Agent d'entretien et de réparation de réseau d'eau potable
Offre n° O031261013000161
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Lieu dit peyre souille - 514 Route de Nailloux, Montgeard (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Indemnité de Fonction, de Sujétion et d’Expertise (IFSE)
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous êtes amené(e) à réaliser les travaux d'entretien, de réparation ou de pose des canalisations d'eau potable ainsi que l'ensemble des tâches annexes préalables (démolition, terrassement, etc.) et postérieures (compactage, remblaiement, etc.). Vous intervenez également sur la gestion des fuites et les réparations de robinetterie.
CDD 1 an
CDD 1 an
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Déploiement d’un réseau neuf :
*Mettre en place la sécurisation du chantier sous la responsabilité du chef d'équipe
Installer une déviation
Déployer un balisage/signalisation
Monter un blindage de tranchée
Repérer les réseaux enterrés existants
Effectuer les travaux de terrassement
Evacuer les déblais lors de l'excavation
Remblayer la tranchée
Compacter les remblais
Remettre en état équipement et voirie
* Effectuer les poses de canalisation ou de branchement sous la responsabilité du chef d'équipe
Creuser manuellement
Raccorder la conduite ou les branchements
Combler puis compacter la tranchée
Réaliser les travaux de finition de terrassement
Réfection chaussée
Entretien du réseau d’eau potable :
- Détection de fuites et réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ( jusqu’au Ø 400 )
- Réalisation de branchements neufs des installations privées sur le réseau public
- Pose et renouvellement de compteurs
- Suivi de la qualité (purges…)
- Entretien des ouvrages annexes du réseau : bouche à clé, regard de visite, borne à incendie ; vannes, ventouses….
- Repérage de conduite
- Mesure des hydrants
- Participation à la mise à jour du SIG
- Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
- Distribution des coupures d’eau auprès des abonnés et des services publics
Activités secondaires :
Entretien des ouvrages (réservoirs, surpresseurs, stations et siège social) :
- Maçonnerie
- Petites réparations sur les clôtures des ouvrages
- Petites réparations sur les portes et portails des ouvrages
- Assurer la propreté du domaine syndical notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages…)
Entretien des appareils hydrauliques
Entretien des véhicules et des engins
HORAIRES DE TRAVAIL
Du Lundi au Jeudi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13h 00 à 17 h 00
Et le Vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 H00 à 16H00 (Jour libéré un vendredi sur deux)
Astreintes semaine complète du jeudi à 17 h 00 jusqu’au jeudi suivant à 17 h 00
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
- Travail à l’extérieur, déplacements sur le réseau
- Horaires réguliers, périodes d’astreintes (soirs et week-ends)
- Pics d’activité au moment des relevés de compteurs, des périodes de froid
- Port de vêtements de sécurité et EPI obligatoire
- Travail possible en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus
Déploiement d’un réseau neuf :
*Mettre en place la sécurisation du chantier sous la responsabilité du chef d'équipe
Installer une déviation
Déployer un balisage/signalisation
Monter un blindage de tranchée
Repérer les réseaux enterrés existants
Effectuer les travaux de terrassement
Evacuer les déblais lors de l'excavation
Remblayer la tranchée
Compacter les remblais
Remettre en état équipement et voirie
* Effectuer les poses de canalisation ou de branchement sous la responsabilité du chef d'équipe
Creuser manuellement
Raccorder la conduite ou les branchements
Combler puis compacter la tranchée
Réaliser les travaux de finition de terrassement
Réfection chaussée
Entretien du réseau d’eau potable :
- Détection de fuites et réparation sur le réseau ou les installations du domaine public ( jusqu’au Ø 400 )
- Réalisation de branchements neufs des installations privées sur le réseau public
- Pose et renouvellement de compteurs
- Suivi de la qualité (purges…)
- Entretien des ouvrages annexes du réseau : bouche à clé, regard de visite, borne à incendie ; vannes, ventouses….
