Un chargé ou une chargée d'études stratégiques eau et assainissement
Offre n° O031260907001395
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 Chemin des Sept Deniers, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l'eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en œuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, et a engagé une démarche de triple certification Qualité Sécurité et Environnement (QSE).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service études et prospectives de la direction du Cycle de l’Eau, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et à l'amélioration des connaissances sur les réseaux et les ressources. À ce titre, vous :
- développez et fiabilisez les outils d'acquisition, de suivi et d'exploitation des données techniques, notamment les modèles hydrauliques et les outils d'hypervision ;
- pilotez ou réalisez des études stratégiques et prospectives relatives à l'eau potable, à l'assainissement et à la défense extérieure contre l'incendie ;
- apportez votre expertise sur le fonctionnement des ouvrages et participez à la planification urbaine en tant que référent sur les enjeux eau et assainissement ;
- participez également aux réflexions et études liées à la gestion durable de la ressource en eau, en assurant une veille technique, réglementaire et financière et en contribuant aux documents stratégiques du territoire (SDAGE, SAGE, PAOT, Plan Climat, etc.).
- contribuez à la démarche qualité, santé, sécurité et environnement en veillant au respect des procédures et à l'amélioration continue.
- développez et fiabilisez les outils d'acquisition, de suivi et d'exploitation des données techniques, notamment les modèles hydrauliques et les outils d'hypervision ;
- pilotez ou réalisez des études stratégiques et prospectives relatives à l'eau potable, à l'assainissement et à la défense extérieure contre l'incendie ;
- apportez votre expertise sur le fonctionnement des ouvrages et participez à la planification urbaine en tant que référent sur les enjeux eau et assainissement ;
- participez également aux réflexions et études liées à la gestion durable de la ressource en eau, en assurant une veille technique, réglementaire et financière et en contribuant aux documents stratégiques du territoire (SDAGE, SAGE, PAOT, Plan Climat, etc.).
- contribuez à la démarche qualité, santé, sécurité et environnement en veillant au respect des procédures et à l'amélioration continue.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez de solides connaissances des réseaux d'eau et d'assainissement, les études hydrauliques ainsi que les outils de modélisation et de traitement des données.
Vous savez conduire des études et des projets, analyser des données techniques et formuler des préconisations.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans l'accompagnement des projets de la collectivité.
Vous savez conduire des études et des projets, analyser des données techniques et formuler des préconisations.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans l'accompagnement des projets de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Roberto GARCIA ALCUBILLA, responsable Pôle prospective aménagement travaux : roberto.garciaalcubilla@toulouse-metropole.fr ou au 07 78 07 18 76.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.