Directeur(trice) des espaces publics et du cadre de vie
Offre n° O031260901001003
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 RUE JEAN MOULIN, Revel (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Lauragais, entre Toulouse et Carcassonne, la Ville de Revel, forte de près de 10 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie remarquable associant patrimoine historique, dynamisme économique, richesse associative et qualité environnementale.
Afin d'accompagner les projets de développement et la transition écologique des espaces publics, la Ville de Revel recrute :
Un(e) directeur(trice) en charge des espaces publics et du cadre de vie au sein du pôle des services techniques
Sous l'autorité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de voirie, d'espaces verts, de propreté urbaine et de cadre de vie.
Membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des services opérationnels intervenant sur l'espace public et contribuez activement aux projets structurants de la commune. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur en charge de l’ingénierie, des services supports et du patrimoine bâti afin de garantir la cohérence de l'action technique municipale et d'assurer une vision partagée des enjeux d'aménagement, d'entretien et de développement durable du territoire.
Afin d'accompagner les projets de développement et la transition écologique des espaces publics, la Ville de Revel recrute :
Un(e) directeur(trice) en charge des espaces publics et du cadre de vie au sein du pôle des services techniques
Sous l'autorité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de voirie, d'espaces verts, de propreté urbaine et de cadre de vie.
Membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des services opérationnels intervenant sur l'espace public et contribuez activement aux projets structurants de la commune. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur en charge de l’ingénierie, des services supports et du patrimoine bâti afin de garantir la cohérence de l'action technique municipale et d'assurer une vision partagée des enjeux d'aménagement, d'entretien et de développement durable du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
- Piloter l’ensemble des services qui interviennent sur l'espace public au sein des services techniques
- Organiser, optimiser le fonctionnement des services, accompagner les évolutions organisationnelles et le développement des compétences
- Définir les priorités d'intervention et évaluer les résultats
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de transition écologique des espaces publics visant à améliorer la résilience de la commune face au changement climatique et à développer des aménagements sobres, durables et favorables à la biodiversité
- Apporter une expertise technique aux élus dans les choix d'investissement et de programmation
- Assurer le suivi des différentes opérations, le pilotage administratif et financier ainsi que la préparation et le suivi des budgets
- Participer à la programmation pluriannuelle des investissements
- Assurer le suivi des marchés publics, contrats et conventions
- Participer aux réunions de direction et commissions
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Piloter l’ensemble des services qui interviennent sur l'espace public au sein des services techniques
- Organiser, optimiser le fonctionnement des services, accompagner les évolutions organisationnelles et le développement des compétences
- Définir les priorités d'intervention et évaluer les résultats
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de transition écologique des espaces publics visant à améliorer la résilience de la commune face au changement climatique et à développer des aménagements sobres, durables et favorables à la biodiversité
- Apporter une expertise technique aux élus dans les choix d'investissement et de programmation
- Assurer le suivi des différentes opérations, le pilotage administratif et financier ainsi que la préparation et le suivi des budgets
- Participer à la programmation pluriannuelle des investissements
- Assurer le suivi des marchés publics, contrats et conventions
- Participer aux réunions de direction et commissions
- Assurer une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Formation et expérience :
Formation supérieure (niveau 5 à 7 souhaité) dans les domaines des travaux publics et plus particulièrement en VRD, aménagements paysagers, espaces verts, environnement
Expérience confirmée en management d'équipes
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Une expérience en matière de renaturation des espaces publics, de désimperméabilisation, de végétalisation urbaine ou d'adaptation au changement climatique constituerait un atout particulièrement apprécié.
Compétences recherchées
- Solides connaissances en aménagements d'espaces publics durables, voirie, mobilités, gestion intégrée des eaux pluviales, adaptation au changement climatique et préservation de la biodiversité.
- Maîtrise du pilotage de projets et de la conduite du changement
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire
- Aptitude au management et au travail transversal
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
Qualités attendues
- Sens du service public
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et réactivité
- Force de proposition
Formation supérieure (niveau 5 à 7 souhaité) dans les domaines des travaux publics et plus particulièrement en VRD, aménagements paysagers, espaces verts, environnement
Expérience confirmée en management d'équipes
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Une expérience en matière de renaturation des espaces publics, de désimperméabilisation, de végétalisation urbaine ou d'adaptation au changement climatique constituerait un atout particulièrement apprécié.
Compétences recherchées
- Solides connaissances en aménagements d'espaces publics durables, voirie, mobilités, gestion intégrée des eaux pluviales, adaptation au changement climatique et préservation de la biodiversité.
- Maîtrise du pilotage de projets et de la conduite du changement
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire
- Aptitude au management et au travail transversal
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
Qualités attendues
- Sens du service public
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et réactivité
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0562187140
Informations complémentaires
Information complémentaire :
Contact et modalités de candidature :
Contact : 06 73 51 67 38
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux.
A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir pour le dernier trimestre 2026.
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 25 septembre 2026 via le lien suivant :
https://taleez.com/apply/un-e-directeur-trice-en-charge-des-espaces-publics-et-du-cadre-de-vie-revel-mairie-de-revel
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.
Contact et modalités de candidature :
Contact : 06 73 51 67 38
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux.
A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir pour le dernier trimestre 2026.
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 25 septembre 2026 via le lien suivant :
https://taleez.com/apply/un-e-directeur-trice-en-charge-des-espaces-publics-et-du-cadre-de-vie-revel-mairie-de-revel
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.