Chargé d'opération de construction (h/f)
Offre n° O031260924000474
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR SON PÔLE PATRIMOINE BATI, ACCESSIBILITE
MECANIQUE-TRANSPORTS
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E CHARGE.E D’OPERATION DE CONSTRUCTION
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Le Pôle Patrimoine Bâti, Accessibilité et Transports est à ce jour structuré en quatre services (49 agents) : grands projets, travaux et maintenance, sécurité ERP et mécanique – transport.
Au sein du pôle Patrimoine bâti-Accessibilité, vous assurez les missions de conduite des opérations de travaux neufs et de rénovation portant sur le bâtiment tous corps d’état (clos, couvert, second œuvre, lots techniques et CVC).
POUR SON PÔLE PATRIMOINE BATI, ACCESSIBILITE
MECANIQUE-TRANSPORTS
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E CHARGE.E D’OPERATION DE CONSTRUCTION
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Le Pôle Patrimoine Bâti, Accessibilité et Transports est à ce jour structuré en quatre services (49 agents) : grands projets, travaux et maintenance, sécurité ERP et mécanique – transport.
Au sein du pôle Patrimoine bâti-Accessibilité, vous assurez les missions de conduite des opérations de travaux neufs et de rénovation portant sur le bâtiment tous corps d’état (clos, couvert, second œuvre, lots techniques et CVC).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Pour les projets réalisés avec une maîtrise d’œuvre externe, conduite de travaux :
- En s’appuyant sur la maîtrise d’œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu’à la livraison, à l’application des normes et règlements (CCH, hygiène, sécurité) ainsi qu’au respect des délais et coûts contractuels
- Préalablement à la livraison, préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires (réseaux, métropole, fournisseur énergie), commissions de sécurité
- Après réception, s’assurer de la levée exhaustive des réserves, du solde financier de l’opération et du bon fonctionnement pendant l’année de parfait achèvement. Suivi et expertise dans le cadre de déclaration en garantie décennale.
Pour les projets conduits en maîtrise d’œuvre interne :
- Assurer la maîtrise d’œuvre depuis la conception des ouvrages, l’élaboration des cahiers des charges techniques, la consultation des entreprises, le suivi du chantier et la réception.
- Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire de l’opération.
- Elaborer et assurer la gestion et suivi de marchés, de maîtrise d’œuvre et prestations intellectuelles conformément à la loi MOP
- Elaborer et assurer le suivi de conception des ouvrages de la phase de programmation au dossier de consultation des entreprises
- Contributeur au système de gestion des interventions sur patrimoine (Civil patrimoine) et au développement du logiciel Civil patrimoine ainsi qu’aux mises à jour des plans en CAO/DAO
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• L’arrivée : dès que possible
• Le lieu de travail : Centre Technique Municipal – Chemin des Sévennes à Colomiers
• Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
• Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Pour les projets réalisés avec une maîtrise d’œuvre externe, conduite de travaux :
- En s’appuyant sur la maîtrise d’œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu’à la livraison, à l’application des normes et règlements (CCH, hygiène, sécurité) ainsi qu’au respect des délais et coûts contractuels
- Préalablement à la livraison, préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires (réseaux, métropole, fournisseur énergie), commissions de sécurité
- Après réception, s’assurer de la levée exhaustive des réserves, du solde financier de l’opération et du bon fonctionnement pendant l’année de parfait achèvement. Suivi et expertise dans le cadre de déclaration en garantie décennale.
Pour les projets conduits en maîtrise d’œuvre interne :
- Assurer la maîtrise d’œuvre depuis la conception des ouvrages, l’élaboration des cahiers des charges techniques, la consultation des entreprises, le suivi du chantier et la réception.
- Assurer le suivi administratif, financier et réglementaire de l’opération.
- Elaborer et assurer la gestion et suivi de marchés, de maîtrise d’œuvre et prestations intellectuelles conformément à la loi MOP
- Elaborer et assurer le suivi de conception des ouvrages de la phase de programmation au dossier de consultation des entreprises
- Contributeur au système de gestion des interventions sur patrimoine (Civil patrimoine) et au développement du logiciel Civil patrimoine ainsi qu’aux mises à jour des plans en CAO/DAO
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• L’arrivée : dès que possible
• Le lieu de travail : Centre Technique Municipal – Chemin des Sévennes à Colomiers
• Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
• Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Profils recherchés
- Fonction Publique Territoriale, filière technique cadres d’emplois des ingénieurs ou des techniciens territoriaux (catégories A ou B)
- Correspondance RIME FP2IBI05
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine Génie Civil, Bâtiment ou Architecture requis (BTS, DUT, Master, Ingénieur)
- Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum exigée
- Permis B exigé
Connaissances techniques requises :
- Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d’état et génie climatique
- Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique
- Bonne connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et des logiciels dédiés à la conduite de projets bâtiments (Autocad, Revit, Project, …) ;
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité applicables sur les chantiers et capacité à les faire respecter
- Capacité à garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité
- Techniques d’animation de réunions
Qualités relationnelles requises :
- Force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Souci de l’efficacité et de l’atteinte des objectifs
- Méthode, sens de l’organisation, rigueur
- Correspondance RIME FP2IBI05
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine Génie Civil, Bâtiment ou Architecture requis (BTS, DUT, Master, Ingénieur)
- Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum exigée
- Permis B exigé
Connaissances techniques requises :
- Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d’état et génie climatique
- Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique
- Bonne connaissance du Code des marchés publics et de la loi MOP
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et des logiciels dédiés à la conduite de projets bâtiments (Autocad, Revit, Project, …) ;
- Maîtrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité applicables sur les chantiers et capacité à les faire respecter
- Capacité à garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité
- Techniques d’animation de réunions
Qualités relationnelles requises :
- Force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Souci de l’efficacité et de l’atteinte des objectifs
- Méthode, sens de l’organisation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur DIOT Olivier, Directeur Général des Services Techniques, au 05-61-15-21-60 ou olivier.diot@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 24/10/2026, à l’attention de Mme La Maire de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur DIOT Olivier, Directeur Général des Services Techniques, au 05-61-15-21-60 ou olivier.diot@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 24/10/2026, à l’attention de Mme La Maire de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.