Responsable Secteur Service Aménagement du Territoire / Adjoint(e) du Responsable de Département Stratégies Territoriales et Solidarités
Offre n° O031260924001559
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Avenue de la Fontasse, Villefranche-de-Lauragais (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
27/10/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Stratégies territoriales et Solidarité
UN(E) RESPONSABLE du secteur « Aménagement du Territoire » et ADJOINT au Responsable de Département (H/F)
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet)
CONTEXTE
Située en Haute-Garonne, à 30 minutes au Sud-Est de Toulouse, la Communauté de Communes des Terres du Lauragais (58 communes/ 43 000 habitants) est un territoire rural. Son tissu économique est composé en majorité de TPE/PME issues de la sphère présentielle. A ce jour, on dénombre 3 551 établissements dont la majorité sont situés sur les communes de Villefranche-de-Lauragais et Nailloux. Son bassin d’emploi est composé de 9500 salariés pour une population active d’un peu plus de 21 000 habitants. C’est un territoire attractif et dynamique,
composé de 12 zones d’activités dont 6 en gestion publique.
RECHERCHE pour son Département Stratégies territoriales et Solidarité
UN(E) RESPONSABLE du secteur « Aménagement du Territoire » et ADJOINT au Responsable de Département (H/F)
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet)
CONTEXTE
Située en Haute-Garonne, à 30 minutes au Sud-Est de Toulouse, la Communauté de Communes des Terres du Lauragais (58 communes/ 43 000 habitants) est un territoire rural. Son tissu économique est composé en majorité de TPE/PME issues de la sphère présentielle. A ce jour, on dénombre 3 551 établissements dont la majorité sont situés sur les communes de Villefranche-de-Lauragais et Nailloux. Son bassin d’emploi est composé de 9500 salariés pour une population active d’un peu plus de 21 000 habitants. C’est un territoire attractif et dynamique,
composé de 12 zones d’activités dont 6 en gestion publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de Département, vous pilotez et mettez en oeuvre les politiques publiques sous votre
responsabilité. Vous êtes en charge du volet aménagement du territoire regroupant deux services : développement
économique (2 agents) et urbanisme (4 agents dont 1 responsable). Personne de confiance, vous travaillez en étroite
collaboration avec votre supérieur hiérarchique pour organiser ce nouveau service et favoriser la transversalité.
Vous assistez le Responsable de Département dans la traduction des orientations politiques en projets opérationnels. Vous contribuez, par vos propositions, au projet de territoire. Vous pilotez et sécurisez les projets (moyens humains, techniques, juridiques et financiers) par la validation des étapes clés et le conseil aux élus. Vous assurez la continuité du service public et le bon management des équipes. Vous impulsez une stratégie territoriale qui intègre notamment les enjeux du réchauffement climatique, de l’urbanisme favorable à la santé, de l’eau et de la biodiversité en lien avec la Responsable de Département
Patrimoine naturel. Convaincu de la pertinence de la coopération territoriale, vous impliquez les parties prenantes
et vous êtes force de proposition pour accompagner le changement. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres Responsables de la direction, les communes et le Pays Lauragais. Vous faites évoluer la place de l’habitant dans la construction des politiques publiques.
Urbanisme
Le service urbanisme a pour mission principale d’instruire les demandes d’applications du droit des sols des communes ayant contractualisé avec l’intercommunalité. Il accompagne et conseille les communes. Vos missions :
- Garantir un service rendu de qualité auprès des pétitionnaires et des communes ;
- Accompagner la Responsable urbanisme dans la définition et la co-construction des procédures et des ajustements pour atteindre la qualité de service attendue ;
- Accompagner les communes dans l’évolution de leur document d’urbanisme (suivi des réunions avec les bureaux d’études, etc.) ;
- Suivre les évolutions réglementaires ;
- Développer une vision prospective du territoire intégrant les transitions (démographiques, sociétales, écologiques) ;
- Suivre l'actualité juridique en lien avec les autorisations d'urbanisme.
Développement économique et aménagement du territoire
Ce secteur économie a pour mission : l’assistance et le conseil auprès des élus en matière de développement économique, l’accueil, l’information et l’accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, le développement et l’animation du tissu économique local, la création, la commercialisation et la gestion des zones d’activités, l’instruction et l’accompagnement des projets d’entreprises (création, implantation, transmission/reprise, développement). Vos missions :
- Élaborer, piloter et mettre en oeuvre la politique communautaire en matière de dynamisme économique ;
- Traduire les orientations politiques en programme d'actions ;
- Contribuer à la mise en place de l’observatoire de la fiscalité économique locale piloté par le Département Finances ;
- Renforcer les coopérations communes/Terres du Lauragais ;
- Conseiller les élus et préparer les arbitrages tant au niveau administratif que financier ;
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels (État, Région, communes, PETR, CCI, Banque des Territoires, ADEME, etc.) ;
- Suivre et piloter les projets complexes dans le cadre des créations et/ou extensions de zones d’activités ;
- Piloter le futur schéma stratégique de développement économique ;
- Elaborer des règlements de ZAE avec la chargée de mission ZAE en cohérence avec les documents d’urbanisme ;
- Elaborer et gérer un plan financier de commercialisation des ZAE stratégiques ;
- Piloter la création de l'aire d'accueil des gens du voyage
- Participer activement à la transition écologique du territoire en intégrant les enjeux environnementaux dans les politiques économiques.