- Repérage de conduite
- Mesure des hydrants
- Participation à la mise à jour du SIG
- Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
- Distribution des coupures d’eau auprès des abonnés et des services publics
Activités secondaires :
Entretien des ouvrages (réservoirs, surpresseurs, stations et siège social) :
- Maçonnerie
- Petites réparations sur les clôtures des ouvrages
- Petites réparations sur les portes et portails des ouvrages
- Assurer la propreté du domaine syndical notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages…)
Entretien des appareils hydrauliques
Entretien des véhicules et des engins
HORAIRES DE TRAVAIL
Du Lundi au Jeudi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13h 00 à 17 h 00
Et le Vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 H00 à 16H00 (Jour libéré un vendredi sur deux)
Astreintes semaine complète du jeudi à 17 h 00 jusqu’au jeudi suivant à 17 h 00
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
- Travail à l’extérieur, déplacements sur le réseau
- Horaires réguliers, périodes d’astreintes (soirs et week-ends)
- Pics d’activité au moment des relevés de compteurs, des périodes de froid
- Port de vêtements de sécurité et EPI obligatoire
- Travail possible en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Relative autonomie dans l’organisation de son travail
- Prise d’initiatives dans le cadre d’interventions curatives ou préventives
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Garant du bon entretien du réseau d’eau potable, un défaut d’entretien du réseau d’eau potable ou une inversion de branchement peut provoquer une pollution de l’eau potable distribuée avec des répercussions sur la santé publique, mettant en cause la responsabilité de l’agent et celle de la collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées
- Relations avec le service technique du syndicat
- Relations avec les services administratifs du syndicat
- Collaboration avec les services espaces verts ou voirie (coordination des travaux)
MOYENS A DISPOSITION
- Outillage pour les travaux, voire matériel de chantier plus lourd
- Matériel de signalisation de chantier
- Appareil de détection de canalisation et de fuites
- Véhicule de service
UTILISATION DE VEHICULES REQUISE POUR L’EXERCICE DES ACTIVITES
- Véhicules mis à disposition pour l’exercice des activités :
Véhicules légers
Fourgon
Poids lourds
Engins de chantier (tractopelle, mini-pelle)
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
- CACES R482
- Permis C
- Recherche de fuites
- Sensibilisation aux risques chimiques
- Mise en place de la signalisation temporaire
- Habilitations électriques
- Sensibilisation sur le travail en hauteur
- Petits travaux d’entretien et réparation de la chaussée
- Les travaux en tranchée
- Remblayage et compactage des tranchées
- Signalisation des chantiers et sécurité
- Sensibilisation sur le bruit
- Sauveteur secouriste du travail (SST)
- Relative autonomie dans l’organisation de son travail
- Prise d’initiatives dans le cadre d’interventions curatives ou préventives
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Garant du bon entretien du réseau d’eau potable, un défaut d’entretien du réseau d’eau potable ou une inversion de branchement peut provoquer une pollution de l’eau potable distribuée avec des répercussions sur la santé publique, mettant en cause la responsabilité de l’agent et celle de la collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées
- Relations avec le service technique du syndicat
- Relations avec les services administratifs du syndicat
- Collaboration avec les services espaces verts ou voirie (coordination des travaux)
MOYENS A DISPOSITION
- Outillage pour les travaux, voire matériel de chantier plus lourd
- Matériel de signalisation de chantier
- Appareil de détection de canalisation et de fuites
- Véhicule de service
UTILISATION DE VEHICULES REQUISE POUR L’EXERCICE DES ACTIVITES
- Véhicules mis à disposition pour l’exercice des activités :
Véhicules légers
Fourgon
Poids lourds
Engins de chantier (tractopelle, mini-pelle)
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
- CACES R482
- Permis C
- Recherche de fuites
- Sensibilisation aux risques chimiques
- Mise en place de la signalisation temporaire
- Habilitations électriques
- Sensibilisation sur le travail en hauteur
- Petits travaux d’entretien et réparation de la chaussée
- Les travaux en tranchée
- Remblayage et compactage des tranchées
- Signalisation des chantiers et sécurité
- Sensibilisation sur le bruit
- Sauveteur secouriste du travail (SST)
Contact et modalités de candidature
Contact
0534667120
Informations complémentaires
Régime indemnitaire lié au grade et à la fonction.
Chèques déjeuners
Prestations d'actions sociales
Candidatures : CDD 1 an
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur Jean-Louis REMY - Président du SPEHA - Service RH
– 514 Route de Nailloux 31560 MONTGEARD,
ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : rh@speha.fr
Chèques déjeuners
Prestations d'actions sociales
Candidatures : CDD 1 an
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur Jean-Louis REMY - Président du SPEHA - Service RH
– 514 Route de Nailloux 31560 MONTGEARD,
ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : rh@speha.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.