Chargé.e de communication - externe et interne
Offre n° O031260826001098
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 AVENUE DE TOULOUSE, Castanet-Tolosan (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + ISFE + tickets-restaurant
Descriptif de l'emploi
La ville de Castanet-Tolosan, 15 500 habitant·es et 300 agent·es, recrute au sein de son service communication un·e
chargé·e de communication interne et externe.
Vous rejoindrez l'équipe communication, rattachée à la direction du cabinet, avec une responsable communication, un chargé de créations graphiques et une assistante.
Vous travaillerez en lien avec les Ressources Humaines pour les actions de communication interne.
chargé·e de communication interne et externe.
Vous rejoindrez l'équipe communication, rattachée à la direction du cabinet, avec une responsable communication, un chargé de créations graphiques et une assistante.
Vous travaillerez en lien avec les Ressources Humaines pour les actions de communication interne.
Missions / conditions d'exercice
Communication externe :
- Contribuer à l'élaboration et la mise oeuvre de la stratégie de communication et de la politique éditoriale et digitale de la collectivité,
- Réaliser des contenus pour les supports de la collectivité : journal municipal, site internet, réseaux sociaux, brochures, flyers...
- Gérer des projets de communication en lien avec les différents services : cahier des charges, coordination, suivi financier, juridique et logistique si nécessaire, coordination des prestataires extérieurs, évaluation
- Développer les relations presse et rédiger des communiqués de presse
Communication interne :
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne en intégrant les agent·es à la réflexion
- Proposer et accompagner des actions, supports ou animations, qui contribuent au partage d'informations et actualités, et à donner du sens au travail de chacun·e au sein de la collectivité
- Proposer et accompagner des actions, supports ou animations, qui favorisent l'interconnaissance entre services et la convivialité
- Participer à la réalisation de la lettre interne et au renouveau de l'intranet
- Contribuer à l'élaboration et la mise oeuvre de la stratégie de communication et de la politique éditoriale et digitale de la collectivité,
- Réaliser des contenus pour les supports de la collectivité : journal municipal, site internet, réseaux sociaux, brochures, flyers...
- Gérer des projets de communication en lien avec les différents services : cahier des charges, coordination, suivi financier, juridique et logistique si nécessaire, coordination des prestataires extérieurs, évaluation
- Développer les relations presse et rédiger des communiqués de presse
Communication interne :
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne en intégrant les agent·es à la réflexion
- Proposer et accompagner des actions, supports ou animations, qui contribuent au partage d'informations et actualités, et à donner du sens au travail de chacun·e au sein de la collectivité
- Proposer et accompagner des actions, supports ou animations, qui favorisent l'interconnaissance entre services et la convivialité
- Participer à la réalisation de la lettre interne et au renouveau de l'intranet
Profils recherchés
Vous avez une belle plume, êtes curieux·se et créatif·ve, et aimez le travail d'équipe,
Vous maîtrisez la gestion de projets ,
Vous avez déjà une expérience en communication, idéalement en communication interne et externe, avec des connaissances en communication digitale.
Vous maîtrisez la gestion de projets ,
Vous avez déjà une expérience en communication, idéalement en communication interne et externe, avec des connaissances en communication digitale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562717040
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à ressources.humaines@castanet-tolosan.fr
Pour les titulaires de la fonction publique - dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature : 27/09/2026
Pour plus d’informations vous pouvez contacter le 05.62.71.70.40
Prise de fonction : janvier 2027
Pour les titulaires de la fonction publique - dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature : 27/09/2026
Pour plus d’informations vous pouvez contacter le 05.62.71.70.40
Prise de fonction : janvier 2027
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CASTANET TOLOSAN
>29 AVENUE DE TOULOUSE
31325 CASTANET-TOLOSAN
>29 AVENUE DE TOULOUSE
31325 CASTANET-TOLOSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.