(h/f) Agent technique piscine
Offre n° O031260903000693
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d’agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd’hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec plus de 15 000 habitants. Le développement et la qualité du service public sont un des piliers du projet de mandat de la nouvelle municipalité : les 400 agents de la collectivité contribuent par leur engagement à la mise en œuvre des priorités, que sont la sécurité, l'environnement, la santé et l'inclusion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 003,47 € + CIA 200€
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Animations locales, sportives et associatives et sous l’autorité du responsable de la Vie sportive, vous assurez le suivi, l’entretien et la maintenance des installations techniques ainsi que des locaux de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien courant des locaux techniques
• Surveillance, entretien et maintenance de 1er niveau des installations, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement).
• Entretien courant du site.
2. Entretien technique courant des bassins et autres locaux
• Nettoyage et entretien des sols
• Traitement de l'eau
• Entretien des espaces verts aux abords de l'établissement (tonte, arrosage, taille haies)
3. Hygiène et propreté générale de l'établissement, ouverture fermeture
• Application des mesures de sécurité et d'hygiène
• Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire,
• Assumer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Conditions du poste
• Horaires de travail : selon un planning établi
• Travail le week-end selon roulement
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Surveillance, entretien et maintenance de 1er niveau des installations, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement).
• Entretien courant du site.
2. Entretien technique courant des bassins et autres locaux
• Nettoyage et entretien des sols
• Traitement de l'eau
• Entretien des espaces verts aux abords de l'établissement (tonte, arrosage, taille haies)
3. Hygiène et propreté générale de l'établissement, ouverture fermeture
• Application des mesures de sécurité et d'hygiène
• Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire,
• Assumer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Conditions du poste
• Horaires de travail : selon un planning établi
• Travail le week-end selon roulement
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Profils recherchés
Formation et expérience
• Poste ouvert aux profils débutants
• Capacité à faire preuve de polyvalence dans l’exercice des missions confiées.
Compétences techniques
• Notions d'ergonomie et de sécurité
• Maîtrise des techniques de nettoyage
• Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de la sécurité
Qualités attendues
• Capacité à prendre des initiatives, être rigoureux et autonome.
• Capacité à savoir rendre compte et anticiper
• Goût du travail en équipe
• Sens de l’accueil
• Bon relationnel
• Sens du service public
• Discrétion
• Poste ouvert aux profils débutants
• Capacité à faire preuve de polyvalence dans l’exercice des missions confiées.
Compétences techniques
• Notions d'ergonomie et de sécurité
• Maîtrise des techniques de nettoyage
• Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de la sécurité
Qualités attendues
• Capacité à prendre des initiatives, être rigoureux et autonome.
• Capacité à savoir rendre compte et anticiper
• Goût du travail en équipe
• Sens de l’accueil
• Bon relationnel
• Sens du service public
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à Mme le Maire à recrutement@mairie-ramonville.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
>Place charles de gaulle
31524 Ramonville Saint Agne
>Place charles de gaulle
31524 Ramonville Saint Agne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.