Un directeur ou une directrice de la protection des populations
Offre n° O031260930001393
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction Protection des Populations est rattachée à la direction générale aux Sécurités et à l'Evénementiel. Elle a pour mission principale la prévention au titre de la sécurité incendie et de l'accessibilité aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (E. R. P.), tout comme dans le cadre événementiel, ainsi que la planification face aux risques majeurs auxquels la population pourrait être exposée à Toulouse, la prévention des actes de malveillance, les risques naturels (IMR), et l'insalubrité.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte marqué par l'intensification des risques climatiques, sanitaires, technologiques et sécuritaires, Toulouse Métropole et la Ville de Toulouse renforcent leur capacité de résilience et d'adaptation au service des habitants.
Métropole européenne en forte croissance, forte de près d'un million d'habitants, Toulouse porte une ambition élevée en matière de protection des populations, de gestion des crises et de continuité des services essentiels.
Pour accompagner cette ambition, nous recrutons le Directeur ou la Directrice de la Protection des Populations, cadre dirigeant chargé de définir et de conduire la stratégie métropolitaine de prévention, de préparation et de réponse aux risques majeurs.
Membre du collectif de direction de la Direction Générale des Sécurités et de l'Évènementiel, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de sécurité globale, de résilience territoriale et de protection des populations. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autorités de l'État sur l'ensemble des enjeux relevant de votre périmètre.
Dans ce cadre, vous êtes plus particulièrement en charge de :
- définir et porter la stratégie métropolitaine de protection des populations : vous construisez et déployez une vision intégrée de la protection des populations, en articulant prévention, anticipation, gestion des risques et résilience territorial e accompagnez les élus et la direction générale dans l'identification des vulnérabilités du territoire et la définition des priorités d'action.
- renforcer la préparation de la collectivité aux crises majeures : vous pilotez les dispositifs de préparation, de planification et de gestion de crise de la Ville et de la Métropole. Vous veillez à l'actualisation des plans de sauvegarde, développez les exercices de crise et contribuez à renforcer la capacité de réaction des services face aux événements majeurs susceptibles d'affecter le territoire
- garantir la sécurité des habitants au travers des politiques de prévention des risques : vous coordonnez les actions menées en matière de risques naturels, technologiques, sanitaires et structurels. Vous veillez à la cohérence des interventions et à la mobilisation des directions concernées afin de réduire l'exposition des populations aux risques.
- assurer la maîtrise des enjeux liés à la sécurité des bâtiments et des établissements recevant du public : vous garantissez la mise en œuvre des politiques relatives à la sécurité incendie, à l'accessibilité, aux établissements recevant du public et à la prévention des risques liés au bâti. Vous êtes également garant de la conduite des procédures relevant des pouvoirs de police administrative en matière de sécurité des constructions et des immeubles menaçant ruine.
- développer une politique ambitieuse de santé publique et d'hygiène : vous pilotez les actions relevant des compétences de la collectivité en matière de santé environnementale, d'hygiène et de protection de la santé des populations, en lien avec les partenaires institutionnels et sanitaires du territoire.
- faire de la résilience territoriale un objectif partagé par l'ensemble des acteurs : vous développez une approche transversale de la gestion des risques et mobilisez les directions de la collectivité, les services de l'État, les organismes de secours et les principaux partenaires du territoire autour d'une culture commune de la prévention et de la résilience.
- manager et faire évoluer une direction d'expertise : vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires composées d'experts reconnus. Vous favorisez l'innovation, la coopération, le développement des compétences et les démarches de conduite du changement afin de répondre aux nouveaux enjeux de protection des populations.
Métropole européenne en forte croissance, forte de près d'un million d'habitants, Toulouse porte une ambition élevée en matière de protection des populations, de gestion des crises et de continuité des services essentiels.
Pour accompagner cette ambition, nous recrutons le Directeur ou la Directrice de la Protection des Populations, cadre dirigeant chargé de définir et de conduire la stratégie métropolitaine de prévention, de préparation et de réponse aux risques majeurs.
Membre du collectif de direction de la Direction Générale des Sécurités et de l'Évènementiel, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de sécurité globale, de résilience territoriale et de protection des populations. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autorités de l'État sur l'ensemble des enjeux relevant de votre périmètre.
Dans ce cadre, vous êtes plus particulièrement en charge de :
- définir et porter la stratégie métropolitaine de protection des populations : vous construisez et déployez une vision intégrée de la protection des populations, en articulant prévention, anticipation, gestion des risques et résilience territorial e accompagnez les élus et la direction générale dans l'identification des vulnérabilités du territoire et la définition des priorités d'action.
