Policier municipal (h/f)
Offre n° O031260929000406
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE LA CROIX ROSE, Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel, forfait mobilité durable, participation transport)
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4500 habitants, accueillant près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.
La commune s’est par ailleurs engagée dans le projet PM 2028 visant à préparer l’arrivée des 2 lignes de métro et adapter les services à ces évolutions en matière de prévention, de sûreté et de sécurité.
Située au cœur de la communauté d’agglomération du SICOVAL et à deux pas de Toulouse, Labège est une commune vibrante de 4500 habitants, accueillant près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.
La commune s’est par ailleurs engagée dans le projet PM 2028 visant à préparer l’arrivée des 2 lignes de métro et adapter les services à ces évolutions en matière de prévention, de sûreté et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du Maire, en lien avec le Directeur Général des Services et dans le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire, vous exercerez vos missions auprès de votre responsable, de 2 agents PM et de 2 ASVP.
Vos missions seront en lien avec la stratégie de sécurité et de tranquillité publique des zones économiques sur Labège Enova, développée par la Communauté d’Agglomération du Sicoval et de son CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) ainsi que celle de Labège village.
Vous serez également en charge d'exercer des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels, de rechercher et de constater les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence, ainsi que de maintenir une relation de proximité avec la population.
Vos missions :
- Assurer une fonction de veille et de prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer les pouvoirs de police du maire
- Rédiger et faire appliquer les arrêtés municipaux
- Rédiger des mains courantes des écrits administratifs et judiciaires
- Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits correspondants et assurer leur transmission sous couvert de la voie hiérarchique
- Opération tranquillité vacances / opération tranquillité entreprise
- Instruction des demandes d’enseignes et dispositifs publicitaires en lien avec le Règlement Local de publicité (code de l’environnement)
- Visite de sécurité des ERP
- Vigipirate et risques terroristes
- Surveiller la voie publique, les infrastructures et le bon déroulement des manifestations
- Effectuer des missions d’îlotage
- Participer au développement d’une relation de proximité avec les usagers de la zone, et à la mise en œuvre d’une activité de médiation
- Veiller au respect du code de la route, du stationnement et de la circulation en liaison avec la fourrière automobile
- Encadrer et sécuriser les manifestations publiques et cérémonies officielles organisées sur la commune
- Mettre en œuvre la police de la santé publique (débit de boissons)
- Identifier les risques liés aux zones économiques et exercer une mission de veille
- Lutter contre les incivilités, dégradations, les nuisances sonores et dépôts d’immondices
- Participer au développement du lien avec les partenaires locaux (Gendarmerie + Sicoval)
- Veiller à une bonne coopération dans le cadre du CISPD avec les services de gendarmerie et de polices municipales du secteur
- Alerter et mettre en œuvre des procédures, prendre en compte les plaintes et orienter des entreprises dans le cadre des stationnements illicites dans la zone de Labège-Innopole, en lien avec les services du Sicoval.
- Sécuriser les abords des écoles
- Assurer le fonctionnement du système de vidéoprotection en réponse aux sollicitations des partenaires habilités
- Assurer la gestion des objets trouvés
- Élaborer les déclarations de chiens catégorisés
- Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens errants, dangereux et mordeurs.
Vos missions seront en lien avec la stratégie de sécurité et de tranquillité publique des zones économiques sur Labège Enova, développée par la Communauté d’Agglomération du Sicoval et de son CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) ainsi que celle de Labège village.
Vous serez également en charge d'exercer des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels, de rechercher et de constater les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence, ainsi que de maintenir une relation de proximité avec la population.
