires
• Assurer le relais entre le temps scolaire et le temps périscolaire
• Animer les activités périscolaires (activités, jeux, siestes, …)
• Surveiller, identifier et gérer les conflits entre les enfants
• Accueillir les parents
• Accompagner l'enfant au cours du repas
3. Entretien
• Assurer l’entretien quotidien de la classe : nettoyer les différents supports, vider les poubelles, changer les draps
• Réaliser l’entretien approfondi : désinfecter les jouets et tout objet utilisé par l’enfant, effectuer le dépoussiérage, laver les objets, nettoyer et désinfecter les sanitaires.
• Assistance du personnel enseignant (préparer des supports pédagogiques, animer des activités scolaire, …)
• Accueil et accompagnement de l'enfant (guider l’enfants dans l’apprentissage dès règles de vie, aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, accompagner les enfants lors d’atelier, …)
• Surveillance, hygiène et sécurité de l'enfant (appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants, surveiller, identifier et gérer les conflits entre enfant, signaler un enfant en détresse, …)
2. Activités périscolaires
• Assurer le relais entre le temps scolaire et le temps périscolaire
• Animer les activités périscolaires (activités, jeux, siestes, …)
• Surveiller, identifier et gérer les conflits entre les enfants
• Accueillir les parents
• Accompagner l'enfant au cours du repas
3. Entretien
• Assurer l’entretien quotidien de la classe : nettoyer les différents supports, vider les poubelles, changer les draps
• Réaliser l’entretien approfondi : désinfecter les jouets et tout objet utilisé par l’enfant, effectuer le dépoussiérage, laver les objets, nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Profils recherchés
• Diplôme petite enfance obligatoire
• Expérience souhaitée d’un an minimum sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste
• CAP AEP
• 1 ans d’expérience
Qualités requises pour le poste
• Être à l’écoute des enfants
• Disponible
• Capacité d’adaptation
• Expérience souhaitée d’un an minimum sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste
• CAP AEP
• 1 ans d’expérience
Qualités requises pour le poste
• Être à l’écoute des enfants
• Disponible
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV et lettre de motivation à Mme Le Maire (réf. : VS/AB/ATSEM) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.