Responsable travaux et entretien des bâtiments
Offre n° O031261002000613
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d’agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd’hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec plus de 15 000 habitants. Le développement et la qualité du service public sont un des piliers du projet de mandat de la nouvelle municipalité : les 400 agents de la collectivité contribuent par leur engagement à la mise en œuvre des priorités, que sont la sécurité, l'environnement, la santé et l'inclusion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération minimale (reprise d’ancienneté possible selon profil) : 2344 € brut dont 400 € IFSE CIA : 300 € brut
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet de mandat 2026-2032, la Ville met en œuvre un plan global d'investissement qui comporte notamment la réalisation d'opérations d’aménagement ou de requalification de l'espace public et de rénovation d'équipements scolaires et sportifs.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de l’Urbanisme, vous contribuez à la gestion technique, administrative, et financière des travaux et de l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité.
Conditions du poste
• Travail en journée, possible sur 4.5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine
• Télétravail possible dans la limite de 1 jour par semaine (après délai de prise de poste de 1 à 3 mois)
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de l’Urbanisme, vous contribuez à la gestion technique, administrative, et financière des travaux et de l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité.
Conditions du poste
• Travail en journée, possible sur 4.5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine
• Télétravail possible dans la limite de 1 jour par semaine (après délai de prise de poste de 1 à 3 mois)
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
1. Suivi d’opération de travaux structurants
• Participation aux études pré-opérationnelles de travaux de construction ou rénovation
• Contribution à la définition du besoin et à la sélection éventuelle d’un maître d’œuvre
• Suivi des études de conception y compris diagnostics et études complémentaires
• Suivi et contrôle de l'exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement des ouvrages
• Préparation et suivi des marchés de services et travaux associés à l'activité
• Suivi administratif et financier des opérations
2. Gestion de la maintenance des bâtiments et de la logistique associée
Gestion de la maintenance des bâtiments et du parc véhicule en vous appuyant sur une régie constituée de 3 chefs d’équipe et 10 agents techniques.
• Garantir la planification et la coordination des interventions d'entretien des bâtiments, du parc de véhicules et de logistique et l’approvisionnement nécessaire aux services
• Définir et engager le programme de petits travaux de rénovation, de mise aux normes sécurité et accessibilité
• Contrôler l'exploitation des installations déléguées et suivre les objectifs de consommations de fluides de la collectivité
• Mobiliser les équipes et les motiver au service des projets et missions qui leur incombent.
• Participation aux études pré-opérationnelles de travaux de construction ou rénovation
• Contribution à la définition du besoin et à la sélection éventuelle d’un maître d’œuvre
• Suivi des études de conception y compris diagnostics et études complémentaires
• Suivi et contrôle de l'exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement des ouvrages
• Préparation et suivi des marchés de services et travaux associés à l'activité
• Suivi administratif et financier des opérations
2. Gestion de la maintenance des bâtiments et de la logistique associée
Gestion de la maintenance des bâtiments et du parc véhicule en vous appuyant sur une régie constituée de 3 chefs d’équipe et 10 agents techniques.
• Garantir la planification et la coordination des interventions d'entretien des bâtiments, du parc de véhicules et de logistique et l’approvisionnement nécessaire aux services
• Définir et engager le programme de petits travaux de rénovation, de mise aux normes sécurité et accessibilité
• Contrôler l'exploitation des installations déléguées et suivre les objectifs de consommations de fluides de la collectivité
• Mobiliser les équipes et les motiver au service des projets et missions qui leur incombent.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation/Diplôme : ingénieur dans les domaines du BTP/génie civil (minimum bac+3)
• Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de travaux et l’encadrement
• Permis B exigé
Compétences techniques
• Connaissance du secteur de la construction
• Capacité à travailler en mode projet, à anticiper, à négocier
• Maîtrise du suivi d’opération de la conception au parfait achèvement
• Connaissance de la réglementation ERP
Qualités attendues
• Sens des responsabilités, esprit d’organisation et de synthèse, autonomie et prise d’initiatives
• Aptitude à l’encadrement et qualités relationnelles
• Autonomie et disponibilité
• Formation/Diplôme : ingénieur dans les domaines du BTP/génie civil (minimum bac+3)
• Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de travaux et l’encadrement
• Permis B exigé
Compétences techniques
• Connaissance du secteur de la construction
• Capacité à travailler en mode projet, à anticiper, à négocier
• Maîtrise du suivi d’opération de la conception au parfait achèvement
• Connaissance de la réglementation ERP
Qualités attendues
• Sens des responsabilités, esprit d’organisation et de synthèse, autonomie et prise d’initiatives
• Aptitude à l’encadrement et qualités relationnelles
• Autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à Mme le Maire à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.