Vos missions :
- Assurer une fonction de veille et de prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer les pouvoirs de police du maire
- Rédiger et faire appliquer les arrêtés municipaux
- Rédiger des mains courantes des écrits administratifs et judiciaires
- Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits correspondants et assurer leur transmission sous couvert de la voie hiérarchique
- Opération tranquillité vacances / opération tranquillité entreprise
- Instruction des demandes d’enseignes et dispositifs publicitaires en lien avec le Règlement Local de publicité (code de l’environnement)
- Visite de sécurité des ERP
- Vigipirate et risques terroristes
- Surveiller la voie publique, les infrastructures et le bon déroulement des manifestations
- Effectuer des missions d’îlotage
- Participer au développement d’une relation de proximité avec les usagers de la zone, et à la mise en œuvre d’une activité de médiation
- Veiller au respect du code de la route, du stationnement et de la circulation en liaison avec la fourrière automobile
- Encadrer et sécuriser les manifestations publiques et cérémonies officielles organisées sur la commune
- Mettre en œuvre la police de la santé publique (débit de boissons)
- Identifier les risques liés aux zones économiques et exercer une mission de veille
- Lutter contre les incivilités, dégradations, les nuisances sonores et dépôts d’immondices
- Participer au développement du lien avec les partenaires locaux (Gendarmerie + Sicoval)
- Veiller à une bonne coopération dans le cadre du CISPD avec les services de gendarmerie et de polices municipales du secteur
- Alerter et mettre en œuvre des procédures, prendre en compte les plaintes et orienter des entreprises dans le cadre des stationnements illicites dans la zone de Labège-Innopole, en lien avec les services du Sicoval.
- Sécuriser les abords des écoles
- Assurer le fonctionnement du système de vidéoprotection en réponse aux sollicitations des partenaires habilités
- Assurer la gestion des objets trouvés
- Élaborer les déclarations de chiens catégorisés
- Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens errants, dangereux et mordeurs.
Profils recherchés
-Maitrise de la règlementation juridique (code rural, code de l’environnement, code pénal) ;
- Connaissances des pouvoirs de police du maire ;
- Expertise du cadre légal de la Police municipale
- Bonne condition physique, dynamisme, réactivité
- Maitrise des outils informatiques et outils métier
- Formations réglementaires à jour
- Permis B exigé car déplacements réguliers
- Capacités à rédiger des rapports et procès-verbaux (qualités rédactionnelles et orthographiques)
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d’écoute et de discernement
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discipline, impartialité, et sens de la hiérarchie et respect de la déontologie
- Organisé/ méthodique et rigoureux
- Autonome/ Réactif et avec une grande disponibilité exigée (week-end / soir / jours fériés)
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Probité et loyauté exemplaire
- Aptitude à la médiation et conciliation
- Connaissances des pouvoirs de police du maire ;
- Expertise du cadre légal de la Police municipale
- Bonne condition physique, dynamisme, réactivité
- Maitrise des outils informatiques et outils métier
- Formations réglementaires à jour
- Permis B exigé car déplacements réguliers
- Capacités à rédiger des rapports et procès-verbaux (qualités rédactionnelles et orthographiques)
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d’écoute et de discernement
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discipline, impartialité, et sens de la hiérarchie et respect de la déontologie
- Organisé/ méthodique et rigoureux
- Autonome/ Réactif et avec une grande disponibilité exigée (week-end / soir / jours fériés)
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Probité et loyauté exemplaire
- Aptitude à la médiation et conciliation
Contact et modalités de candidature
Contact
0562244444
Informations complémentaires
Recrutement : poste permanent, titulaire ou lauréat de concours sur liste d’aptitude. Recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.
Expériences : avoir une expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivités publiques ;
Agréments, formation continue obligatoire à jour et formation préalable à l’armement souhaitée
Tenue règlementaire et équipement de protection individuelle
Cadre d’emploi : Agents de police municipale (gardien-brigadier à brigadier-chef principal)
Catégorie : C
Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi avec possibilité d’aménagement du temps de travail (ARTT) ; des interventions ponctuelles en soirée, les week-end ou jours fériés dans le cadre d'évènements sur la commune
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel, forfait mobilité durable, participation transport)
Poste à pourvoir : A compter du 01/01/2027
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adressez votre candidature, lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie + attestation de réussite au concours FPT
Au plus tard le 29/10/2026
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
À l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr
Expériences : avoir une expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivités publiques ;
Agréments, formation continue obligatoire à jour et formation préalable à l’armement souhaitée
Tenue règlementaire et équipement de protection individuelle
Cadre d’emploi : Agents de police municipale (gardien-brigadier à brigadier-chef principal)
Catégorie : C
Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi avec possibilité d’aménagement du temps de travail (ARTT) ; des interventions ponctuelles en soirée, les week-end ou jours fériés dans le cadre d'évènements sur la commune
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel, forfait mobilité durable, participation transport)
Poste à pourvoir : A compter du 01/01/2027
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adressez votre candidature, lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie + attestation de réussite au concours FPT
Au plus tard le 29/10/2026
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
À l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.