Un chef ou une cheffe contrat de projet de ville
Offre n° O031261016000366
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
16/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Territoires et plus particulièrement de la Direction Dynamique Citoyennes, le chargé de projet Contrat de Ville coordonne la mise en œuvre et le suivi du Contrat de Ville et du projet de quartier dans les Quartiers Prioritaires de Ville (QPV) d'affectation en animant le projet de territoire et en pilotant les instances de travail partenariales locales.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la gouvernance globale du Contrat de Ville
Coordonner et animer la conception de diagnostics (territorial/thématique)
- Participer aux instances territoriales d'animation de la vie locale, aux instances de travail de la direction des dynamiques citoyennes et plus particulièrement au pole cohésion sociale des quartiers (projet de direction, de service...)
- Animer les instances / groupes de travail / le partenariat réunissant les acteurs locaux
Instruire la programmation des subventions associatives et assurer l'analyse technique et administrative des dossiers
- Garantir le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre des projets développés au titre du Contrat de Ville
Contribuer aux projets ANRU ou d'aménagement urbain sur les QPV
- Veiller au lien avec les Maires de Quartier des QPV, avec les coordinateurs au sein de la direction politique de la ville en centrale entre les programmes thématiques du Contrat de Ville et leur traduction sur le territoire des QPV
- Articuler son action avec le Délégué du Préfet dans le pilotage du Contrat de Ville dans les QPV
- Animer ou participer à des processus de participation des habitants
- Assurer et gèrer les relations avec le Conseil Citoyen dont il est l'interlocuteur privilégié ;
- Assurer le reporting et la veille (tableaux de bords, rapports, notes, comptes-rendus...) sur l'évolution du climat et des enjeux dans les QPV du territoire ;
- Représenter la direction et la collectivité dans des réunions intra ou extra municipales pour les actions développées dans les QPV ;
- Participer au réseau métier manager de projet contrat ville.
Coordonner et animer la conception de diagnostics (territorial/thématique)
- Participer aux instances territoriales d'animation de la vie locale, aux instances de travail de la direction des dynamiques citoyennes et plus particulièrement au pole cohésion sociale des quartiers (projet de direction, de service...)
- Animer les instances / groupes de travail / le partenariat réunissant les acteurs locaux
Instruire la programmation des subventions associatives et assurer l'analyse technique et administrative des dossiers
- Garantir le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre des projets développés au titre du Contrat de Ville
Contribuer aux projets ANRU ou d'aménagement urbain sur les QPV
- Veiller au lien avec les Maires de Quartier des QPV, avec les coordinateurs au sein de la direction politique de la ville en centrale entre les programmes thématiques du Contrat de Ville et leur traduction sur le territoire des QPV
- Articuler son action avec le Délégué du Préfet dans le pilotage du Contrat de Ville dans les QPV
- Animer ou participer à des processus de participation des habitants
- Assurer et gèrer les relations avec le Conseil Citoyen dont il est l'interlocuteur privilégié ;
- Assurer le reporting et la veille (tableaux de bords, rapports, notes, comptes-rendus...) sur l'évolution du climat et des enjeux dans les QPV du territoire ;
- Représenter la direction et la collectivité dans des réunions intra ou extra municipales pour les actions développées dans les QPV ;
- Participer au réseau métier manager de projet contrat ville.
Profils recherchés
De formation bac +5 en sciences politiques, développement local ou géographie.
Vous êtes acculturé au management de projet, vous savez travailler en mode projet, de façon transversale et en partenariat.
Votre esprit de synthèse, d’initiative, d'écoute et d’organisation vous permettra de mener à bien vos missions en toute autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités.
Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d’une facilité d’adaptation et d’anticipation.
Vous êtes acculturé au management de projet, vous savez travailler en mode projet, de façon transversale et en partenariat.
Votre esprit de synthèse, d’initiative, d'écoute et d’organisation vous permettra de mener à bien vos missions en toute autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités.
Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d’une facilité d’adaptation et d’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Un à deux jours de télétravail / semaine en fonction du poste proposé
+ d'infos : Ingrid SICARD Responsable du pôle cohésion sociale : 05-31-22-92-06 ou 06-88-17-34-90
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Un à deux jours de télétravail / semaine en fonction du poste proposé
+ d'infos : Ingrid SICARD Responsable du pôle cohésion sociale : 05-31-22-92-06 ou 06-88-17-34-90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.