Agent(e) chargée(e) de l'entretien et du suivi des cimetières
Offre n° O031260904001368
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
04/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu’adjoint technique au sein du Pôle Cadre de vie et Patrimoine et sous l'autorité du chef du service des espaces verts.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu’adjoint technique au sein du Pôle Cadre de vie et Patrimoine et sous l'autorité du chef du service des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
A. Entretien des cimetières :
- Entretien général, tonte, débroussaillage, désherbage
- Ramassage des déchets et maintien de la propreté
- Gestion des conteneurs
B. Opérations funéraires :
- Inhumations et exhumations (selon habilitation)-
- Suivi des entreprises et sécurité des opérations
C. Accueil des usagers :
- Accueil et information des familles
- Application du règlement
D. Gestion des sites :
- Ouverture et fermeture
- Surveillance et signalement des anomalies
E. Matériel :
- Utilisation, entretien et maintenance de base
- Conduite de véhicules et d’engins
Missions Secondaires :
A. Renfort du services des espaces verts :
- Entretien général, tonte, débroussaillage, désherbage, taille haies, élagage
- Ramassage des déchets et maintien de la propreté
A. Entretien des cimetières :
- Entretien général, tonte, débroussaillage, désherbage
- Ramassage des déchets et maintien de la propreté
- Gestion des conteneurs
B. Opérations funéraires :
- Inhumations et exhumations (selon habilitation)-
- Suivi des entreprises et sécurité des opérations
C. Accueil des usagers :
- Accueil et information des familles
- Application du règlement
D. Gestion des sites :
- Ouverture et fermeture
- Surveillance et signalement des anomalies
E. Matériel :
- Utilisation, entretien et maintenance de base
- Conduite de véhicules et d’engins
Missions Secondaires :
A. Renfort du services des espaces verts :
- Entretien général, tonte, débroussaillage, désherbage, taille haies, élagage
- Ramassage des déchets et maintien de la propreté
Profils recherchés
Compétences techniques : entretien des espaces verts, utilisation d’outils, notions funéraire
Savoir-faire : organisation, autonomie, travail en équipe
Savoir-être : discrétion, respect, sens du service public, empathie
Formation ou expérience en espaces verts ou services techniques
Expérience en collectivité appréciée
Permis B souhaité
Savoir-faire : organisation, autonomie, travail en équipe
Savoir-être : discrétion, respect, sens du service public, empathie
Formation ou expérience en espaces verts ou services techniques
Expérience en collectivité appréciée
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562132121
Informations complémentaires
Temps complet
Rythme de travail : base 36h par semaine avec RTT
Possibilité de travail le samedi.
Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h et 12h45 à 16h15
Vendredi 7h30 à 11h30
Horaire d’été du 01/06 au 31/08 de 7h à 14h15 du lundi au jeudi et 7h à 14h le vendredi
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + RIFSEEP A PRECISER ( rifseep intermédiaire car le poste requière de la technicité pour le suivi des inhumations)
Avantages
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Rythme de travail : base 36h par semaine avec RTT
Possibilité de travail le samedi.
Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h et 12h45 à 16h15
Vendredi 7h30 à 11h30
Horaire d’été du 01/06 au 31/08 de 7h à 14h15 du lundi au jeudi et 7h à 14h le vendredi
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + RIFSEEP A PRECISER ( rifseep intermédiaire car le poste requière de la technicité pour le suivi des inhumations)
Avantages
Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.