Policier Municipal
Offre n° O031261009000127
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES OURGAUT, Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du chef de service de police municipale, vous serez en charge : d'Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ; d'Assurer une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire,
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
• Identifier les sites et structures exposés à des risques,
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage,
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention,
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Recherche et relevé des infractions :
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
• Relever les identités et les infractions,
• Qualifier et faire cesser les infractions,
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire,
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction,
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées,
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions,
• Réaliser des enquêtes administratives,
• Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,
• Tenir des registres de suivi d'affaires,
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants,
• Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations,
• Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes,
• Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant,
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relation avec les publics :
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
• Écouter, accompagner une personne en difficulté,
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
• Orienter les personnes vers les services compétents,
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnelle du service de Police Municipale • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli,
• Utiliser des moyens de transmission radio,
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.),
• Gérer le service des objets trouvés.
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire,
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
• Identifier les sites et structures exposés à des risques,
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage,
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention,
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Recherche et relevé des infractions :
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
• Relever les identités et les infractions,
• Qualifier et faire cesser les infractions,
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire,
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction,
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées,
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions,
• Réaliser des enquêtes administratives,
• Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,
• Tenir des registres de suivi d'affaires,
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants,
• Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations,
• Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes,
• Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant,
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relation avec les publics :
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
• Écouter, accompagner une personne en difficulté,
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
• Orienter les personnes vers les services compétents,
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnelle du service de Police Municipale • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli,
• Utiliser des moyens de transmission radio,
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.),
• Gérer le service des objets trouvés.
Profils recherchés
Compétences Techniques :
• Connaître les Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires,
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
• Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice,
• Maîtrise le code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
• Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale,
• Maîtrise de la gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique,
• Connaitre les techniques d'intervention,
• Connaître les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles,
• Connaître les modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile,
• Maîtriser les caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire de compétence,
• Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics,
• Connaître les instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
• Maîtriser les techniques de base en matière de communication écrite ou orale,
• Maîtriser les techniques et outils de communication,
• Connaître le fonctionnement et attributions des principaux services publics,
• Maîtriser les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux,
• Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
• Maîtriser les techniques de recueil d'information et de constatation des infractions,
• Connaître les sanctions disciplinaires et pénales,
• Connaître les règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale.
Compétences Relationnelles :
• Qualité d’écoute, d’observation et de communication,
• Esprit d’équipe,
• Etre force de proposition,
• Disponibilité et réactif
• Discrétion professionnelle
• Rigueur
• Diplomatie
• Dynamisme et motivation
• Sens du service public.
• Connaître les Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires,
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
• Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice,
• Maîtrise le code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
• Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale,
• Maîtrise de la gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique,
• Connaitre les techniques d'intervention,
• Connaître les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles,
• Connaître les modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile,
• Maîtriser les caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire de compétence,
• Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics,
• Connaître les instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
• Maîtriser les techniques de base en matière de communication écrite ou orale,
• Maîtriser les techniques et outils de communication,
• Connaître le fonctionnement et attributions des principaux services publics,
• Maîtriser les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux,
• Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
• Maîtriser les techniques de recueil d'information et de constatation des infractions,
• Connaître les sanctions disciplinaires et pénales,
• Connaître les règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale.
Compétences Relationnelles :
• Qualité d’écoute, d’observation et de communication,
• Esprit d’équipe,
• Etre force de proposition,
• Disponibilité et réactif
• Discrétion professionnelle
• Rigueur
• Diplomatie
• Dynamisme et motivation
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561376120
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + prime annuelle CIA
- Emploi à 35h30 de travail générant 3 jours de RTT, et 5 semaines de congés annuels, congés de fractionnement
- Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement
- Action sociale CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….
- Participation prévoyance labellisée 15€
- Participation mutuelle labellisée 20€
- Emploi à 35h30 de travail générant 3 jours de RTT, et 5 semaines de congés annuels, congés de fractionnement
- Remboursement frais de transport en commun domicile – travail : 75% de l’abonnement
- Action sociale CNAS – ouvrant droit aux chèques vacances et CESU, réductions centre de vacances, avantages billetteries cinéma -parcs - spectacles, prestation noël, garde d’enfants….
- Participation prévoyance labellisée 15€
- Participation mutuelle labellisée 20€
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
