Directeur des finances (F/H)
Offre n° O031260814000892
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'hotel de ville, Villeneuve-Tolosane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du cadre d’emplois + RIFSEEP de 350€ à 875€ en fonction de l’expérience professionnelle + participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle labellisée 15€) et prévoyance (12€).
Descriptif de l'emploi
Implantée au cœur d’un territoire dynamique, notre commune de 11 000 habitants, membre de Toulouse Métropole, affirme son attachement à l'éducation, à la culture et à la solidarité à travers des équipements de qualité et de proximité ouverts à tous et toutes. La Maison pour tous, centre social, la Maison Leyrisse, tiers-lieu regroupant services municipaux dédiés à la scolarité et aux associations, espaces partagés de travail et café associatif, les jardins partagés, la Médiathèque Clémence Isaure, le théâtre Marcel Pagnol ou encore la galerie du Majorat, offrent aux habitants des espaces de partage, de découverte et d'expression. Fortement engagée pour la transition écologique, la commune veille à la qualité de son réseau de pistes cyclables, le développement des énergies renouvelables et la préservation de ses réservoirs de biodiversité pour que son territoire réponde aux enjeux d'aujourd'hui et garantisse un avenir serein aux générations futures.
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous êtes le garant de la trajectoire financière de la collectivité. Membre actif du Comité de Direction, vous pilotez la stratégie budgétaire, conseillez les élus et la direction générale, et animez le service Finances au service des projets de mandat.
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous êtes le garant de la trajectoire financière de la collectivité. Membre actif du Comité de Direction, vous pilotez la stratégie budgétaire, conseillez les élus et la direction générale, et animez le service Finances au service des projets de mandat.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et exécution du budget :
• Concevoir, coordonner et suivre l’exécution du budget principal et des budgets annexes (M57)
• Garantir la fiabilité, la sécurité et la sincérité des opérations comptables
Définition et pilotage de la stratégie financière :
• Élaborer le diagnostic financier, structurer les analyses prospectives et la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI)
• Identifier et proposer des marges de manœuvre financières ainsi que des scénarios d'aide à la décision
Conseil et accompagnement des élus et des services :
• Préparer les instances budgétaires (Commissions des finances, débat d’orientation budgétaire, vote du budget)
• Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de leurs enveloppes budgétaires et diffuser une culture financière partagée
Gestion de la dette, de la trésorerie et optimisation des recettes :
• Optimiser les ressources fiscales, financières et la recherche de subventions
• Définir et appliquer la stratégie d'endettement et la gestion active de la trésorerie
Management du service Finances :
• Encadrer et animer l’équipe du service, fixer les objectifs et accompagner les agents au quotidien
• Piloter la modernisation des outils de gestion, la dématérialisation et le suivi par tableaux de bord
• Concevoir, coordonner et suivre l’exécution du budget principal et des budgets annexes (M57)
• Garantir la fiabilité, la sécurité et la sincérité des opérations comptables
Définition et pilotage de la stratégie financière :
• Élaborer le diagnostic financier, structurer les analyses prospectives et la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI)
• Identifier et proposer des marges de manœuvre financières ainsi que des scénarios d'aide à la décision
Conseil et accompagnement des élus et des services :
• Préparer les instances budgétaires (Commissions des finances, débat d’orientation budgétaire, vote du budget)
• Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de leurs enveloppes budgétaires et diffuser une culture financière partagée
Gestion de la dette, de la trésorerie et optimisation des recettes :
• Optimiser les ressources fiscales, financières et la recherche de subventions
• Définir et appliquer la stratégie d'endettement et la gestion active de la trésorerie
Management du service Finances :
• Encadrer et animer l’équipe du service, fixer les objectifs et accompagner les agents au quotidien
• Piloter la modernisation des outils de gestion, la dématérialisation et le suivi par tableaux de bord
Profils recherchés
Formation supérieure en finances publiques, gestion financière ou droit public (Bac+4/5)
Expérience significative et appréciée sur des fonctions similaires en collectivité territoriale
Compétences techniques :
• Maîtrise experte du cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (M57)
• Maîtrise des règles d’exécution budgétaire
• Maîtrise de l'analyse prospective et de la fiscalité locale
• Capacités de négociation
• Aptitudes éprouvées au management
• Maîtrise des applicatifs métier de gestion financière
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et managériales
• Rigueur méthodologique
• Capacités d'anticipation, de synthèse
• Pédagogie
• Sens élevé du service public
• Discrétion
Expérience significative et appréciée sur des fonctions similaires en collectivité territoriale
Compétences techniques :
• Maîtrise experte du cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (M57)
• Maîtrise des règles d’exécution budgétaire
• Maîtrise de l'analyse prospective et de la fiscalité locale
• Capacités de négociation
• Aptitudes éprouvées au management
• Maîtrise des applicatifs métier de gestion financière
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et managériales
• Rigueur méthodologique
• Capacités d'anticipation, de synthèse
• Pédagogie
• Sens élevé du service public
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0562207720
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à : rh@villeneuve-tolosane.fr
Renseignements : Mme Sarah IZARD – Directrice des ressources humaines - sizard@villeneuve-tolosane.fr
• Amicale + CNAS
• Equipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique
• La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d’été… Autant de moments pour créer du lien.
• La mobilité interne et l’évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.
Renseignements : Mme Sarah IZARD – Directrice des ressources humaines - sizard@villeneuve-tolosane.fr
• Amicale + CNAS
• Equipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique
• La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d’été… Autant de moments pour créer du lien.
• La mobilité interne et l’évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
