UN-E AGENT-E D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H-F)

Offre n° O031260908001434
Publiée le 08/09/2026

Synthèse de l'offre

Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nailloux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Patrimoine Naturel
UN-E AGENT-E D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H-F)
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet)

CONTEXTE

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l’est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d’une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d’agents qui varie entre 400 et 450.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

- Participer aux travaux de création et d’aménagement des espaces verts
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels en respectant la qualité écologique et paysagère des sites
- Maintenir un espace public propre accueillant et sécurisé pour les usagers
- Participer aux tâches d’organisation et d’installation de manifestations publiques sur les bâtiments/espaces publics

ACTIVITES PRINCIPALES

- Préparer les sols : terrassements, labours
- Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement
- Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques…)
- Tailler les arbres et les arbustes (tailles ornementales, élagages…)
- Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles…)
- Aménager et entretenir les sols minéraux d’accompagnement
- Entretenir les abords des voies d’eau (rivières, canaux, fossés…)
- Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs
- Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement
- Broyer les rémanents issus de coupes
- Participer aux terrassements liés à l’aménagement paysager
- Entretenir le matériel
- Transmettre les informations, observations ou remarques à sa hiérarchie
- Relever les incidents, les dysfonctionnements et en alerter le chef d’équipe

ACTIVITES SECONDAIRES

- Effectuer des interventions de maintenance et ménage dans les locaux intercommunaux
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels
- Réaliser des travaux : installation, amélioration, modification
- Remplacer au Département Patrimoine bâti et grands travaux
Profils recherchés
Formation : Diplôme de niveau BEP ou CAP espaces verts souhaité ou bonne expérience dans le domaine

Compétences nécessaires pour le poste : Connaissances générales en aménagement paysagé et règles de base
d’art floral, connaissance en petite mécanique du matériel espaces verts, capacité à rendre compte et à
communiquer (oral/écrit), capacité à la prise de décision en cas d’urgence, respect des consignes orales/écrites
et des règles de sécurité au travail, respect d’un planning, autonomie et exécution méthodique, solidarité et
travail d’équipe, respect du matériel

Contact et modalités de candidature

Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en
application de l’Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique
Grade envisagé : Adjoint technique territorial (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade envisagé + régime indemnitaire
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 temps complet (36 heures sur 5 jours avec 6 RTT annuels)
Durée du contrat : 1 mois, possiblement renouvelable
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : secteur Nailloux

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

Candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) à adresser jusqu’au 02/10/26 inclus à Madame GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes
des Terres du Lauragais - 73 avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS ou de préférence par voie électronique à l’adresse candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Guylaine POMARES – Responsable du Département – 07.87.22.05.24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.