Directeur résidence autonomie (h/f)
Offre n° O031260907001124
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue pre vicinal, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cugnaux fait du « Bien vieillir » une priorité. Pour piloter la Résidence Autonomie Loubayssens, nous recherchons un·e directeur·rice capable de fédérer, impulser, innover et accompagner.
Votre mission ? Faire vivre un projet humain et ambitieux, garantir la qualité de vie des résidents et mobiliser les équipes autour d’un objectif commun : préserver l’autonomie et faire de la résidence un véritable lieu de vie.
Votre mission ? Faire vivre un projet humain et ambitieux, garantir la qualité de vie des résidents et mobiliser les équipes autour d’un objectif commun : préserver l’autonomie et faire de la résidence un véritable lieu de vie.
Missions / conditions d'exercice
• Manager les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique collective et éthique au service du bien-être des résidents et de leurs familles : 17 agents (équipes soins, hôtelière, cuisine, administrative et technique) ;
• Structurer le fonctionnement et l’activité autour du projet d’établissement (amélioration des process et modernisation des outils de gestion) ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et mettre en place les procédures ;
• Accompagner, écouter et orienter les résidents et leur famille ;
• Accompagner les résidents et les familles pendant la phase de travaux de réhabilitation de la résidence ;
• Préparer l’ensemble des documents financiers associés à la gestion de la résidence (budget prévisionnel et compte administratif) ;
• Participer à l’élaboration du plan d’actions visant le développement commercial de la résidence ;
• Intégrer l’établissement dans son territoire et développer les partenariats avec les acteurs locaux et réseaux de professionnels du secteur ;
• Participer au développement d’actions d’animation au sein de la Résidence (portées par le service animation du pôle seniors)
• Contribuer aux projets du pôle seniors, à la réflexion sur le lieu ressource.
• Structurer le fonctionnement et l’activité autour du projet d’établissement (amélioration des process et modernisation des outils de gestion) ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et mettre en place les procédures ;
• Accompagner, écouter et orienter les résidents et leur famille ;
• Accompagner les résidents et les familles pendant la phase de travaux de réhabilitation de la résidence ;
• Préparer l’ensemble des documents financiers associés à la gestion de la résidence (budget prévisionnel et compte administratif) ;
• Participer à l’élaboration du plan d’actions visant le développement commercial de la résidence ;
• Intégrer l’établissement dans son territoire et développer les partenariats avec les acteurs locaux et réseaux de professionnels du secteur ;
• Participer au développement d’actions d’animation au sein de la Résidence (portées par le service animation du pôle seniors)
• Contribuer aux projets du pôle seniors, à la réflexion sur le lieu ressource.
Profils recherchés
• Cadre de santé infirmier
• Diplôme de niveau 6 de direction d’établissement social ou médico-social (CAFDES ou MASTER MOSS/MESS)
• Solide connaissance du champ gérontologique et gériatrique ;
• Aptitude à l’accompagnement au changement ;
• Aptitude au travail en partenariat et en réseau ;
• Expérience requise de gestion et d’encadrement ;
• Maîtrise de la législation sociale, du fonctionnement administratif et financier des établissements de personnes âgées et du plan comptable M22.
Quotité du poste : Temps plein (37h30 hebdomadaire)
Cadre d’emploi : A
Lieu de travail : Résidence Autonomie Loubayssens Place Léo Lagrange31270 CUGNAUX
Avantages sociaux : * sous conditions
• RTT (15 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans) *
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée *
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
• Poste éligible au télétravail *
Poste à pourvoir : dès que possible
• Diplôme de niveau 6 de direction d’établissement social ou médico-social (CAFDES ou MASTER MOSS/MESS)
• Solide connaissance du champ gérontologique et gériatrique ;
• Aptitude à l’accompagnement au changement ;
• Aptitude au travail en partenariat et en réseau ;
• Expérience requise de gestion et d’encadrement ;
• Maîtrise de la législation sociale, du fonctionnement administratif et financier des établissements de personnes âgées et du plan comptable M22.
Quotité du poste : Temps plein (37h30 hebdomadaire)
Cadre d’emploi : A
Lieu de travail : Résidence Autonomie Loubayssens Place Léo Lagrange31270 CUGNAUX
Avantages sociaux : * sous conditions
• RTT (15 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans) *
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée *
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
• Poste éligible au télétravail *
Poste à pourvoir : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
05.62.20.76.33
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
ou
Par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr
Monsieur le Maire, MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
ou
Par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.