Chargé(e) de mission transition écologique et projets transverses

Offre n° O031260910000619
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
- Être force de proposition auprès des élus locaux et particulièrement l’adjoint au maire en charge du développement durable
- Être le réfèrent et le coordinateur du Conseil Local de la transition écologique
- Piloter et animer les projets sur des sujets variés.
- Définir le projet, ses enjeux et objectifs, définir les besoins.
- Analyser la faisabilité technique, financière et juridique des projets
- Préparation, dévolution et suivi des marchés correspondants.
- Assurer le suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets.
- Mobiliser les financements.
- Gouvernance tout au long du déroulement du projet auprès de l'autorité hiérarchique, des élus (instances politiques), des communes, des partenaires institutionnels et de la population
- Etat d'avancement et garantie du bon déroulement des projets au regard de la politique de la collectivité.
- Suivre et évaluer les projets au regard de la politique environnementale et de cadre de vie (mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation, de tableaux de bord …)
- Gestion du temps : Planifier les tâches (priorisation des dossiers, respect des délais)
Missions / conditions d'exercice
En transversalité avec de nombreux services et acteurs du territoire, vous aurez en charge de :

- Développer la politique de transition écologique : management environnemental, transports et mobilités douces, biodiversité, végétalisation, transition énergétique, en cohérence avec les attentes des élus ;
- Mettre en place des projets environnementaux.
- Travailler en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants ;
- Etre garant du pilotage des projets
- Assurer la bonne coordination des acteurs (institutions, associations, citoyens partenaires) ;
- Monter des partenariats et chercher des financements en répondant aux appels à projet et appels à candidature concernés ;
- Concevoir des actions de sensibilisation à destination du grand public pour favoriser l'adoption des nouveaux projets et les changements de pratiques.
- Suivi des actions mises en œuvre localement en matière de lutte contre la pollution de l'air, veille sur les évolutions règlementaires, participation à des actions d'animation et de sensibilisation
- Renforcer le réseau des partenaires du PCAET de l’agglo par un rôle d'animation au sein de la collectivité.
- Organiser des projets évènementiels ou des actions de sensibilisation à l'éco-citoyenneté et de valorisation de l'activité : journée développement durable,
- Proposer et piloter la mise en œuvre d’actions d’accompagnement au changement de comportements (écogestes) et de sensibilisation à la transition écologique des agents de la commune en s’appuyant sur des évènements nationaux (Semaine Européenne du DD, Semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Semaine de la mobilité, etc.)
- Apporter un appui méthodologique et technique aux services pour améliorer leur éco-responsabilité
- Animer des actions de sensibilisation (ateliers participatifs, visites, …)
- Concevoir ou coordonner la conception d’outils de sensibilisation internes et externes (plaquettes, guides, livrets, jeux, …)
- Proposer et piloter les dispositifs pour la prévention des déchets et l’économie circulaire dans les services
- Assurer le suivi des actions mises en place, évaluer les actions
Profils recherchés
Bac + 3 à bac + 5

Contact et modalités de candidature

Contact
0562147171
Informations complémentaires
A l'attention de M. Le Maire
1 place Nationale
31 470 SAINT-LYS

ou

Par mail rh@saint-lys.fr

Télétravail possible
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Tickets/Carte Cadeaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.