Deux soudeurs ferronniers ou soudeuses ferronnières
Offre n° O031261001000162
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
224 Chemin du Sang de Serp, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est
garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents
sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents
sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Exploitation de l’Espace Public, vous participez à la fabrication, à la réparation et à la pose d’ouvrages et d’équipements métalliques, en atelier comme sur chantier.
À ce titre, vous êtes chargé de :
- réaliser les prises de mesures, relevés de cotes et croquis, puis débiter les profilés métalliques en fonction des plans
- fabriquer et assembler des pièces métalliques en réalisant les différentes opérations nécessaires : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudage
- assurer la réparation et la remise en état d’éléments métalliques et de mobilier urbain, ainsi que leur pose sur chantier
- intervenir sur les équipements de contrôle d’accès, notamment les bornes rétractables, portiques, abattants et portails, pour leur montage et leur maintenance
- participer aux opérations de traitement de surface des pièces métalliques, notamment leur préparation par décapage au jet de sable, ainsi qu’aux opérations de manutention
- contribuer, selon les besoins du service, à d’autres activités telles que la pose de mobilier urbain, la viabilité hivernale ou le grenaillage, ainsi qu’à la mise en place et à la maintenance d’équipements lors d’événements climatiques exceptionnels
- veiller au nettoyage et au maintien en bon état de l’atelier, des locaux, des machines-outils et du dépôt
À ce titre, vous êtes chargé de :
- réaliser les prises de mesures, relevés de cotes et croquis, puis débiter les profilés métalliques en fonction des plans
- fabriquer et assembler des pièces métalliques en réalisant les différentes opérations nécessaires : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudage
- assurer la réparation et la remise en état d’éléments métalliques et de mobilier urbain, ainsi que leur pose sur chantier
- intervenir sur les équipements de contrôle d’accès, notamment les bornes rétractables, portiques, abattants et portails, pour leur montage et leur maintenance
- participer aux opérations de traitement de surface des pièces métalliques, notamment leur préparation par décapage au jet de sable, ainsi qu’aux opérations de manutention
- contribuer, selon les besoins du service, à d’autres activités telles que la pose de mobilier urbain, la viabilité hivernale ou le grenaillage, ainsi qu’à la mise en place et à la maintenance d’équipements lors d’événements climatiques exceptionnels
- veiller au nettoyage et au maintien en bon état de l’atelier, des locaux, des machines-outils et du dépôt
Profils recherchés
Vous disposez de compétences techniques en soudure et en travail des métaux et maîtrisez les différentes étapes nécessaires à la fabrication, à l’assemblage et à la
réparation de pièces métalliques.
Vous savez lire un plan, prendre des mesures, effectuer des relevés de cotes et réaliser des croquis nécessaires à la préparation de vos interventions. Des connaissances en
mécanique et en chaudronnerie sont souhaitées. La connaissance et la pratique des travaux de tournage et de fraisage sont également recherchées.
réparation de pièces métalliques.
Vous savez lire un plan, prendre des mesures, effectuer des relevés de cotes et réaliser des croquis nécessaires à la préparation de vos interventions. Des connaissances en
mécanique et en chaudronnerie sont souhaitées. La connaissance et la pratique des travaux de tournage et de fraisage sont également recherchées.
Contact et modalités de candidature
Contact
sorh-centre-candidature@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Pierre-Marc Lafougère, chef du service exploitation de l'espace public, 05 36 25 27 61, pierre-marc.lafougere@toulouse-metropole.fr
M. Joël Finos, responsable transport et atelier, 06 70 75 19 14, joel.finos@toulouse-metropole.fr
M. Joël Finos, responsable transport et atelier, 06 70 75 19 14, joel.finos@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.