SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE DES COMMUNES DE MOINS DE 2000 HABITANTS
Offre n° O031261007000284
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 Chemin des Tretes, Moustajon (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une mise à disposition par la communauté de communes, réalise, sous l’autorité du Président et sous la responsabilité du Maire de la commune, l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, comptabilité, élections, conseil municipal.
Accueille et renseigne la population.
Accueille et renseigne la population.
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller les élus sur un plan administratif et technique
Préparer et rédiger les documents administratifs
Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables
Tenir à jour le fichier électoral
Préparer les actes d’Etat Civil
Rédiger les délibérations du Conseil Municipal et arrêtés du Maire
Accueillir et renseigner les administrés.
Préparer et suivre les demandes de subvention
Enregistrer et transmettre les documents d’urbanisme
Préparer et réaliser des payes, gestion des carrières.
Assurer la comptabilité de(s) régie(s) municipale(s) :
- frais de secours, location de matériel
Préparer et rédiger les documents administratifs
Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables
Tenir à jour le fichier électoral
Préparer les actes d’Etat Civil
Rédiger les délibérations du Conseil Municipal et arrêtés du Maire
Accueillir et renseigner les administrés.
Préparer et suivre les demandes de subvention
Enregistrer et transmettre les documents d’urbanisme
Préparer et réaliser des payes, gestion des carrières.
Assurer la comptabilité de(s) régie(s) municipale(s) :
- frais de secours, location de matériel
Profils recherchés
Niveau Baccalauréat
Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance du cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d’Etat Civil
Savoir élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
Savoir organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Connaissance de l’environnement territorial
Analyse du caractère d’urgence des sollicitations et gestion des priorités
Techniques des différents outils informatiques et bureautiques (Word, Excel …)
Techniques de communication
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Engagement et implication
Neutralité
Discrétion
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance du cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d’Etat Civil
Savoir élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
Savoir organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Connaissance de l’environnement territorial
Analyse du caractère d’urgence des sollicitations et gestion des priorités
Techniques des différents outils informatiques et bureautiques (Word, Excel …)
Techniques de communication
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Engagement et implication
Neutralité
Discrétion
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0561947950
Informations complémentaires
Lettre de Motivation + CV
à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN
ou par mail à : secretariat@ccphg.fr
à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN
ou par mail à : secretariat@ccphg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.