Attaché.e de presse
Offre n° O031260827000425
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication et de l’Information Citoyenne informe et valorise l’action de la Région auprès des habitants, afin de permettre l’accès de tous aux aides et services régionaux. Le Service Presse se charge plus particulièrement de la valorisation des grandes actions de la Région auprès des médias locaux, régionaux, nationaux et web.
Le Service Presse relève du Pôle Information composé également du Service publications et discours et du service information digitale.
Le service presse compte 10 collaborateurs sous l’autorité d’une Responsable de Service : 7 attaché.es de presse et 3 assistant.es.
L’attaché.e de presse utilise tous les moyens de communication en direction des médias pour valoriser l’action régionale dans les champs de compétences qui relèvent de ses missions. Les différentes compétences régionales sont réparties en thématiques suivies par les attaché.es de presse en binômes sur les sites de Toulouse et Montpellier. Cela n’empêche pas l’intervention possible de chacun dans tous les champs de compétences mais permet la structuration du service.
Le Service Presse relève du Pôle Information composé également du Service publications et discours et du service information digitale.
Le service presse compte 10 collaborateurs sous l’autorité d’une Responsable de Service : 7 attaché.es de presse et 3 assistant.es.
L’attaché.e de presse utilise tous les moyens de communication en direction des médias pour valoriser l’action régionale dans les champs de compétences qui relèvent de ses missions. Les différentes compétences régionales sont réparties en thématiques suivies par les attaché.es de presse en binômes sur les sites de Toulouse et Montpellier. Cela n’empêche pas l’intervention possible de chacun dans tous les champs de compétences mais permet la structuration du service.
Missions / conditions d'exercice
Valoriser les actions régionales auprès de la presse régionale et nationale afin d’informer les habitants :
Vous proposez une stratégie de communication en direction de la presse régionale et nationale sur différentes thématiques ;
Vous organisez des conférences de presse : rédaction d’invitations presse, sensibilisation des principaux journalistes afin d’assurer leur présence, coordination des différents services techniques et protocolaires afin d’assurer le bon déroulement de la rencontre ;
Vous valorisez et accompagnez les déplacements de la Présidente afin d’assurer la bonne information des journalistes présents sur place, vous organisez les interviews lors de ces séquences extérieures et alimentez les relations avec journalistes dans les territoires ;
Vous concevez et rédigez les dossiers de presse : proposition de structure du dossier de presse, valorisation de l’action régionale sur la base éléments techniques transmis par les services, rédaction des textes et supervision de la réalisation de la maquette du dossier de presse ;
Vous rédigez des communiqués de presse, interviews écrites, éléments de langage qui permettront de valoriser l’action régionale ;
Vous entretenez une relation de confiance avec les principaux journalistes régionaux, responsables d’agence dans les territoires et journalistes nationaux spécialisés ;
Vous alimentez le groupe whatsapp avec les principaux journalistes régionaux pour leur adresser des informations importantes.
Assurer une veille média permettant de proposer une aide à la décision aux élu.es, Cabinet et à la Direction Générale :
Vous lisez quotidiennement la presse locale et nationale afin de proposer des réactions sur les sujets sensibles ou polémiques afin de saisir des opportunités de communication ;
Vous coordonnez la réalisation des alertes presse à destination de la Présidente, de son Cabinet et de la Direction Générale afin d’alimenter leur réflexion sur la construction des politiques publiques ;
Vous analysez quantitativement et qualitativement la production du Service Presse au regard des retombées presse directement liées à son activité et en fonction des thématiques suivies.
Vous proposez une stratégie de communication en direction de la presse régionale et nationale sur différentes thématiques ;
Vous organisez des conférences de presse : rédaction d’invitations presse, sensibilisation des principaux journalistes afin d’assurer leur présence, coordination des différents services techniques et protocolaires afin d’assurer le bon déroulement de la rencontre ;
Vous valorisez et accompagnez les déplacements de la Présidente afin d’assurer la bonne information des journalistes présents sur place, vous organisez les interviews lors de ces séquences extérieures et alimentez les relations avec journalistes dans les territoires ;
Vous concevez et rédigez les dossiers de presse : proposition de structure du dossier de presse, valorisation de l’action régionale sur la base éléments techniques transmis par les services, rédaction des textes et supervision de la réalisation de la maquette du dossier de presse ;
Vous rédigez des communiqués de presse, interviews écrites, éléments de langage qui permettront de valoriser l’action régionale ;
Vous entretenez une relation de confiance avec les principaux journalistes régionaux, responsables d’agence dans les territoires et journalistes nationaux spécialisés ;
Vous alimentez le groupe whatsapp avec les principaux journalistes régionaux pour leur adresser des informations importantes.
Assurer une veille média permettant de proposer une aide à la décision aux élu.es, Cabinet et à la Direction Générale :
Vous lisez quotidiennement la presse locale et nationale afin de proposer des réactions sur les sujets sensibles ou polémiques afin de saisir des opportunités de communication ;
Vous coordonnez la réalisation des alertes presse à destination de la Présidente, de son Cabinet et de la Direction Générale afin d’alimenter leur réflexion sur la construction des politiques publiques ;
Vous analysez quantitativement et qualitativement la production du Service Presse au regard des retombées presse directement liées à son activité et en fonction des thématiques suivies.
Profils recherchés
Vous connaissez les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ;
Vous disposez de connaissances ou d’une expérience en communication, Sciences Politiques ou en Droit ;
Vous disposez de qualités rédactionnelles, savez vulgariser des dossiers techniques, maitrisez les méthodes de collecte et de traitement de l’information ;
Vous maitrisez la communication de crise, les méthodes et outils du marketing public ;
Vous maitrisez les outils informatiques de communication : pack office, Acrobat pro, outils de gestion de fichier, réseaux sociaux et internet ;
Vous êtes flexible, curieux.se, disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes diplomate et patient.e, ;
SPECIFICITES DU POSTE :
Relations fréquentes avec les élu.es, médias, partenaires extérieurs et services régionaux ;
Travail week-end et/ou jours fériés occasionnel ;
Travail en soirées possible (lié aux événements de la collectivité) ;
Déplacements fréquents sur le territoire régional ;
Télétravail possible sur ce poste.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Vous disposez de connaissances ou d’une expérience en communication, Sciences Politiques ou en Droit ;
Vous disposez de qualités rédactionnelles, savez vulgariser des dossiers techniques, maitrisez les méthodes de collecte et de traitement de l’information ;
Vous maitrisez la communication de crise, les méthodes et outils du marketing public ;
Vous maitrisez les outils informatiques de communication : pack office, Acrobat pro, outils de gestion de fichier, réseaux sociaux et internet ;
Vous êtes flexible, curieux.se, disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes diplomate et patient.e, ;
SPECIFICITES DU POSTE :
Relations fréquentes avec les élu.es, médias, partenaires extérieurs et services régionaux ;
Travail week-end et/ou jours fériés occasionnel ;
Travail en soirées possible (lié aux événements de la collectivité) ;
Déplacements fréquents sur le territoire régional ;
Télétravail possible sur ce poste.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) et pour les agents contractuels, copie du dernier diplôme obtenu doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (23-08-164 DCIC).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (23-08-164 DCIC).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.