RESPONSABLE ACTIVITE EXPLOITATION RESEAU MONDAVEZAN

Offre n° O031260918000167
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse du Moulin, Mondavezan (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent assure la coordination technique des taches d’exploitation pour réaliser les travaux d’entretien, de développement et de surveillance des réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, d'eau brute gérés par le centre d’exploitation. Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/ COORDONNER les travaux d’entretien et d’amélioration des réseaux

- Coordonner les moyens techniques et humains pour l’accomplissement des tâches nécessaires au bon fonctionnement des réseaux
- Préparer ou compléter les bons de travaux en lien avec le responsable de pôle en intégrant les contraintes de mise en œuvre des moyens techniques.
- Restituer au responsable de pôle le déroulement de la tâche accomplie pour l’amélioration continue du travail

2/ EXPLOITATION : Assurer le bon fonctionnement des réseaux

- Réaliser les opérations nécessaires à la maintenance des réseaux (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs, …)
- Surveiller et réguler le bon écoulement de l’eau par la réalisation de tournée terrain, réglages de vannes, …
- Retirer les flottants se trouvant dans les canaux (bois, déchets grossiers, cadavres d’animaux,)
- Réaliser des analyses physico-chimique simples (chlore, turbidité, …) pour suivre la qualité de l’eau

3/ MAINTENANCE : Intervenir sur les réseaux

- Renouveler ou réparer les équipements (mises à jour et à la côte de regards, bouches à clé, recherche de fuite, repérage des réseaux, changement de compteurs, terrassement, assemblage de pièces hydrauliques, réparation de conduites…) en activité normale ou en urgence
- Intervenir sur la végétation (débroussaillage, tonte, bucheronnage, …) et les ouvrages (curage des canaux, travaux de maçonnerie, ferronnerie, …)
- Conduire les engins (pelles mécaniques, poids-lourds, tracteurs, tondeuses…)
- Entretenir les matériels et outillages nécessaires au service
- Réaliser toutes interventions nécessaires à la continuité du service public dans les domaines de l’eau potable, l’assainissement, les eaux pluviales et le transport d’eau brute.

4/ TRAVAUX : Améliorer les réseaux

- Participer aux travaux (branchements, pose de canalisations, ouvrages maçonnés, plantations, …) pour la desserte des usagers et la préservation du patrimoine



ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Assurer des astreintes
- Aider ponctuellement les agents du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs
- Avoir des notions sur les techniques de gestion et d’organisation de chantiers
- Maitriser les éléments constitutifs des réseaux eau potable, assainissement, transport d’eau brute
- Connaitre la gestion des risques
- Connaitre les risques liés aux travaux souterrains
- Connaitre les technologies et caractéristiques des matériaux et des équipements utilisés
- Connaitre les règles de base d'intervention sur le domaine public


Savoirs faire
- Organiser et suivre l’activité
- Encadrer et assister les agents dans l’exécution des tâches (réparations, travaux neufs, …)
- Appliquer et faire appliquer les mesures d’hygiène et sécurité (EPI, conformité matériel, mise en sécurité, bon usage)
- Développer les techniques d’exploitation
- Faire un relevé des travaux ou des réseaux et détecter des réseaux souterrains
- Conduire les engins



Savoirs être
- Capacité de communication, d’écoute et de conseil au sein de l’équipe
- Rigueur et méthode dans le travail
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Sens relationnel pour la communication avec les usagers et fournisseurs






HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES

- Permis B minima autres permis possibles (EB, C, EC,…)
- AIPR concepteur
- CATEC encadrant
- Habilitation électrique BS BE
- Amiante encadrant technique sous-section 4 (le cas échéant)
- CACES R482 Cat A autres le cas échéant

Contact et modalités de candidature

Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP (655€) + tickets restaurants. Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 18/10/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.