- Proposer des indicateurs pertinents de suivi et d’évaluation.
- Faire la veille réglementaire et être force de proposition sur les thématiques à enjeux (foncier, fiscalité, ZAN, friches, densification, résilience, sobriété, transition écologique des entreprises, filière,…).
PLUi : Vous contribuez, avec le Responsable de Département, à l’accompagnement des élus pour la prise de
décision liée à cette compétence.
Management
Vous disposez d’une expérience positive en management. Vous êtes attentif au bien être au travail et vous savez motiver durablement les agents. Vous respectez les orientations fixées par la collectivité et vous les défendez si nécessaire. Votre management intègre une approche relationnelle, empathique et responsable dans la gestion d’équipe et la prise de décision. Vous savez arbitrer. Vous favorisez des relations de confiance, de respect et de coopération au sein de l’équipe. Par vos compétences et connaissances, vos capacités managériales et
relationnelles et votre expérience, vous êtes le.la garant.e de la bonne mise en oeuvre des actions pour l’aménagement du territoire.
responsabilité. Vous êtes en charge du volet aménagement du territoire regroupant deux services : développement
économique (2 agents) et urbanisme (4 agents dont 1 responsable). Personne de confiance, vous travaillez en étroite
collaboration avec votre supérieur hiérarchique pour organiser ce nouveau service et favoriser la transversalité.
Vous assistez le Responsable de Département dans la traduction des orientations politiques en projets opérationnels. Vous contribuez, par vos propositions, au projet de territoire. Vous pilotez et sécurisez les projets (moyens humains, techniques, juridiques et financiers) par la validation des étapes clés et le conseil aux élus. Vous assurez la continuité du service public et le bon management des équipes. Vous impulsez une stratégie territoriale qui intègre notamment les enjeux du réchauffement climatique, de l’urbanisme favorable à la santé, de l’eau et de la biodiversité en lien avec la Responsable de Département
Patrimoine naturel. Convaincu de la pertinence de la coopération territoriale, vous impliquez les parties prenantes
et vous êtes force de proposition pour accompagner le changement. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres Responsables de la direction, les communes et le Pays Lauragais. Vous faites évoluer la place de l’habitant dans la construction des politiques publiques.
Urbanisme
Le service urbanisme a pour mission principale d’instruire les demandes d’applications du droit des sols des communes ayant contractualisé avec l’intercommunalité. Il accompagne et conseille les communes. Vos missions :
- Garantir un service rendu de qualité auprès des pétitionnaires et des communes ;
- Accompagner la Responsable urbanisme dans la définition et la co-construction des procédures et des ajustements pour atteindre la qualité de service attendue ;
- Accompagner les communes dans l’évolution de leur document d’urbanisme (suivi des réunions avec les bureaux d’études, etc.) ;
- Suivre les évolutions réglementaires ;
- Développer une vision prospective du territoire intégrant les transitions (démographiques, sociétales, écologiques) ;
- Suivre l'actualité juridique en lien avec les autorisations d'urbanisme.
Développement économique et aménagement du territoire
Ce secteur économie a pour mission : l’assistance et le conseil auprès des élus en matière de développement économique, l’accueil, l’information et l’accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, le développement et l’animation du tissu économique local, la création, la commercialisation et la gestion des zones d’activités, l’instruction et l’accompagnement des projets d’entreprises (création, implantation, transmission/reprise, développement). Vos missions :
- Élaborer, piloter et mettre en oeuvre la politique communautaire en matière de dynamisme économique ;
- Traduire les orientations politiques en programme d'actions ;
- Contribuer à la mise en place de l’observatoire de la fiscalité économique locale piloté par le Département Finances ;
- Renforcer les coopérations communes/Terres du Lauragais ;
- Conseiller les élus et préparer les arbitrages tant au niveau administratif que financier ;
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels (État, Région, communes, PETR, CCI, Banque des Territoires, ADEME, etc.) ;
- Suivre et piloter les projets complexes dans le cadre des créations et/ou extensions de zones d’activités ;
- Piloter le futur schéma stratégique de développement économique ;
- Elaborer des règlements de ZAE avec la chargée de mission ZAE en cohérence avec les documents d’urbanisme ;
- Elaborer et gérer un plan financier de commercialisation des ZAE stratégiques ;
- Piloter la création de l'aire d'accueil des gens du voyage
- Participer activement à la transition écologique du territoire en intégrant les enjeux environnementaux dans les politiques économiques.
- Proposer des indicateurs pertinents de suivi et d’évaluation.
