Chargé.e de mission PLIE

Offre n° O031261014001563
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Labège (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Emploi de la Direction Cohésion Sociale du Sicoval, vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d’insertion professionnelle vers l’emploi des publics en difficulté, dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE). Vous coordonnez l’activité des référents, mobilisez les partenaires de l’insertion et les entreprises. Vous exercez vos missions en lien étroit avec le Chef du Service Emploi et en coordination fonctionnelle avec le Directeur Emploi Insertion de Toulouse Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Vous animez l’Antenne Technique Locale (ATL) : organiser les réunions mensuelles et valider les entrées et sorties des participants dans le PLIE.
Vous coordonnez une équipe de référents du PLIE : accompagner les référents du secteur, veiller au bon déroulement des parcours et à la saisie des informations associées ; garantir le respect du cahier des charges et signaler les éventuels dysfonctionnements à la direction du PLIE ; animer des groupes de travail sur des thématiques transversales et innovantes liées à la levée des freins à l’emploi et au partage des bonnes pratiques d’accompagnement.
Vous animez et mobilisez les partenaires : mettre en place et coordonner les actions des opérateurs ayant contractualisé dans le cadre du PLIE, suivre leur bon déroulement et leurs bilans.
Vous assurez la gestion administrative des parcours : garantir la gestion administrative des participants sur la zone d’intervention et la fiabilité des informations relatives à leurs parcours ; contribuer à la consolidation des bases informatiques ABC VIeSION, au traitement des données de diagnostic et d’évaluation et au suivi des indicateurs de montée en charge.
Vous communiquez sur les actions du PLIE auprès des partenaires du territoire du Sicoval (Espace emploi formation, communes, MDS, etc.) : mettre en œuvre des outils de communication adaptés et participer aux évènements et instances emploi-insertion du territoire.
Vous développez une démarche de mobilisation partenariale des structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) pour les publics PLIE du Sicoval.
Profils recherchés
Fort d’une expérience dans le domaine de l’insertion ou du développement local, avec des connaissances et/ou une expérience en ingénierie et conduite de projet,
Doté d’une bonne connaissance des acteurs de l’insertion, de l’emploi, de la formation et du fonctionnement RH des entreprises,
À l’aise dans le travail en équipe et l’animation de réunions, avec une expérience en management fonctionnel (coordination de 5 référents PLIE issus de différentes structures) et en animation de réseau partenarial,
Autonome dans l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint),
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’initiative,
Doté d’un bon esprit d’analyse et de capacités à rendre compte.

Contact et modalités de candidature

Contact
0648218335
Informations complémentaires
Merci de postuler directement sur le site internet du Sicoval.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.