PEINTRE
Offre n° O031261005000096
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Blagnac recherche pour sa Direction des services techniques son prochain collaborateur peintre H/F.
Pourquoi nous rejoindre ?
Blagnac, avec ses 27 000 habitants et 40 000 emplois, offre un cadre de vie privilégié. La ville préserve et valorise ses 140 équipements très diversifiés dans le cadre d’une politique ambitieuse de gestion durable et de transition écologique. Parallèlement, la collectivité mène une transformation managériale volontariste, plaçant au cœur de son action la coopération, le travail transversal et la qualité de vie au travail.
Vous serez intégré au Service Travaux en régie qui assure l’entretien et l’adaptation des bâtiments municipaux pour répondre aux besoins des services publics. L’atelier peinture, aux côtés des six corps d’état du bâtiment, travaille pour garantir des interventions efficaces et de qualité. Composée aujourd’hui de trois peintres et du chef d’équipe, l’équipe recherche un agent pour renforcer ses missions et répondre aux enjeux opérationnels.
De plus Le service technique est situé dans le quartier Andromède dont l’accès est facile par la rocade ou le tramway proche. Vous avez à disposition également un parking.
Pourquoi nous rejoindre ?
Blagnac, avec ses 27 000 habitants et 40 000 emplois, offre un cadre de vie privilégié. La ville préserve et valorise ses 140 équipements très diversifiés dans le cadre d’une politique ambitieuse de gestion durable et de transition écologique. Parallèlement, la collectivité mène une transformation managériale volontariste, plaçant au cœur de son action la coopération, le travail transversal et la qualité de vie au travail.
Vous serez intégré au Service Travaux en régie qui assure l’entretien et l’adaptation des bâtiments municipaux pour répondre aux besoins des services publics. L’atelier peinture, aux côtés des six corps d’état du bâtiment, travaille pour garantir des interventions efficaces et de qualité. Composée aujourd’hui de trois peintres et du chef d’équipe, l’équipe recherche un agent pour renforcer ses missions et répondre aux enjeux opérationnels.
De plus Le service technique est situé dans le quartier Andromède dont l’accès est facile par la rocade ou le tramway proche. Vous avez à disposition également un parking.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Placé sous l’autorité du chef d’équipe peintre au sein de la Direction des Services Techniques, vos missions seront les suivantes :
* Vous assurez :
- La préparation des supports et la mise en valeur des murs par l’application de peintures et de revêtements muraux et de sols (sols plastiques, parquets, etc.).
- En collaboration avec l’atelier serrurerie, la protection et la mise en valeur des ouvrages métalliques, tels que les portails, portes métalliques et autres structures en métallerie.
- La réalisation de travaux d’entretien et de rénovation des bâtiments, intérieurs comme extérieurs, afin de contribuer au maintien de la qualité du patrimoine bâti de la Ville.
- L’entretien et la remise en état du mobilier urbain, notamment des bancs dans les parcs, ainsi que du mobilier présent dans les bâtiments communaux, tels que les centres de loisirs.
* Vous participez :
- À la réalisation d’ouvrages divers, en collaboration avec les maçons, serruriers, plombiers et électriciens, notamment pour l’aménagement de cuisines, bureaux, postes de travail et éléments de façade.
- À la conception et à la réalisation d’œuvres éphémères dans le cadre des manifestations organisées par la Ville, telles que le carnaval, ainsi qu’à la fabrication de supports destinés aux actions de formation.
* Vous veillez :
- Au respect des règles d’hygiène et de sécurité lors des interventions, ainsi qu’à l’entretien courant des véhicules et du matériel.
- À l’entretien et au bon état du matériel de chantier et des équipements de peinture et de revêtement de sols de l’atelier, afin de garantir la qualité et la bonne réalisation des interventions.
Placé sous l’autorité du chef d’équipe peintre au sein de la Direction des Services Techniques, vos missions seront les suivantes :
* Vous assurez :
- La préparation des supports et la mise en valeur des murs par l’application de peintures et de revêtements muraux et de sols (sols plastiques, parquets, etc.).
- En collaboration avec l’atelier serrurerie, la protection et la mise en valeur des ouvrages métalliques, tels que les portails, portes métalliques et autres structures en métallerie.
- La réalisation de travaux d’entretien et de rénovation des bâtiments, intérieurs comme extérieurs, afin de contribuer au maintien de la qualité du patrimoine bâti de la Ville.
- L’entretien et la remise en état du mobilier urbain, notamment des bancs dans les parcs, ainsi que du mobilier présent dans les bâtiments communaux, tels que les centres de loisirs.
* Vous participez :
- À la réalisation d’ouvrages divers, en collaboration avec les maçons, serruriers, plombiers et électriciens, notamment pour l’aménagement de cuisines, bureaux, postes de travail et éléments de façade.
- À la conception et à la réalisation d’œuvres éphémères dans le cadre des manifestations organisées par la Ville, telles que le carnaval, ainsi qu’à la fabrication de supports destinés aux actions de formation.
* Vous veillez :
- Au respect des règles d’hygiène et de sécurité lors des interventions, ainsi qu’à l’entretien courant des véhicules et du matériel.
- À l’entretien et au bon état du matériel de chantier et des équipements de peinture et de revêtement de sols de l’atelier, afin de garantir la qualité et la bonne réalisation des interventions.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un CAP/ BEP peintre en bâtiment ou expérience équivalente
- Vous détenez le permis B
- Vous disposez de compétences en préparation des supports, en application de peinture, en revêtement de sol et êtes autonome dans la manipulation de l’outillage spécifique
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité du travail
Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome et n’envisagez pas de de travailler seul ? Alors rejoignez notre équipe !
Informations complémentaires :
Occasionnellement participer à des actions en-dehors des horaires habituels de travail : en situation de crise, astreinte par roulement weekend compris.
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement de 300€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail hebdomadaire
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Modalités de recrutement :
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non-fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
- Vous détenez le permis B
- Vous disposez de compétences en préparation des supports, en application de peinture, en revêtement de sol et êtes autonome dans la manipulation de l’outillage spécifique
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité du travail
Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome et n’envisagez pas de de travailler seul ? Alors rejoignez notre équipe !
Informations complémentaires :
Occasionnellement participer à des actions en-dehors des horaires habituels de travail : en situation de crise, astreinte par roulement weekend compris.
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement de 300€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail hebdomadaire
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Modalités de recrutement :
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non-fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Contact et modalités de candidature
Contact
0561717200
Informations complémentaires
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel
Contractuels : 2 125,35€ brut / mois soit 1 707,29 € net/ mois
Prime annuelle : 1454€ brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Process recrutement :
Si votre candidature correspond au profil recherché, vous serez contacté sur la semaine 46, afin de vous convier à un entretien le
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel
Contractuels : 2 125,35€ brut / mois soit 1 707,29 € net/ mois
Prime annuelle : 1454€ brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Process recrutement :
Si votre candidature correspond au profil recherché, vous serez contacté sur la semaine 46, afin de vous convier à un entretien le
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.