Responsable du service des Sports
Offre n° O031260831000678
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis avenue des pyrenees, L'Union (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre de la politique du service des sports.
Encadre et contrôle sa réalisation.
Gère et dirige des établissements sportifs.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Contact direct avec les différents publics (scolaires, associations, usagers, éducateurs sportifs, entraineurs, encadrants, bénévoles, spectateurs, animateurs, etc.)
- Relations régulières avec les élus et les différents services de la collectivité.
- Contacts avec les entreprises, les clubs sportifs, les fédérations et ligues sportives
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
- Permis B
- Utilisation de l’informatique (logiciels bureautiques)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Connaissance des règlements fédéraux (salles, terrains, gymnases, etc.)
- Connaissance des fiches techniques et normatives (produits d’entretien, des surfaces sportives, etc.)
- Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène, de sécurité
- Connaissance des fluides et des réseaux des équipements
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
- Horaires décalés en fonction des contraintes de service, des animations sportives
- Déplacements quotidiens sur les équipements sportifs.
MOYENS A DISPOSITION
- Matériel informatique
- Téléphone mobile
- Véhicule partagé de service
Encadre et contrôle sa réalisation.
Gère et dirige des établissements sportifs.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Contact direct avec les différents publics (scolaires, associations, usagers, éducateurs sportifs, entraineurs, encadrants, bénévoles, spectateurs, animateurs, etc.)
- Relations régulières avec les élus et les différents services de la collectivité.
- Contacts avec les entreprises, les clubs sportifs, les fédérations et ligues sportives
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
- Permis B
- Utilisation de l’informatique (logiciels bureautiques)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Connaissance des règlements fédéraux (salles, terrains, gymnases, etc.)
- Connaissance des fiches techniques et normatives (produits d’entretien, des surfaces sportives, etc.)
- Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène, de sécurité
- Connaissance des fluides et des réseaux des équipements
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
- Horaires décalés en fonction des contraintes de service, des animations sportives
- Déplacements quotidiens sur les équipements sportifs.
MOYENS A DISPOSITION
- Matériel informatique
- Téléphone mobile
- Véhicule partagé de service
Missions / conditions d'exercice
Encadrer, animer et coordonner les équipes du service des Sports
- Organisation du travail des agents en fonction des contraintes saisonnières et de l’activité sportive
- Planification des congés
- Contrôle du respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Contrôle du respect des règles, procédures et consignes définies par la collectivité
Piloter l’activité du service
- Contrôle de la bonne application des règles en matière de relations entre la collectivité et les utilisateurs (collège, clubs, administrés, particuliers ou professionnels) : accusés de réception, délais de réponse
- Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires en lien avec le Directeur des Services Techniques et du Sport
- Suivi de l’exécution budgétaire
Organiser l’utilisation et l’entretien des installations sportives
- Elaboration et suivi des plannings d’occupation des salles et équipements sportifs
- Suivi de l’exécution des conventions d’utilisation signées avec les différents usagers (collège, clubs, particuliers ou professionnels)
- Suivi de la planification des manifestations sportives
- Veille réglementaire en matière d’installations sportives (règlementations fédérales)
- Organisation et contrôle de la maintenance en lien avec la DSTS et le Centre Technique Municipal
- Organisation et contrôle des établissements sportifs en matière de réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité), d’hygiène, de sécurité des personnes et des biens.
- Veille au maintien des équipements, au respect du règlement intérieur
- Organisation et contrôle réglementaire des installations sportives
- Gestion de la régie des sports de raquette.
Accompagner le développement et la promotion de la pratique sportive selon les objectifs de la municipalité
- Identification de la demande et des besoins des usagers et des associations sportives
- Définir la planification annuelle des manifestations sportives
- Elaboration de propositions d’évolution des installations en fonction de la politique sportive de la municipalité
- Proposition et mise en œuvre d’actions dans le domaine de l’animation sportive
- Participation à l’organisation des manifestations évènementielles à caractère sportif
- Établir les plannings des manifestations sportives selon la politique de la ville
- Organisation du travail des agents en fonction des contraintes saisonnières et de l’activité sportive
- Planification des congés
- Contrôle du respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Contrôle du respect des règles, procédures et consignes définies par la collectivité
Piloter l’activité du service
- Contrôle de la bonne application des règles en matière de relations entre la collectivité et les utilisateurs (collège, clubs, administrés, particuliers ou professionnels) : accusés de réception, délais de réponse
- Participation à l’élaboration des prévisions budgétaires en lien avec le Directeur des Services Techniques et du Sport
- Suivi de l’exécution budgétaire
Organiser l’utilisation et l’entretien des installations sportives
- Elaboration et suivi des plannings d’occupation des salles et équipements sportifs
- Suivi de l’exécution des conventions d’utilisation signées avec les différents usagers (collège, clubs, particuliers ou professionnels)
- Suivi de la planification des manifestations sportives
- Veille réglementaire en matière d’installations sportives (règlementations fédérales)
- Organisation et contrôle de la maintenance en lien avec la DSTS et le Centre Technique Municipal
- Organisation et contrôle des établissements sportifs en matière de réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité), d’hygiène, de sécurité des personnes et des biens.
- Veille au maintien des équipements, au respect du règlement intérieur
- Organisation et contrôle réglementaire des installations sportives
- Gestion de la régie des sports de raquette.
Accompagner le développement et la promotion de la pratique sportive selon les objectifs de la municipalité
- Identification de la demande et des besoins des usagers et des associations sportives
- Définir la planification annuelle des manifestations sportives
- Elaboration de propositions d’évolution des installations en fonction de la politique sportive de la municipalité
- Proposition et mise en œuvre d’actions dans le domaine de l’animation sportive
- Participation à l’organisation des manifestations évènementielles à caractère sportif
- Établir les plannings des manifestations sportives selon la politique de la ville
Profils recherchés
- Autonomie
- Rigueur
- Capacités d’encadrement
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Savoir gérer des conflits
- Compréhension de l’environnement professionnel et institutionnel
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Elaboration de plannings
- Connaissances professionnelles en matière d’entretien d’installation sportives
- Principes de gestion budgétaire d’une commune
- Connaissance en techniques d’animation
- Rigueur
- Capacités d’encadrement
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Savoir gérer des conflits
- Compréhension de l’environnement professionnel et institutionnel
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Elaboration de plannings
- Connaissances professionnelles en matière d’entretien d’installation sportives
- Principes de gestion budgétaire d’une commune
- Connaissance en techniques d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0562892288-92-94
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, vous êtes invités à proposer votre profil à rh@mairie-lunion.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE L'UNION
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union
>6 bis avenue des pyrenees
31240 L'union
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.