Agent de médiathèque
Offre n° O031260831000402
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. Jean-Louis Bazerque, Aucamville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2074.02
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.
Équipement culturel majeur de la commune, la médiathèque Luciano Sandro est bien plus qu’un lieu de lecture : c’est un véritable espace de vie, de partage et de rencontres visant à créer du lien social et de la convivialité entre les habitants.
Au-delà du prêt de documents, la médiathèque développe une politique d’animation dynamique et diversifiée. Tout au long de l’année, elle accueille petits et grands autour de différents ateliers : lectures à voix hautes, contes, rencontres d’auteurs, ateliers créatifs…
Contraintes du poste : Travail le samedi matin et ponctuellement en soirée et le samedi après-midi en fonction du planning d’animations / Déplacements ponctuels à la Médiathèque départementale, dans d’autres médiathèques du secteur ou sur Toulouse.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine 2ème classe
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de RTT)
- Type de contrat : CDD remplacement congé maternité
- Durée du contrat : 7 mois
- Horaires :
Mardi : 9h-12h / 13h-18h30
Mercredi : 9h-12h30 / 13h30 – 19h
Jeudi : 8h45 -12h / 13h-18h15
Vendredi : 8h45-12h / 13h-18h30
Samedi : 9h-12h30
- Rémunération : 1867.02 € (1er échelon) + 207 € prime
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres…), sport au travail
Équipement culturel majeur de la commune, la médiathèque Luciano Sandro est bien plus qu’un lieu de lecture : c’est un véritable espace de vie, de partage et de rencontres visant à créer du lien social et de la convivialité entre les habitants.
Au-delà du prêt de documents, la médiathèque développe une politique d’animation dynamique et diversifiée. Tout au long de l’année, elle accueille petits et grands autour de différents ateliers : lectures à voix hautes, contes, rencontres d’auteurs, ateliers créatifs…
Contraintes du poste : Travail le samedi matin et ponctuellement en soirée et le samedi après-midi en fonction du planning d’animations / Déplacements ponctuels à la Médiathèque départementale, dans d’autres médiathèques du secteur ou sur Toulouse.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine 2ème classe
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de RTT)
- Type de contrat : CDD remplacement congé maternité
- Durée du contrat : 7 mois
- Horaires :
Mardi : 9h-12h / 13h-18h30
Mercredi : 9h-12h30 / 13h30 – 19h
Jeudi : 8h45 -12h / 13h-18h15
Vendredi : 8h45-12h / 13h-18h30
Samedi : 9h-12h30
- Rémunération : 1867.02 € (1er échelon) + 207 € prime
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres…), sport au travail
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque par intérim et en lien avec l’équipe de bénévoles, vous participez au fonctionnement de la médiathèque en prenant part à l’accueil du public, aux prêts / retours des documents, ainsi qu’à la gestion des fonds et à la mise en œuvre d’animations.
MISSIONS
Gestion et valorisation des collections :
- Sélection, acquisition, catalogage et désherbage des ouvrages,
- Veille éditoriale, réactualisation et reclassement régulier des fonds,
- Valorisation des collections auprès des usagers,
- Estimation des besoins en équipement et matériel
Entretien des documents :
- Pise en charge du traitement matériel des ouvrages,
- Suivi de l’état des collections,
- Animation et encadrement ponctuels de l’équipe de bénévoles en l’absence de la responsable par intérim
Accueil du public :
- Assurer les permanences d’accueil du public (orientation conseil, prêts/retours et rangement des documents),
- Informer les usagers sur les modalités de fonctionnement de la médiathèque,
- Accompagner le public dans ses recherches documentaires et l’utilisation des ressources numériques (portail en ligne, plateforme Media31 etc).
Animation culturelles et accueil de groupes :
- Concevoir et animer des séances de médiation à destination des différents publics,
- Accueillir et animer les temps dédiés aux groupes spécifiques et aux classes,
Appui au pilotage de la structure :
- Participer au suivi de l’activité,
- Suivre le traitement administratif courant (préparation des relances et gestion des réservations).
MISSIONS
Gestion et valorisation des collections :
- Sélection, acquisition, catalogage et désherbage des ouvrages,
- Veille éditoriale, réactualisation et reclassement régulier des fonds,
- Valorisation des collections auprès des usagers,
- Estimation des besoins en équipement et matériel
Entretien des documents :
- Pise en charge du traitement matériel des ouvrages,
- Suivi de l’état des collections,
- Animation et encadrement ponctuels de l’équipe de bénévoles en l’absence de la responsable par intérim
Accueil du public :
- Assurer les permanences d’accueil du public (orientation conseil, prêts/retours et rangement des documents),
- Informer les usagers sur les modalités de fonctionnement de la médiathèque,
- Accompagner le public dans ses recherches documentaires et l’utilisation des ressources numériques (portail en ligne, plateforme Media31 etc).
Animation culturelles et accueil de groupes :
- Concevoir et animer des séances de médiation à destination des différents publics,
- Accueillir et animer les temps dédiés aux groupes spécifiques et aux classes,
Appui au pilotage de la structure :
- Participer au suivi de l’activité,
- Suivre le traitement administratif courant (préparation des relances et gestion des réservations).
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
- Formation en métiers du livre,
- Expérience indispensable en bibliothèque,
- Connaissance du fonctionnement des bibliothèques, goût pour la lecture et la culture,
- Maîtrise de l’outil informatique, des techniques de traitements des collections,
- Sens des relations humaines, écoute, disponibilité, aptitude au travail en équipe.
- Formation en métiers du livre,
- Expérience indispensable en bibliothèque,
- Connaissance du fonctionnement des bibliothèques, goût pour la lecture et la culture,
- Maîtrise de l’outil informatique, des techniques de traitements des collections,
- Sens des relations humaines, écoute, disponibilité, aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562759494
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Poste à pouvoir à compter du 1er décembre 2026
Date limite des candidatures au 30 septembre 2026
Contact pour plus d’information :
Marine CAMPARIOL : mediatheque@ville-aucamville.fr – 05 62 75 44 98
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Poste à pouvoir à compter du 1er décembre 2026
Date limite des candidatures au 30 septembre 2026
Contact pour plus d’information :
Marine CAMPARIOL : mediatheque@ville-aucamville.fr – 05 62 75 44 98
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUCAMVILLE
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.