GESTIONNAIRE LOGISTIQUE MAGASIN
Offre n° O031260923000081
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse du Moulin, Mondavezan (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de centre et en lien direct avec les responsables de pôles, l’agent est chargé de la gestion des moyens matériels et logistiques, des commandes et de la gestion des stocks du centre. Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/ Les tâches de magasinage et logistique
- Gérer le stock des pièces, produits traitement, vêtements, produits d’entretien (savon, liquide vaisselle, papier) EPI et EPC nécessaires au bon déroulement des activités du centre (réception matériel, commandes, gestion a de livraison, inventaires…) ;
- Proposer les bons de commande aux responsables
- Réceptionner, décharger, contrôler et ranger la marchandise
- Participer à la recherche de produits spécifiques en lien direct avec les fournisseurs et entreprises et à la demande des devis correspondants
- Assurer de manière exceptionnelle et/ou en cas d’urgence le transport ou récupération de pièces/matériels vers les chantiers/vers ou depuis les sites de fournisseurs
-
2/ Assurer l’ensemble des tâches nécessaires à garantir la continuité de fonctionnement du service
- Planifier et organiser l’entretien, la maintenance et contrôles règlementaires de tous les véhicules et engins affectés au service et mettre à jour le référentiel métier (ATAL,…) en lien avec le pole parc véhicules et logistique dont la réception des nouveaux matériels et la désaffectation des matériels réformés
- Planifier et organiser les contrôles périodiques des équipements suivant les contraintes réglementaires (extincteurs, EPC, échelles, moyens de levage portatifs, détecteurs de gaz,…)
- Planifier et organiser les contrôles périodiques des ouvrages suivant les contraintes réglementaires (contrôles électriques, levages, ouvertures, points d’ancrages, détecteurs fixes…)
- Proposer les commandes de fournitures et prestations nécessaires à l’exécution des tâches confiées
3/ Assurer l’entretien des locaux techniques et abords
- Effectuer l’entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, …) de l’ensemble du site ainsi que des extérieurs (stationnements, entreposages, marquages, rangements,…)
- Coordonner avec les responsables de pole le nettoyage et rangement des locaux techniques et des matériels
- Faire remonter les dysfonctionnements des équipements dans les locaux vers le Pôle Immobilier, suivre les interventions internes ou externes (entretiens périodiques, visites techniques, accompagnement sous-traitants,) et valider la réception des travaux réalisés.
- Gestion des déchets du centre avec les pôles ouvrages et réseaux (carton, PVC, métal, électronique, …) et élimination en lien avec les services compétents du matériel hors d’usage
4/ Assurer le lien avec le service achats
- Participer à l’établissement des bordereaux de prix et eu référencement des nouveaux produits
- Remonter les dysfonctionnements, carences, besoins de référencement ou prix nouveau, échéances sur les marchés au service achats
5/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Porter ses EPI
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
1/ Les tâches de magasinage et logistique
- Gérer le stock des pièces, produits traitement, vêtements, produits d’entretien (savon, liquide vaisselle, papier) EPI et EPC nécessaires au bon déroulement des activités du centre (réception matériel, commandes, gestion a de livraison, inventaires…) ;
- Proposer les bons de commande aux responsables
- Réceptionner, décharger, contrôler et ranger la marchandise
- Participer à la recherche de produits spécifiques en lien direct avec les fournisseurs et entreprises et à la demande des devis correspondants
- Assurer de manière exceptionnelle et/ou en cas d’urgence le transport ou récupération de pièces/matériels vers les chantiers/vers ou depuis les sites de fournisseurs
-
2/ Assurer l’ensemble des tâches nécessaires à garantir la continuité de fonctionnement du service
- Planifier et organiser l’entretien, la maintenance et contrôles règlementaires de tous les véhicules et engins affectés au service et mettre à jour le référentiel métier (ATAL,…) en lien avec le pole parc véhicules et logistique dont la réception des nouveaux matériels et la désaffectation des matériels réformés
- Planifier et organiser les contrôles périodiques des équipements suivant les contraintes réglementaires (extincteurs, EPC, échelles, moyens de levage portatifs, détecteurs de gaz,…)
- Planifier et organiser les contrôles périodiques des ouvrages suivant les contraintes réglementaires (contrôles électriques, levages, ouvertures, points d’ancrages, détecteurs fixes…)
- Proposer les commandes de fournitures et prestations nécessaires à l’exécution des tâches confiées
3/ Assurer l’entretien des locaux techniques et abords
- Effectuer l’entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, …) de l’ensemble du site ainsi que des extérieurs (stationnements, entreposages, marquages, rangements,…)
- Coordonner avec les responsables de pole le nettoyage et rangement des locaux techniques et des matériels
- Faire remonter les dysfonctionnements des équipements dans les locaux vers le Pôle Immobilier, suivre les interventions internes ou externes (entretiens périodiques, visites techniques, accompagnement sous-traitants,) et valider la réception des travaux réalisés.
- Gestion des déchets du centre avec les pôles ouvrages et réseaux (carton, PVC, métal, électronique, …) et élimination en lien avec les services compétents du matériel hors d’usage
4/ Assurer le lien avec le service achats
- Participer à l’établissement des bordereaux de prix et eu référencement des nouveaux produits
- Remonter les dysfonctionnements, carences, besoins de référencement ou prix nouveau, échéances sur les marchés au service achats
5/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Porter ses EPI
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Maîtrise de la gestion des stocks
- Connaissance du cadre réglementaire des achats publics
- Connaissance des éléments constitutifs d'un réseau
- Notions de gestion d'un parc de véhicules
- Connaissance des outils informatiques (Excel, Atal, Fast..)
- Connaissance en maintenance des matériels (véhicules et engins)
Savoirs faire
- Contrôler les stocks
- Organiser le rangement et la distribution, en respectant les procédures spécifiques aux produits, objets ou documents
- Respecter la chaîne de commande
- Reconnaître et vérifier les produits et marchandises à la livraison
- Assurer l’entretien courant d’un site ou d’un bâtiment
- Travailler en équipe
Savoirs être
- Capacité de communication, d’écoute et de conseil
- Rigueur et méthode dans le travail
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Sens relationnel pour la communication avec les fournisseurs
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B minima autres permis possibles (BE, C, CE,…)
- CACES R489- Catégorie 3
Savoirs
- Maîtrise de la gestion des stocks
- Connaissance du cadre réglementaire des achats publics
- Connaissance des éléments constitutifs d'un réseau
- Notions de gestion d'un parc de véhicules
- Connaissance des outils informatiques (Excel, Atal, Fast..)
- Connaissance en maintenance des matériels (véhicules et engins)
Savoirs faire
- Contrôler les stocks
- Organiser le rangement et la distribution, en respectant les procédures spécifiques aux produits, objets ou documents
- Respecter la chaîne de commande
- Reconnaître et vérifier les produits et marchandises à la livraison
- Assurer l’entretien courant d’un site ou d’un bâtiment
- Travailler en équipe
Savoirs être
- Capacité de communication, d’écoute et de conseil
- Rigueur et méthode dans le travail
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Sens relationnel pour la communication avec les fournisseurs
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B minima autres permis possibles (BE, C, CE,…)
- CACES R489- Catégorie 3
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP (594€) + tickets restaurants. Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 23/10/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.