Animateur (trice) polyvalent CDD 6 mois
Offre n° O031260904000477
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 AVENUE DE GAMEVILLE, Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
25/09/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le centre social « L’espace pour tous » est à la recherche d’un-e animateur-trice pour la mise en place d’activités en lien avec les publics accueillis.
o Il-elle viendra suppléer la Référente familles de la structure, passage en temps partiel pour raisons familiales.
o En lien avec le responsable de la structure, l’équipe de professionnels salariés et de bénévoles, il-elle mettra en oeuvre le projet de la structure en coordonnant et en organisant des actions d’animation.
o Il-elle participera à la mission d’accueil du centre social en orientant et informant les usagers des différents services adaptés.
o Il-elle contribuera à la réalisation d’outils de communication.
o Il-elle développera la démarche participative des habitants au sein des activités, de la vie du centre social
o Il-Elle favorisera l’accès à la culture.
o Il-elle viendra suppléer la Référente familles de la structure, passage en temps partiel pour raisons familiales.
o En lien avec le responsable de la structure, l’équipe de professionnels salariés et de bénévoles, il-elle mettra en oeuvre le projet de la structure en coordonnant et en organisant des actions d’animation.
o Il-elle participera à la mission d’accueil du centre social en orientant et informant les usagers des différents services adaptés.
o Il-elle contribuera à la réalisation d’outils de communication.
o Il-elle développera la démarche participative des habitants au sein des activités, de la vie du centre social
o Il-Elle favorisera l’accès à la culture.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, organiser, encadrer et évaluer des projets collectifs : ateliers de transmission et d’échange de savoirs (Couture, activités manuelles …. ), sorties, manifestations.
• Développer et encadrer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations interfamiliales (Accueil 0-3 ans, ateliers parents-enfants, sorties familiales loisirs collectifs en famille, etc.)
• Favoriser et développer des liens avec des partenaires pour coconstruire des actions avec les institutions, les services de la ville, le tissu associatif, etc.
• Accueil physique au sein du centre social mais aussi hors les murs afin de promouvoir la participation des habitants.
• Réalisation, en concertation avec l’équipe de professionnels de programmes d’animation mensuels
COMPÉTENCES ET
• Développer et encadrer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations interfamiliales (Accueil 0-3 ans, ateliers parents-enfants, sorties familiales loisirs collectifs en famille, etc.)
• Favoriser et développer des liens avec des partenaires pour coconstruire des actions avec les institutions, les services de la ville, le tissu associatif, etc.
• Accueil physique au sein du centre social mais aussi hors les murs afin de promouvoir la participation des habitants.
• Réalisation, en concertation avec l’équipe de professionnels de programmes d’animation mensuels
COMPÉTENCES ET
Profils recherchés
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
• Être capable d’organisation et de planification des actions.
• Analyser les besoins et les caractéristiques du public.
• Maitriser les techniques d’animation afin de pouvoir encadrer les activités de loisirs et les adapter en fonction des différents publics.
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Connaitre le fonctionnement des collectivités
• Savoir être à l’écoute et communiquer avec bienveillance.
• Polyvalence.
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
Diplôme de travailleur social
• Diplômes d’animateur-trice
• Une première expérience d’animation public jeune, public famille et public sénior souhaitée
• Être capable d’organisation et de planification des actions.
• Analyser les besoins et les caractéristiques du public.
• Maitriser les techniques d’animation afin de pouvoir encadrer les activités de loisirs et les adapter en fonction des différents publics.
• Impulser et animer la dynamique de groupe
• Connaitre le fonctionnement des collectivités
• Savoir être à l’écoute et communiquer avec bienveillance.
• Polyvalence.
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
Diplôme de travailleur social
• Diplômes d’animateur-trice
• Une première expérience d’animation public jeune, public famille et public sénior souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme DACHICOURT : 05.61.39.56.68
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à :
Madame le Maire Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Madame le Maire Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
>46 AVENUE DE GAMEVILLE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.