Un ou une gestionnaire CICF
Offre n° O031260908000174
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue des Pénitents Blancs, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ + Participation employeur aux frais de transport en commun, à la mutuelle et à la prévoyance + avantages sociaux annexes
Descriptif de l'emploi
En charge de la prospective financière dans le but de mesurer la faisabilité du projet communal et du projet métropolitain, la direction des Finances de la Ville de Toulouse et de Toulouse Métropole élabore le budget et assure l’exécution des dépenses et des recettes, tout en recherchant l’optimisation de la gestion des services publics. En support des autres directions, son rôle est de conseiller et de veiller à la sécurité financière des actions des deux organismes afin de dépenser au plus juste et d’encaisser au mieux les recettes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de gestion comptable du patrimoine de la Direction des Finances, vous contribuez au développement et à l'amélioration des dispositifs de contrôle interne comptable et financier. Vous participez à la sécurisation des processus et à la fiabilisation des données afin de garantir la qualité et la conformité des pratiques comptables de la collectivité.
Vous élaborez, alimentez et suivez les tableaux de bord dédiés au pilotage des contrôles internes. À ce titre, vous analysez les données disponibles, identifiez les points de vigilance et accompagnez les services dans le suivi des indicateurs de performance et de fiabilité.
Vous participez à la démarche de certification des comptes, à ce titre vous rédigez notamment la synthèse de l'évaluation annuelle du contrôle interne de l'exercice précédent et vous assurez la traçabilité des documents de contrôle.
En outre, vous veillez au respect des procédures comptables, règlementaires et internes en assurant des contrôles réguliers et en formulant des préconisations visant à sécuriser les pratiques. Vous contribuez à l’amélioration continue des processus en identifiant les axes d’optimisation et les risques éventuels.
De plus, vous participez à la conception et à l’évolution des outils de suivi et d’aide à la décision. Vous proposez des indicateurs pertinents permettant d’évaluer la cohérence, la qualité et la fiabilité des données ainsi que l’efficacité des procédures mises en œuvre.
Enfin, vous apportez votre expertise aux différents interlocuteurs concernés, assurez une veille dans votre domaine d’activité et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de contrôle interne comptable et financier.
Vous élaborez, alimentez et suivez les tableaux de bord dédiés au pilotage des contrôles internes. À ce titre, vous analysez les données disponibles, identifiez les points de vigilance et accompagnez les services dans le suivi des indicateurs de performance et de fiabilité.
Vous participez à la démarche de certification des comptes, à ce titre vous rédigez notamment la synthèse de l'évaluation annuelle du contrôle interne de l'exercice précédent et vous assurez la traçabilité des documents de contrôle.
En outre, vous veillez au respect des procédures comptables, règlementaires et internes en assurant des contrôles réguliers et en formulant des préconisations visant à sécuriser les pratiques. Vous contribuez à l’amélioration continue des processus en identifiant les axes d’optimisation et les risques éventuels.
De plus, vous participez à la conception et à l’évolution des outils de suivi et d’aide à la décision. Vous proposez des indicateurs pertinents permettant d’évaluer la cohérence, la qualité et la fiabilité des données ainsi que l’efficacité des procédures mises en œuvre.
Enfin, vous apportez votre expertise aux différents interlocuteurs concernés, assurez une veille dans votre domaine d’activité et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de contrôle interne comptable et financier.
Profils recherchés
Vous disposez de solide connaissance en comptabilité publique, en procédures budgétaires et financières ainsi qu’en contrôle interne. Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers nécessaires au suivi et à l’analyse des données.
En outre, vous savez analyser les données, contrôler des processus et produire des outils de pilotage fiables. Votre capacité à instruire des dossiers, à respecter les délais et à formuler des préconisations constitue un atout pour réussir dans cette fonction.
De plus, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans la conduite de vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Enfin, votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre sens du conseil vous permettrons de contribuer efficacement à la sécurisation et à l’amélioration des processus financiers de la collectivité
En outre, vous savez analyser les données, contrôler des processus et produire des outils de pilotage fiables. Votre capacité à instruire des dossiers, à respecter les délais et à formuler des préconisations constitue un atout pour réussir dans cette fonction.
De plus, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans la conduite de vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Enfin, votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre sens du conseil vous permettrons de contribuer efficacement à la sécurisation et à l’amélioration des processus financiers de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet - 38h10 hebdomadaire - horaire variable
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
Télétravail : Selon les règles de la collectivité
+ d'infos : Christine Divoux, responsable du service, christine.divoux@toulouse-metropole.fr ou 05 61 22 32 12
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
Télétravail : Selon les règles de la collectivité
+ d'infos : Christine Divoux, responsable du service, christine.divoux@toulouse-metropole.fr ou 05 61 22 32 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.