Graphiste et Webmestre
Offre n° O031260922000174
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. Jean-Louis Bazerque, Aucamville (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2176.02
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.
La Commune d’Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants.
Le service communication informe les usagers et assure le lien avec l'ensemble des agents. Il facilite l'accès aux actualités et accompagne la vie locale au quotidien, à l'externe comme à l'interne. L'équipe gère la valorisation de la commune sur tous ses canaux. Tout au long de l'année, elle réalise et met à jour les différents supports : journal municipal, réseaux sociaux, site internet, affichage local ainsi que la newsletter interne.
Sous l’autorité de la Directrice du service Communication et en lien étroit avec le Chargé de Communication Web, vous mettrez en œuvre la stratégie globale de communication en fonction des indications de la direction de la communication.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Rédacteur territorial
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de RTT)
- Durée du contrat : CDD d’un an ou mutation
- Type de contrat : Poste permanent
- Rémunération brute mensuelle : 1867.02 € (1er échelon) + 309 € de prime
- Avantages : Télétravail (1 jour par semaine), tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres…), sport au travail.
La Commune d’Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants.
Le service communication informe les usagers et assure le lien avec l'ensemble des agents. Il facilite l'accès aux actualités et accompagne la vie locale au quotidien, à l'externe comme à l'interne. L'équipe gère la valorisation de la commune sur tous ses canaux. Tout au long de l'année, elle réalise et met à jour les différents supports : journal municipal, réseaux sociaux, site internet, affichage local ainsi que la newsletter interne.
Sous l’autorité de la Directrice du service Communication et en lien étroit avec le Chargé de Communication Web, vous mettrez en œuvre la stratégie globale de communication en fonction des indications de la direction de la communication.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Rédacteur territorial
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de RTT)
- Durée du contrat : CDD d’un an ou mutation
- Type de contrat : Poste permanent
- Rémunération brute mensuelle : 1867.02 € (1er échelon) + 309 € de prime
- Avantages : Télétravail (1 jour par semaine), tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres…), sport au travail.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Graphisme et création de supports :
- Création graphique des supports destinés à l’externe pour tous les services confondus,
- Maquettage et graphisme du journal municipal, de l’agenda culturel et de l’annuaire des associations,
- Graphisme de tous supports émis par la collectivité (guide des familles, Dicrim…),
- Création d’infographies pour les divers supports de la collectivité.
Maintenance du site web :
- Maintenance et lien avec les services contributeurs,
- Lien avec le prestataire du site web pour sa mise à jour technique,
- Suivi du plan pluriannuel d’accessibilité numérique,
- Suivi de la mise à jour et des modifications majeurs du site internet.
Autres missions :
- Envoi manuel du Regards,
- Relecture des différents supports avant envoi à l’impression,
- Réception des documents et distribution aux services concernés,
- Création de support interne relevant des bonnes pratiques ou de l’évènementiel interne,
- Accompagner la Directrice lors de la préparation d’évènements internes (mise en place, test du matériel, logistique, création de la signalétique, achats divers, suivi des demandes de devis animations / traiteur),
- Publication de communication de crise (alerte météo, vigilances diverses), en l’absence de l’agent chargé des réseaux sociaux,
- Participation à des projets occasionnels,
- Suivi de la distribution du journal municipal durant les congés de la Directrice.
Contraintes du poste : Travail occasionnel en soirée ou en weekend.
Graphisme et création de supports :
- Création graphique des supports destinés à l’externe pour tous les services confondus,
- Maquettage et graphisme du journal municipal, de l’agenda culturel et de l’annuaire des associations,
- Graphisme de tous supports émis par la collectivité (guide des familles, Dicrim…),
- Création d’infographies pour les divers supports de la collectivité.
Maintenance du site web :
- Maintenance et lien avec les services contributeurs,
- Lien avec le prestataire du site web pour sa mise à jour technique,
- Suivi du plan pluriannuel d’accessibilité numérique,
- Suivi de la mise à jour et des modifications majeurs du site internet.
