SERRURIER METALLIER
Offre n° O031261013001684
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec 27 000 habitants et près de 40 000 emplois sur son territoire, Blagnac offre un cadre de vie privilégié et un environnement dynamique.
La Ville gère un patrimoine de 140 équipements qu’elle entretient et valorise au quotidien. Elle s’engage également dans une démarche de transition écologique et encourage la coopération, le travail en équipe et la qualité de vie au travail.
Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets concrets et utiles à tous ?
Rejoignez notre équipe Serrurerie au sein du Service Travaux en régie, sous la responsabilité du chef d’équipe.
Avec 27 000 habitants et près de 40 000 emplois sur son territoire, Blagnac offre un cadre de vie privilégié et un environnement dynamique.
La Ville gère un patrimoine de 140 équipements qu’elle entretient et valorise au quotidien. Elle s’engage également dans une démarche de transition écologique et encourage la coopération, le travail en équipe et la qualité de vie au travail.
Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets concrets et utiles à tous ?
Rejoignez notre équipe Serrurerie au sein du Service Travaux en régie, sous la responsabilité du chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Placé sous l’autorité du chef d’équipe au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurerez les missions suivantes :
Fabrication d’ouvrages métalliques :
• Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour concevoir des pièces sur mesure.
• Fabriquer des portes, portails, grilles de protection, garde-corps, mains courantes, clôtures, auvents et autres éléments métalliques.
• Effectuer les opérations de débit, traçage, perçage, pliage, assemblage et soudure.
• Réaliser les finitions et contrôles qualité avant pose
Fabrication en menuiserie aluminium :
• Concevoir et fabriquer des menuiseries aluminium destinées au patrimoine communal.
• Réaliser des portes, fenêtres, châssis fixes, ensembles vitrés et autres ouvrages spécifiques.
• Procéder à l'usinage et à l'assemblage des profilés aluminium.
• Poser les vitrages et accessoires associés.
• Réaliser les finitions et contrôles qualité avant pose
Pose et installation :
• Assurer la pose des ouvrages fabriqués dans les bâtiments communaux.
• Réaliser les adaptations nécessaires sur chantier.
• Effectuer les réglages de fonctionnement et les mises en service.
• Garantir la conformité des réalisations aux règles de sécurité.
Maintenance et dépannage :
• Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements existants.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements des serrures, portes, fenêtres, portails et autres ouvrants.
• Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
• Réaliser les réglages nécessaires pour maintenir un fonctionnement optimal des équipements.
• Effectuer les interventions d'urgence liées à la sécurisation des bâtiments.
Informations complémentaires :
• Occasionnellement participer à des actions en-dehors des horaires habituels de travail : en situation de crise, astreinte par roulement weekend compris.
• Temps de travail sur la base de 37h 22/hebdo sur 4,5 jours/semaine. Ouvrant droit à 22.5 jours de congés + 2 jours de fractionnement (sous conditions) et 12 jours de RTT. Soit 36.5 jours au total
Placé sous l’autorité du chef d’équipe au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurerez les missions suivantes :
Fabrication d’ouvrages métalliques :
• Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour concevoir des pièces sur mesure.
• Fabriquer des portes, portails, grilles de protection, garde-corps, mains courantes, clôtures, auvents et autres éléments métalliques.
• Effectuer les opérations de débit, traçage, perçage, pliage, assemblage et soudure.
• Réaliser les finitions et contrôles qualité avant pose
Fabrication en menuiserie aluminium :
• Concevoir et fabriquer des menuiseries aluminium destinées au patrimoine communal.
• Réaliser des portes, fenêtres, châssis fixes, ensembles vitrés et autres ouvrages spécifiques.
• Procéder à l'usinage et à l'assemblage des profilés aluminium.
• Poser les vitrages et accessoires associés.
• Réaliser les finitions et contrôles qualité avant pose
Pose et installation :
• Assurer la pose des ouvrages fabriqués dans les bâtiments communaux.
• Réaliser les adaptations nécessaires sur chantier.
• Effectuer les réglages de fonctionnement et les mises en service.
• Garantir la conformité des réalisations aux règles de sécurité.
Maintenance et dépannage :
• Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements existants.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements des serrures, portes, fenêtres, portails et autres ouvrants.
• Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
• Réaliser les réglages nécessaires pour maintenir un fonctionnement optimal des équipements.
• Effectuer les interventions d'urgence liées à la sécurisation des bâtiments.
Informations complémentaires :
• Occasionnellement participer à des actions en-dehors des horaires habituels de travail : en situation de crise, astreinte par roulement weekend compris.
• Temps de travail sur la base de 37h 22/hebdo sur 4,5 jours/semaine. Ouvrant droit à 22.5 jours de congés + 2 jours de fractionnement (sous conditions) et 12 jours de RTT. Soit 36.5 jours au total
Profils recherchés
Votre profil ?
Vous avez le sens du service public
Vous êtes titulaire d’un CAP/ BEP ou expérience équivalente.
Vous êtes titulaire du permis B
Vous savez lire les plans et faire des relevés de côtes et de quantité, tracer les éléments pour fabrication avec recherche pour commande de matériaux et fournitures.
Vous aimez collaborer avec l’équipe sur la conception et les utilisateurs pour ajuster les projets en cours.
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité du travail.
Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome et n’envisagez pas de de travailler seul ? Alors rejoignez notre équipe !
Vous avez le sens du service public
Vous êtes titulaire d’un CAP/ BEP ou expérience équivalente.
Vous êtes titulaire du permis B
Vous savez lire les plans et faire des relevés de côtes et de quantité, tracer les éléments pour fabrication avec recherche pour commande de matériaux et fournitures.
Vous aimez collaborer avec l’équipe sur la conception et les utilisateurs pour ajuster les projets en cours.
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité du travail.
Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome et n’envisagez pas de de travailler seul ? Alors rejoignez notre équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
Mr MAILLARD Sébastien - 06 24 47 38 75
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons ?
• Accès à une offre de formation variée
• Possibilité d’ouvrir un CET
• La possibilité de souscrire les tickets restaurants
• Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
• Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
• Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance.
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
• Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette,... selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
• 1h30 de sport hebdomadaire comptabilisé dans le temps de travail
• Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
• Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Modalités de recrutement :
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel
Contractuels (non fonctionnaire) : 2 125.35€ brut / mois (soit 1 707.29€ net / mois).
Prime annuelle : 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).
• Accès à une offre de formation variée
• Possibilité d’ouvrir un CET
• La possibilité de souscrire les tickets restaurants
• Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
• Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
• Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance.
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
• Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette,... selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
• 1h30 de sport hebdomadaire comptabilisé dans le temps de travail
• Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
• Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Modalités de recrutement :
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints techniques et agents de maitrise, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emplois des adjoints techniques. Stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel
Contractuels (non fonctionnaire) : 2 125.35€ brut / mois (soit 1 707.29€ net / mois).
Prime annuelle : 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.