- renforcer la préparation de la collectivité aux crises majeures : vous pilotez les dispositifs de préparation, de planification et de gestion de crise de la Ville et de la Métropole. Vous veillez à l'actualisation des plans de sauvegarde, développez les exercices de crise et contribuez à renforcer la capacité de réaction des services face aux événements majeurs susceptibles d'affecter le territoire
- garantir la sécurité des habitants au travers des politiques de prévention des risques : vous coordonnez les actions menées en matière de risques naturels, technologiques, sanitaires et structurels. Vous veillez à la cohérence des interventions et à la mobilisation des directions concernées afin de réduire l'exposition des populations aux risques.
- assurer la maîtrise des enjeux liés à la sécurité des bâtiments et des établissements recevant du public : vous garantissez la mise en œuvre des politiques relatives à la sécurité incendie, à l'accessibilité, aux établissements recevant du public et à la prévention des risques liés au bâti. Vous êtes également garant de la conduite des procédures relevant des pouvoirs de police administrative en matière de sécurité des constructions et des immeubles menaçant ruine.
- développer une politique ambitieuse de santé publique et d'hygiène : vous pilotez les actions relevant des compétences de la collectivité en matière de santé environnementale, d'hygiène et de protection de la santé des populations, en lien avec les partenaires institutionnels et sanitaires du territoire.
- faire de la résilience territoriale un objectif partagé par l'ensemble des acteurs : vous développez une approche transversale de la gestion des risques et mobilisez les directions de la collectivité, les services de l'État, les organismes de secours et les principaux partenaires du territoire autour d'une culture commune de la prévention et de la résilience.
- manager et faire évoluer une direction d'expertise : vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires composées d'experts reconnus. Vous favorisez l'innovation, la coopération, le développement des compétences et les démarches de conduite du changement afin de répondre aux nouveaux enjeux de protection des populations.
Profils recherchés
Disposant d'une expérience au sein d'une grande organisation publique ou parapublique, vous possédez une expérience confirmée dans les domaines de la sécurité civile, de la prévention des risques, de la gestion de crise ou de la protection des populations et une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement institutionnel et du cadre réglementaire applicable aux politiques de sécurité, de prévention et de gestion des risques.
Aguerri au management stratégique et opérationnel d'équipes pluridisciplinaires, et au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu pour votre capacité à porter une vision et vous avez su démontrer votre capacité à piloter des organisations complexes et à influencer des environnements institutionnels aux enjeux variés et à décider dans des contextes caractérisés par l'incertitude et l'urgence.
Une expérience avérée en gestion de crise ainsi qu’un parcours au sein des services d'incendie et de secours ou dans un environnement équivalent constituent des atouts essentiels pour ce poste.
Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue avec des interlocuteurs variés, votre capacité à fédérer, votre esprit d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions dans des situations complexes. Bon communicant, doté d'une vision globale et systémique des enjeux, vous savez accompagner les équipes, développer les coopérations et porter des projets transversaux au service de la sécurité des habitants.
Vous savez transformer une expertise réglementaire en véritable politique publique au service de la protection des habitants.
Rejoindre Toulouse Métropole, c'est prendre part à la construction d'un territoire plus sûr, plus résilient et mieux préparé aux défis de demain. Vous exercerez un rôle déterminant au cœur des politiques publiques de sécurité, de prévention et de gestion des crises d'une des plus grandes métropoles françaises.
Aguerri au management stratégique et opérationnel d'équipes pluridisciplinaires, et au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu pour votre capacité à porter une vision et vous avez su démontrer votre capacité à piloter des organisations complexes et à influencer des environnements institutionnels aux enjeux variés et à décider dans des contextes caractérisés par l'incertitude et l'urgence.
Une expérience avérée en gestion de crise ainsi qu’un parcours au sein des services d'incendie et de secours ou dans un environnement équivalent constituent des atouts essentiels pour ce poste.
Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue avec des interlocuteurs variés, votre capacité à fédérer, votre esprit d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions dans des situations complexes. Bon communicant, doté d'une vision globale et systémique des enjeux, vous savez accompagner les équipes, développer les coopérations et porter des projets transversaux au service de la sécurité des habitants.
Vous savez transformer une expertise réglementaire en véritable politique publique au service de la protection des habitants.
Rejoindre Toulouse Métropole, c'est prendre part à la construction d'un territoire plus sûr, plus résilient et mieux préparé aux défis de demain. Vous exercerez un rôle déterminant au cœur des politiques publiques de sécurité, de prévention et de gestion des crises d'une des plus grandes métropoles françaises.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
+ d'infos : Estelle Merand, directrice Développement RH - estelle.merand@toulouse-metropole.fr
+ d'infos : Estelle Merand, directrice Développement RH - estelle.merand@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