Autres missions :
- Envoi manuel du Regards,
- Relecture des différents supports avant envoi à l’impression,
- Réception des documents et distribution aux services concernés,
- Création de support interne relevant des bonnes pratiques ou de l’évènementiel interne,
- Accompagner la Directrice lors de la préparation d’évènements internes (mise en place, test du matériel, logistique, création de la signalétique, achats divers, suivi des demandes de devis animations / traiteur),
- Publication de communication de crise (alerte météo, vigilances diverses), en l’absence de l’agent chargé des réseaux sociaux,
- Participation à des projets occasionnels,
- Suivi de la distribution du journal municipal durant les congés de la Directrice.
Contraintes du poste : Travail occasionnel en soirée ou en weekend.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
• Savoir-faire :
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine du graphisme,
- La maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud est indispensable, en particulier Illustrator, Photoshop et InDesign, qui constituent le cœur des outils de production graphique du poste,
- Une connaissance impérative de la chaîne graphique dans son intégralité, de la création jusqu'à l'impression, est attendue : préparation des fichiers, gestion des contraintes techniques liées à l'impression et relation avec les prestataires. Une expérience en tant que maquettiste sera appréciée,
- Une bonne connaissance de WordPress est également requise pour la mise à jour et la gestion des contenus du site internet de la ville, ainsi que la maîtrise d'Excel pour le suivi et la gestion administrative liés à l'activité du service,
- La pratique de Canva Pro est attendue pour la création rapide de visuels destinés aux réseaux sociaux de manière occasionnelle,
- La connaissance d'un outil de gestion de projet tel que Notion ou Trello sera appréciée pour assurer un suivi efficace des projets en cours,
• Savoir être :
- Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et mener vos projets à bien dans le respect des délais, tout en travaillant en bonne intelligence avec l'équipe et les différents services de la collectivité,
- Vous faites preuve d'une bonne gestion du stress, notamment lors des pics d'activité liés aux temps forts de la mairie (campagnes de communication, événements municipaux, publications institutionnelles),
- Adaptable, vous vous ajustez facilement aux contraintes d'un environnement public : interlocuteurs variés, demandes évolutives, respect des processus internes. Vous savez travailler en transversalité avec différents services tout en maintenant une cohérence graphique,
- Un goût prononcé pour l'illustration sera apprécié, notamment pour la création de visuels originaux adaptés aux supports de communication de la ville.
• Savoir-faire :
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine du graphisme,
- La maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud est indispensable, en particulier Illustrator, Photoshop et InDesign, qui constituent le cœur des outils de production graphique du poste,
- Une connaissance impérative de la chaîne graphique dans son intégralité, de la création jusqu'à l'impression, est attendue : préparation des fichiers, gestion des contraintes techniques liées à l'impression et relation avec les prestataires. Une expérience en tant que maquettiste sera appréciée,
- Une bonne connaissance de WordPress est également requise pour la mise à jour et la gestion des contenus du site internet de la ville, ainsi que la maîtrise d'Excel pour le suivi et la gestion administrative liés à l'activité du service,
- La pratique de Canva Pro est attendue pour la création rapide de visuels destinés aux réseaux sociaux de manière occasionnelle,
- La connaissance d'un outil de gestion de projet tel que Notion ou Trello sera appréciée pour assurer un suivi efficace des projets en cours,
• Savoir être :
- Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et mener vos projets à bien dans le respect des délais, tout en travaillant en bonne intelligence avec l'équipe et les différents services de la collectivité,
- Vous faites preuve d'une bonne gestion du stress, notamment lors des pics d'activité liés aux temps forts de la mairie (campagnes de communication, événements municipaux, publications institutionnelles),
- Adaptable, vous vous ajustez facilement aux contraintes d'un environnement public : interlocuteurs variés, demandes évolutives, respect des processus internes. Vous savez travailler en transversalité avec différents services tout en maintenant une cohérence graphique,
- Un goût prononcé pour l'illustration sera apprécié, notamment pour la création de visuels originaux adaptés aux supports de communication de la ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562759494
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Poste à pourvoir au 30.11.26
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Poste à pourvoir au 30.11.26
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUCAMVILLE
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
>Pl. Jean-Louis Bazerque
31140 Aucamville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.