- Faire la veille réglementaire et être force de proposition sur les thématiques à enjeux (foncier, fiscalité, ZAN, friches, densification, résilience, sobriété, transition écologique des entreprises, filière,…).
PLUi : Vous contribuez, avec le Responsable de Département, à l’accompagnement des élus pour la prise de
décision liée à cette compétence.
Management
Vous disposez d’une expérience positive en management. Vous êtes attentif au bien être au travail et vous savez motiver durablement les agents. Vous respectez les orientations fixées par la collectivité et vous les défendez si nécessaire. Votre management intègre une approche relationnelle, empathique et responsable dans la gestion d’équipe et la prise de décision. Vous savez arbitrer. Vous favorisez des relations de confiance, de respect et de coopération au sein de l’équipe. Par vos compétences et connaissances, vos capacités managériales et
relationnelles et votre expérience, vous êtes le.la garant.e de la bonne mise en oeuvre des actions pour l’aménagement du territoire.
Profils recherchés
- Etre un manager engagé sur les enjeux de bifurcation et d’aménagement durable, en faveur de la qualité de vie
et de l’habitabilité du territoire. Considérer l’attractivité du territoire comme un ensemble d’atouts (environnementaux, économiques, sociaux et culturels) qui contribuent à la qualité de vie et au dynamisme local.
Les projets doivent nourrir la résilience du territoire face aux mutations économiques, démographiques et
climatiques.
- Capacité d'organisation et sens des priorités permettant de travailler en équipe avec réactivité et efficacité.
- Maîtrise de la gestion de projet appliquée à l'urbanisme et à l'aménagement du territoire.
- Capacité à savoir proposer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de pédagogie.
- Maitrise de connaissances pluridisciplinaires : droit de l’urbanisme, de l’aménagement et de l’environnement,
marchés publics, fonctionnement des collectivités territoriales.
- Aisance écrite et orale.
- Capacité à manager des projets complexes et à organiser des tâches en coopération.
- Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe.
- Capacité à représenter la collectivité et à faire valoir ses orientations.
- Capacité à élaborer des budgets, à les suivre, à produire des bilans d’activités et des rapports d’évaluation.
Qualifications requises : diplôme de niveau 6 ou 7 en droit public, aménagement du territoire, urbanisme ou développement économique. Permis B obligatoire.
Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée. Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
et de l’habitabilité du territoire. Considérer l’attractivité du territoire comme un ensemble d’atouts (environnementaux, économiques, sociaux et culturels) qui contribuent à la qualité de vie et au dynamisme local.
Les projets doivent nourrir la résilience du territoire face aux mutations économiques, démographiques et
climatiques.
- Capacité d'organisation et sens des priorités permettant de travailler en équipe avec réactivité et efficacité.
- Maîtrise de la gestion de projet appliquée à l'urbanisme et à l'aménagement du territoire.
- Capacité à savoir proposer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de pédagogie.
- Maitrise de connaissances pluridisciplinaires : droit de l’urbanisme, de l’aménagement et de l’environnement,
marchés publics, fonctionnement des collectivités territoriales.
- Aisance écrite et orale.
- Capacité à manager des projets complexes et à organiser des tâches en coopération.
- Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe.
- Capacité à représenter la collectivité et à faire valoir ses orientations.
- Capacité à élaborer des budgets, à les suivre, à produire des bilans d’activités et des rapports d’évaluation.
Qualifications requises : diplôme de niveau 6 ou 7 en droit public, aménagement du territoire, urbanisme ou développement économique. Permis B obligatoire.
Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée. Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées
Cadres d’emploi envisagés : attachés territoriaux (filière administrative – catégorie hiérarchique A) ou ingénieurs
territoriaux (filière technique – catégorie hiérarchique A)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des cadres d’emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement possible à 39h00 avec 23 jours RTT annuels
Prise de poste : 4 janvier 2027
Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes ( 73 avenue de la Fontasse – 31290
Villefranche-de-Lauragais), télétravail possible après 3 mois d’activité
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Les entretiens auront lieu le mardi 27 octobre 2026 toute la journée.
Candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou justification de réussite au concours ou copie des diplômes) à adresser jusqu’au 25/10/26 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS - 73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Sandrine BAUDARD – Responsable du Département Services à la personne – 06 99 82 49 84
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées
Cadres d’emploi envisagés : attachés territoriaux (filière administrative – catégorie hiérarchique A) ou ingénieurs
territoriaux (filière technique – catégorie hiérarchique A)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des cadres d’emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement possible à 39h00 avec 23 jours RTT annuels
Prise de poste : 4 janvier 2027
Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes ( 73 avenue de la Fontasse – 31290
Villefranche-de-Lauragais), télétravail possible après 3 mois d’activité
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Les entretiens auront lieu le mardi 27 octobre 2026 toute la journée.
Candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou justification de réussite au concours ou copie des diplômes) à adresser jusqu’au 25/10/26 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS - 73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Sandrine BAUDARD – Responsable du Département Services à la personne – 06 99 82 49 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.