Chef·fe d’équipe des services techniques
Offre n° O031261001001722
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l’Hotel de Ville, Cazères (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Cazères-sur-Garonne est située au sud de TOULOUSE, en Haute-Garonne. Elle est dotée d’environ 4 800 habitants.
Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant que chef·fe d’équipe des services techniques.
Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant que chef·fe d’équipe des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Travaux de maintenance courante des bâtiments
• Petits travaux de maçonnerie, plomberie, serrurerie et électricité
• Entretien des espaces extérieurs et équipements communautaires
• Travaux ponctuels de VRD
• Travaux en régie
• Conduite d’engins et matériels nécessaires à l’activité du service
• Pilotage de suivi de travaux
• Planification
• Petits travaux de maçonnerie, plomberie, serrurerie et électricité
• Entretien des espaces extérieurs et équipements communautaires
• Travaux ponctuels de VRD
• Travaux en régie
• Conduite d’engins et matériels nécessaires à l’activité du service
• Pilotage de suivi de travaux
• Planification
Profils recherchés
Compétences requises / savoir-faire :
• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et de la maintenance
• Aptitudes à analyser les besoins, proposition de solutions techniques et chiffrage de travaux
• Maitrise de la gestion des approvisionnements, du matériel
• Capacité à assurer le suivi budgétaire des opérations
• Capacité d’organisation, de planification et d’encadrement d’une équipe de terrain
Savoir être :
• Disponibilité
• Ponctualité
• Adaptation, prise d’initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve
• Être méthodique, autonome
• Relations cordiales avec les collègues, usagers et les élus
• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et de la maintenance
• Aptitudes à analyser les besoins, proposition de solutions techniques et chiffrage de travaux
• Maitrise de la gestion des approvisionnements, du matériel
• Capacité à assurer le suivi budgétaire des opérations
• Capacité d’organisation, de planification et d’encadrement d’une équipe de terrain
Savoir être :
• Disponibilité
• Ponctualité
• Adaptation, prise d’initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve
• Être méthodique, autonome
• Relations cordiales avec les collègues, usagers et les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0561984602
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Raymond DEFIS devront être adressées à :
Mairie
Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville
31220 CAZERES-SUR-GARONNE
Soit par Mail : rh@mairie-cazeres.fr
TRAVAILLEURS HANDICAPES
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. Nous vous rappelons toutefois, qu’à Titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mairie
Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville
31220 CAZERES-SUR-GARONNE
Soit par Mail : rh@mairie-cazeres.fr
TRAVAILLEURS HANDICAPES
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. Nous vous rappelons toutefois, qu’à Titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.