DIRECTEUR DE POLE SERVICES A LA POPULATION ET PROXIMITE H/F
Offre n° O031261008001543
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JULES FERRY, Carbonne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
07/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent à temps complet.
Dans le cadre de la réorganisation de ses services, la Ville de Carbonne (près de 6 000 habitants) recrute un Directeur ou une Directrice de pôle pour accompagner l’évolution de ses services.
VOS MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et membre de l’équipe de direction, vous assurez le pilotage, la coordination et le management des services relevant du Pôle en lien :
• Accueil, état civil, élections et titres d’identité ;
• Éducation, enfance, jeunesse et affaires scolaires ;
• Périscolaire, restauration scolaire et ATSEM ;
• Entretien des bâtiments municipaux ;
• Piscine municipale ;
• Action sociale, solidarité et santé.
Dans le cadre de la réorganisation de ses services, la Ville de Carbonne (près de 6 000 habitants) recrute un Directeur ou une Directrice de pôle pour accompagner l’évolution de ses services.
VOS MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et membre de l’équipe de direction, vous assurez le pilotage, la coordination et le management des services relevant du Pôle en lien :
• Accueil, état civil, élections et titres d’identité ;
• Éducation, enfance, jeunesse et affaires scolaires ;
• Périscolaire, restauration scolaire et ATSEM ;
• Entretien des bâtiments municipaux ;
• Piscine municipale ;
• Action sociale, solidarité et santé.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
• Manager, accompagner et fédérer les équipes ;
• Organiser, coordonner et optimiser le fonctionnement des services ;
• Piloter les projets et assurer le suivi des objectifs ;
• Garantir la qualité, la continuité et la proximité du service public ;
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et opérationnel du pôle ;
• Développer la transversalité et la coopération entre les services ;
• Conseiller la Direction générale et les élus, proposer des solutions et rendre compte des résultats.
• Manager, accompagner et fédérer les équipes ;
• Organiser, coordonner et optimiser le fonctionnement des services ;
• Piloter les projets et assurer le suivi des objectifs ;
• Garantir la qualité, la continuité et la proximité du service public ;
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et opérationnel du pôle ;
• Développer la transversalité et la coopération entre les services ;
• Conseiller la Direction générale et les élus, proposer des solutions et rendre compte des résultats.
Profils recherchés
Nous recherchons avant tout un manager de terrain, polyvalent, fédérateur et opérationnel.
• Expérience en encadrement, coordination de services ou conduite de projets ;
• Capacités d’organisation, d’anticipation et de décision ;
• Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires ;
• Autonomie, réactivité, rigueur et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler en transversalité et à accompagner le changement ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Une expérience dans au moins un des domaines du pôle est souhaitée, sans qu’une maîtrise de l’ensemble des secteurs soit exigée.
Une expérience dans des fonctions d’encadrement ou de pilotage au sein d’une collectivité territoriale ou organisation est appréciée.
Les profils juniors ou débutants disposant d’une formation adaptée et démontrant une forte motivation, de réelles capacités d’apprentissage et un potentiel d’évolution peuvent également candidater.
• Expérience en encadrement, coordination de services ou conduite de projets ;
• Capacités d’organisation, d’anticipation et de décision ;
• Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires ;
• Autonomie, réactivité, rigueur et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler en transversalité et à accompagner le changement ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Une expérience dans au moins un des domaines du pôle est souhaitée, sans qu’une maîtrise de l’ensemble des secteurs soit exigée.
Une expérience dans des fonctions d’encadrement ou de pilotage au sein d’une collectivité territoriale ou organisation est appréciée.
Les profils juniors ou débutants disposant d’une formation adaptée et démontrant une forte motivation, de réelles capacités d’apprentissage et un potentiel d’évolution peuvent également candidater.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561878003
Informations complémentaires
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux - Catégorie A ; Rédacteurs territoriaux - Catégorie B
Recrutement : par voie statutaire ; à défaut, recrutement contractuel possible dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Emploi permanent à temps complet
Lieu d’exercice : Mairie de Carbonne
Rémunération : statutaire + IFSE/CIA
Avantages : CNAS + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance + titres-restaurant.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes + éléments permettant d’apprécier votre parcours et vos qualifications) sont à adresser uniquement par courriel à
dgs@ville-carbonne.fr
Recrutement : par voie statutaire ; à défaut, recrutement contractuel possible dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.
Emploi permanent à temps complet
Lieu d’exercice : Mairie de Carbonne
Rémunération : statutaire + IFSE/CIA
Avantages : CNAS + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance + titres-restaurant.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes + éléments permettant d’apprécier votre parcours et vos qualifications) sont à adresser uniquement par courriel à
dgs@ville-carbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.