Conducteur.rice de Bus en CDD 6 mois
Offre n° O031260921001095
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
La Ville de Colomiers possède un parc de véhicules constitué de 3 bus (2 bus 60 places + 1 bus 17 places) pour servir les actions communales. Le département exploitation transport assure les missions de transport pour les différents services de la collectivité.
Sous l’autorité du responsable de département, vous êtes en charge
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
La Ville de Colomiers possède un parc de véhicules constitué de 3 bus (2 bus 60 places + 1 bus 17 places) pour servir les actions communales. Le département exploitation transport assure les missions de transport pour les différents services de la collectivité.
Sous l’autorité du responsable de département, vous êtes en charge
Missions / conditions d'exercice
• Conduire les véhicules de transport en commun scolaires
• Appliquer les règles de sécurité et de suivi des itinéraires
• Contrôler l’état intérieur et extérieur du véhicule lors de la prise et de la fin de chaque service
• Contrôler l’éclairage, la signalisation et la pneumatique du bus
• Faire les niveaux d’huile et de liquide de refroidissement, lorsque cela est nécessaire
• Rendre compte des anomalies ou des dysfonctionnements constatés sur le véhicule auprès du service mécanique
• Assurer la propreté intérieure du bus : balais, aspirateur, etc.
• Effectuer le plein de carburant du bus en fin de service
CDD de 6 mois
Temps complet
Horaires : du lundi au vendredi
Temps scolaire : L-M-J : 8h00-11h45 et 13h30-17h00 - mercredi : 8h00-12h30 et 13h30-18h00 et vendredi : 8h00-11h45 et 13h30-16h30
Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 14h00-18h00
Organisation de l’équipe avec récupération en semaine pour ne pas dépasser les 37h30/semaine sur la période des vacances scolaires
• Appliquer les règles de sécurité et de suivi des itinéraires
• Contrôler l’état intérieur et extérieur du véhicule lors de la prise et de la fin de chaque service
• Contrôler l’éclairage, la signalisation et la pneumatique du bus
• Faire les niveaux d’huile et de liquide de refroidissement, lorsque cela est nécessaire
• Rendre compte des anomalies ou des dysfonctionnements constatés sur le véhicule auprès du service mécanique
• Assurer la propreté intérieure du bus : balais, aspirateur, etc.
• Effectuer le plein de carburant du bus en fin de service
CDD de 6 mois
Temps complet
Horaires : du lundi au vendredi
Temps scolaire : L-M-J : 8h00-11h45 et 13h30-17h00 - mercredi : 8h00-12h30 et 13h30-18h00 et vendredi : 8h00-11h45 et 13h30-16h30
Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 14h00-18h00
Organisation de l’équipe avec récupération en semaine pour ne pas dépasser les 37h30/semaine sur la période des vacances scolaires
Profils recherchés
Contractuel, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Carte conducteur, permis D, FIMO/FCO, et visite médicale à jour exigés
Rigueur dans l’application des consignes de sécurité et des protocoles sanitaires en vigueur
Autonomie dans le travail et esprit d’initiative Capacité à travailler en équipe
Disponibilité et sens du service public
Carte conducteur, permis D, FIMO/FCO, et visite médicale à jour exigés
Rigueur dans l’application des consignes de sécurité et des protocoles sanitaires en vigueur
Autonomie dans le travail et esprit d’initiative Capacité à travailler en équipe
Disponibilité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
• Contact : Madame Virginie MADARASZ, responsable département exploitation transport • Mail / Téléph
Informations complémentaires
Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter :
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation et vos autorisations de conduite à jour (carte conducteur, permis, FIMO/FCO) avant le 21/10/2026, à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 317776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation et vos autorisations de conduite à jour (carte conducteur, permis, FIMO/FCO) avant le 21/10/2026, à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 317776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.