Agent comptable
Offre n° O031261002000126
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l’Hotel de Ville, Cazères (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Cazères-sur-Garonne est située au sud de TOULOUSE, en Haute-Garonne. Elle est dotée d’environ 4 800 habitants.
Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant qu’agent comptable
Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant qu’agent comptable
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des engagements avec les services ;
- Vérification des factures reçues, récupération sur Chorus ;
- Suivi des factures non retournées par les services, celles en litiges et non réglées ;
- Accompagnement des services gestionnaires de crédits dans l’exécution comptable ;
- Liquidation et mandatement ;
- Transmission dématérialisée à la trésorerie des mandats de dépenses ;
- Classement et archivage des dossiers relevant de ses missions ;
- Toutes tâches concourant à la réalisation des missions précitées.
- Vérification des factures reçues, récupération sur Chorus ;
- Suivi des factures non retournées par les services, celles en litiges et non réglées ;
- Accompagnement des services gestionnaires de crédits dans l’exécution comptable ;
- Liquidation et mandatement ;
- Transmission dématérialisée à la trésorerie des mandats de dépenses ;
- Classement et archivage des dossiers relevant de ses missions ;
- Toutes tâches concourant à la réalisation des missions précitées.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Maîtriser les règles et procédures de la comptabilité publique territoriale.
- Assurer l’exécution et le suivi budgétaire de la collectivité.
-Préparer, contrôler et mandater les dépenses et les recettes.
-Assurer le suivi des factures, des engagements et des paiements.
-Contrôler les pièces justificatives et la conformité des opérations comptables.
-Assurer le suivi des régies et des opérations comptables courantes.
-Participer à la préparation et au suivi du budget communal.
-Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Chorus, Berger Levrault.
-Préparer des tableaux de bord et assurer le suivi des données financières.
-Communiquer avec les services municipaux, les fournisseurs, les partenaires institutionnels
-Respecter les délais réglementaires et les procédures internes.
Savoir-être
-Rigueur et précision dans le traitement des opérations comptables.
-Organisation et méthode afin de respecter les échéances.
-Discrétion et respect de la confidentialité, notamment concernant les données financières.
-Autonomie dans l'organisation et le suivi des missions.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de la mairie.
-Qualités relationnelles et sens de l'accueil.
-Réactivité et capacité à gérer les priorités.
-Sens du service public et intérêt pour l'environnement territorial.
-Capacité d'adaptation face à l'évolution des procédures et de la réglementation.
-Esprit d'analyse et capacité à identifier et résoudre les anomalies comptables.
- Maîtriser les règles et procédures de la comptabilité publique territoriale.
- Assurer l’exécution et le suivi budgétaire de la collectivité.
-Préparer, contrôler et mandater les dépenses et les recettes.
-Assurer le suivi des factures, des engagements et des paiements.
-Contrôler les pièces justificatives et la conformité des opérations comptables.
-Assurer le suivi des régies et des opérations comptables courantes.
-Participer à la préparation et au suivi du budget communal.
-Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Chorus, Berger Levrault.
-Préparer des tableaux de bord et assurer le suivi des données financières.
-Communiquer avec les services municipaux, les fournisseurs, les partenaires institutionnels
-Respecter les délais réglementaires et les procédures internes.
Savoir-être
-Rigueur et précision dans le traitement des opérations comptables.
-Organisation et méthode afin de respecter les échéances.
-Discrétion et respect de la confidentialité, notamment concernant les données financières.
-Autonomie dans l'organisation et le suivi des missions.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de la mairie.
-Qualités relationnelles et sens de l'accueil.
-Réactivité et capacité à gérer les priorités.
-Sens du service public et intérêt pour l'environnement territorial.
-Capacité d'adaptation face à l'évolution des procédures et de la réglementation.
-Esprit d'analyse et capacité à identifier et résoudre les anomalies comptables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561984602
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Raymond DEFIS devront être adressées à :
Mairie
Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville
31220 CAZERES-SUR-GARONNE
Soit par Mail : rh@mairie-cazeres.fr
TRAVAILLEURS HANDICAPES
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. Nous vous rappelons toutefois, qu’à Titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mairie
Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville
31220 CAZERES-SUR-GARONNE
Soit par Mail : rh@mairie-cazeres.fr
TRAVAILLEURS HANDICAPES
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. Nous vous rappelons toutefois, qu’à Titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.