Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Offre n° O031260930000385
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Bertrand Adoue, Aurignac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
19/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire ou à titre dérogatoire un contractuel de catégorie C placé sous la responsabilité de la directrice de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants,
- Participer aux événements de l’année scolaire
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants,
- Participer aux événements de l’année scolaire
Profils recherchés
- Diplôme ATSEM
- possession du diplôme de CAP AEPE
- possession du diplôme de CAP AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0561989008
Informations complémentaires
Les candidatures devront être constituées d’une lettre de motivation accompagnée d’un CV.
À l’issue de l’examen des candidatures, les personnes retenues seront conviées à un entretien avec Monsieur le Maire, qui procédera à la sélection du candidat.
À l’issue de l’examen des candidatures, les personnes retenues seront conviées à un entretien avec Monsieur le Maire, qui procédera à la sélection du candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.