Chef.fe de service ressources et relations aux communes
Offre n° O031260901001259
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 b avenue vincent auriol, Muret (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre objectif : accompagner les communes dans leurs relations financières avec le Muretain Agglo et piloter les ressources au service d’un territoire ambitieux !
Basé.e sur Muret, vous intégrez le service Ressources et Relations aux Communes au sein de la Direction des Finances dirigée par Mathilde. Vous pilotez le pôle de relations avec les communes concernant les flux financiers entre elles et avec le Muretain Agglo avec l'appui d'un chargé de mission en charge de la fiscalité et recettes.
Intégrer Le Muretain Agglo, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.
Basé.e sur Muret, vous intégrez le service Ressources et Relations aux Communes au sein de la Direction des Finances dirigée par Mathilde. Vous pilotez le pôle de relations avec les communes concernant les flux financiers entre elles et avec le Muretain Agglo avec l'appui d'un chargé de mission en charge de la fiscalité et recettes.
Intégrer Le Muretain Agglo, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le suivi des flux financiers suivants :
Les attributions de compensation
- Participer, avec la direction des Finances, à l'organisation des CLECT
- Suivre et alimenter les différents tableaux de suivi des attributions de compensation, en lien avec la voirie
- Rédiger des délibérations relatives aux attributions de compensation
- Effectuer une veille sur les documents législatifs relatifs aux attributions de compensation
- Co-piloter des études menées en externe sur les attributions de compensation
La dotation de solidarité communautaire
- Rédiger les délibérations et gérer les versements (mandats...)
- Proposer le calcul et veiller à la répartition d'une dotation de solidarité communautaire
Les fonds de concours
- Préparer des tableaux de bord pour les commissions
- Rédiger les délibérations
- Piloter et réaliser les versements
- Produire des tableaux de suivi et d'information
Vous animez le volet recettes (fiscalité, ressources...), avec l'appui de la chargée de mission financement et optimisation des ressources.
Vous contribuez à la préparation et à la sécurisation des productions du service :
- Rédiger les courriers, notes et comptes-rendus en lien avec le service
- Rédiger les délibérations en lien avec les missions du service
- Participer à la rédaction des documents budgétaires (ROB...)
Les attributions de compensation
- Participer, avec la direction des Finances, à l'organisation des CLECT
- Suivre et alimenter les différents tableaux de suivi des attributions de compensation, en lien avec la voirie
- Rédiger des délibérations relatives aux attributions de compensation
- Effectuer une veille sur les documents législatifs relatifs aux attributions de compensation
- Co-piloter des études menées en externe sur les attributions de compensation
La dotation de solidarité communautaire
- Rédiger les délibérations et gérer les versements (mandats...)
- Proposer le calcul et veiller à la répartition d'une dotation de solidarité communautaire
Les fonds de concours
- Préparer des tableaux de bord pour les commissions
- Rédiger les délibérations
- Piloter et réaliser les versements
- Produire des tableaux de suivi et d'information
Vous animez le volet recettes (fiscalité, ressources...), avec l'appui de la chargée de mission financement et optimisation des ressources.
Vous contribuez à la préparation et à la sécurisation des productions du service :
- Rédiger les courriers, notes et comptes-rendus en lien avec le service
- Rédiger les délibérations en lien avec les missions du service
- Participer à la rédaction des documents budgétaires (ROB...)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en en finances publiques, droit public, administration publique ou sciences de gestion
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la gestion de leurs structures et de leurs budgets ;
Vous maîtrisez les finances publiques locales, notamment leurs dimensions comptables et financières ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà travaillé avec un logiciel de gestion financière ;
Votre esprit d’analyse et vos qualités rédactionnelles vous permettent de traiter des sujets complexes et d’en restituer les enjeux de manière claire et accessible ;
Vous appréciez le travail en transversalité et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs, notamment les communes et les élus ;
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité rédactionnelle et d’analyse
Les spécificités de votre poste :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er décembre
Poste ouvert aux agent.es titulaires de la filière administrative ou issu.es du privé (contrat CDD 1 an renouvelable – possibilité de CDI à terme)
Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP)
Vos avantages :
Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS (selon ancienneté)
Les congés sont de 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20)
Possibilité de télétravail et plages horaires flexibles selon les modalités définies avec le service
Accès à une offre de formation variée
Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la gestion de leurs structures et de leurs budgets ;
Vous maîtrisez les finances publiques locales, notamment leurs dimensions comptables et financières ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà travaillé avec un logiciel de gestion financière ;
Votre esprit d’analyse et vos qualités rédactionnelles vous permettent de traiter des sujets complexes et d’en restituer les enjeux de manière claire et accessible ;
Vous appréciez le travail en transversalité et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs, notamment les communes et les élus ;
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité rédactionnelle et d’analyse
Les spécificités de votre poste :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er décembre
Poste ouvert aux agent.es titulaires de la filière administrative ou issu.es du privé (contrat CDD 1 an renouvelable – possibilité de CDI à terme)
Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP)
Vos avantages :
Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS (selon ancienneté)
Les congés sont de 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20)
Possibilité de télétravail et plages horaires flexibles selon les modalités définies avec le service
Accès à une offre de formation variée
Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Contact et modalités de candidature
Contact
0534463030
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mathilde GUEMARD, Directrice de la direction des finances, en joignant son assistante au 06.07.69.18.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.