Responsable d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire (H/F)
Offre n° O031260923001390
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération sur la base de la grille indiciaire d’animateur territorial et d’adjoint territorial d’animation + régime indemnitaire propre à la collectivité + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Commune du Nord Toulousain de 9 251 habitants, Launaguet, membre de Toulouse Métropole, est une commune
résidentielle en croissance démographique.
Sous l’autorité du responsable du service Enfance Jeunesse de la Ville de Launaguet, vous assurerez la direction de
l’accueil de loisirs périscolaire (matin, midi, soir, mercredis) destiné aux enfants de maternelle (Jean Rostand) et de l’accueil extrascolaire
de 3 à 11 ans durant des périodes de vacances scolaires.
résidentielle en croissance démographique.
Sous l’autorité du responsable du service Enfance Jeunesse de la Ville de Launaguet, vous assurerez la direction de
l’accueil de loisirs périscolaire (matin, midi, soir, mercredis) destiné aux enfants de maternelle (Jean Rostand) et de l’accueil extrascolaire
de 3 à 11 ans durant des périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure :
• Mise en œuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique dans le respect du rythme et des
besoins de l’enfant
• Application des dispositifs et de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
• Mise en place d’activités et de projets innovants : mettre en valeur les projets et activités du centre
• Développement des partenariats : identifier et mobiliser des partenaires internes et externes
Gestion et encadrement de l’équipe d’animation :
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe : vérifier la cohérence des projets et ajuster les
propositions d’animation
• Gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe d’animation en relation avec le service RH
• Organiser des entretiens de recrutement en fonction des besoins des services
Organisation générale du fonctionnement de l’accueil :
• Assure les conditions matérielles et techniques des projets : réservation des salles, ateliers, fournitures pédagogiques
• Participation à diverses réunions
• Accueillir, orienter, informer et suivre les relations avec les familles
• Gestion de la pharmacie
• Mise en œuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique dans le respect du rythme et des
besoins de l’enfant
• Application des dispositifs et de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
• Mise en place d’activités et de projets innovants : mettre en valeur les projets et activités du centre
• Développement des partenariats : identifier et mobiliser des partenaires internes et externes
Gestion et encadrement de l’équipe d’animation :
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe : vérifier la cohérence des projets et ajuster les
propositions d’animation
• Gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe d’animation en relation avec le service RH
• Organiser des entretiens de recrutement en fonction des besoins des services
Organisation générale du fonctionnement de l’accueil :
• Assure les conditions matérielles et techniques des projets : réservation des salles, ateliers, fournitures pédagogiques
• Participation à diverses réunions
• Accueillir, orienter, informer et suivre les relations avec les familles
• Gestion de la pharmacie
Profils recherchés
- Diplôme professionnel de direction (BPJEPS ou équivalent)
- Sens des responsabilités et rigueur d'exécution
- Aptitude au travail en équipe exigé
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
- Bonne capacité à manager et gérer une équipe
- Maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Canva et le logiciel métier concerto
- Sens des responsabilités et rigueur d'exécution
- Aptitude au travail en équipe exigé
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
- Bonne capacité à manager et gérer une équipe
- Maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Canva et le logiciel métier concerto
Contact et modalités de candidature
Contact
Renseignements : Monsieur Denis GARCIA, Coordonnateur Enfance/Jeunesse au 06.22.68.68.46
Informations complémentaires
Candidature : lettre de motivation, diplômes, CV mis à jour, à adresser avant le 23 octobre 2026 à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 chemin des combes
31140 LAUNAGUET
ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 chemin des combes
31140 LAUNAGUET
ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.