Un conseiller ou une conseillère en énergie partagée
Offre n° O031261006000217
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Allée Jacques Chaban-Delmas, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, l'une de ses principales missions de la direction Environnement Energies consiste à engager la Métropole dans la Transition énergétique et écologique et à accompagner le développement de la Métropole dans un cadre de vie préservé.
Elle est composée de 2 pôles : Aménagement durable Biodiversité Cadre de vie et Transition Énergétique, et de 2 services : Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et Garonne & Canaux
Elle est composée de 2 pôles : Aménagement durable Biodiversité Cadre de vie et Transition Énergétique, et de 2 services : Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et Garonne & Canaux
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Pôle transition énergétique, vous accompagnez les communes dans la maîtrise de leurs consommations d’énergie et d’eau, l’amélioration de la performance énergétique de leur patrimoine et le développement de projets de transition énergétique.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Piloter le dispositif de Conseil en Énergie Partagé (CEP) : réaliser les diagnostics énergétiques du patrimoine, suivre les consommations et dépenses, élaborer les bilans et tableaux de bord et coordonner fonctionnellement les techniciens
- Conseiller et accompagner les communes dans la définition et le suivi de leurs plans d’actions en faveur de la performance énergétique
- Piloter et accompagner les projets de rénovation énergétique et d’énergies renouvelables, en apportant une expertise technique et une assistance à maîtrise d’ouvrage
- Accompagner les communes dans le respect de leurs obligations réglementaires, notamment relatives au décret tertiaire et au décret BACS
- Conseiller les communes dans l’optimisation des contrats d’énergie et du fonctionnement des équipements CVC
- Participer au montage des projets : recherche de financements, rédaction de dossiers, marchés d’AMO ou de MOE
- Développer et partager une expertise énergie : réalisation et pilotage d’études, exploitation de données, veille technique et réglementaire et contribution aux démarches de transition écologique de la collectivité
- Assurer le suivi des consommations d’eau du patrimoine communal, identifier les surconsommations et proposer des actions correctives
- Assurer l'instruction technique des dossiers de candidature des communes au fonds de concours de Toulouse Métropole pour la Transition écologique, pour tous projets en lien avec les thématiques "énergie et bâtiments"
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Piloter le dispositif de Conseil en Énergie Partagé (CEP) : réaliser les diagnostics énergétiques du patrimoine, suivre les consommations et dépenses, élaborer les bilans et tableaux de bord et coordonner fonctionnellement les techniciens
- Conseiller et accompagner les communes dans la définition et le suivi de leurs plans d’actions en faveur de la performance énergétique
- Piloter et accompagner les projets de rénovation énergétique et d’énergies renouvelables, en apportant une expertise technique et une assistance à maîtrise d’ouvrage
- Accompagner les communes dans le respect de leurs obligations réglementaires, notamment relatives au décret tertiaire et au décret BACS
- Conseiller les communes dans l’optimisation des contrats d’énergie et du fonctionnement des équipements CVC
- Participer au montage des projets : recherche de financements, rédaction de dossiers, marchés d’AMO ou de MOE
- Développer et partager une expertise énergie : réalisation et pilotage d’études, exploitation de données, veille technique et réglementaire et contribution aux démarches de transition écologique de la collectivité
- Assurer le suivi des consommations d’eau du patrimoine communal, identifier les surconsommations et proposer des actions correctives
- Assurer l'instruction technique des dossiers de candidature des communes au fonds de concours de Toulouse Métropole pour la Transition écologique, pour tous projets en lien avec les thématiques "énergie et bâtiments"
Profils recherchés
Issu d’une formation d'ingénieur dans le domaine thermique, de l’énergie, du génie climatique ou du bâtiment, vous disposez de connaissances en performance énergétique des bâtiments et en suivi des consommations.
Vous maîtrisez :
- l’analyse des consommations énergétiques et l'exploitation des données
- la conduite et le pilotage de projets
- les outils bureautiques, collaboratifs et logiciels métiers
la réglementation liée à l’énergie et à la performance des bâtiments
- l’élaboration de plans d’actions et le suivi d’indicateurs
- la rédaction de documents techniques et d’aide à la décision
Enfin, vous savez travailler en transversalité, coordonner différents interlocuteurs et assurer un management fonctionnel.
Vous maîtrisez :
- l’analyse des consommations énergétiques et l'exploitation des données
- la conduite et le pilotage de projets
- les outils bureautiques, collaboratifs et logiciels métiers
la réglementation liée à l’énergie et à la performance des bâtiments
- l’élaboration de plans d’actions et le suivi d’indicateurs
- la rédaction de documents techniques et d’aide à la décision
Enfin, vous savez travailler en transversalité, coordonner différents interlocuteurs et assurer un management fonctionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur notre site à l'adresse mail suivante jusqu'au 02/11/2026:
https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-conseiller-ou-une-conseillere-en-energie-partagee
https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-conseiller-ou-une-conseillere-en-energie-partagee
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.