MEDECIN COORDONNATEUR

Offre n° O031261022000430
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 AVENUE DU COMMINGES, Mane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
APPEL À CANDIDATURE
MEDECIN COORDONNATEUR - TEMPS NON COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT)

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.

Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Au sein de l'équipe, le médecin coordonnateur apporte son expertise gériatrique et contribue à sécuriser les parcours, en lien avec le médecin traitant et l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne.

Vous interviendrez notamment dans l'évaluation des situations et des demandes d'accompagnement du CRT.

Votre regard médical permettra de mieux apprécier les besoins de la personne, les risques liés à sa situation et les conditions nécessaires au maintien à domicile.

Vous serez notamment amené(e), selon les besoins, à :
Participer à l'évaluation des demandes d'admission et des situations complexes
Apporter votre expertise médicale et gériatrique à l'équipe du CRT
Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement
Participer aux réunions de coordination
Favoriser la circulation des informations utiles entre les professionnels
Travailler en lien étroit avec les médecins traitants et les acteurs de santé du territoire
Contribuer à anticiper les situations de rupture ou les hospitalisations lorsque cela est nécessaire
Participer à la mise en place de protocoles, d'actions de prévention et de sensibilisation
Apporter un appui aux professionnels du CRT confrontés à des situations complexes

Le médecin coordonnateur intervient en complémentarité du médecin traitant et ne se substitue pas à lui.

CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires et jour : à déterminer
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé)
Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
Profils recherchés
Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, disposant d'une expérience en gériatrie, en gérontologie ou auprès de personnes âgées.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 61 97 72 51
Informations complémentaires
Candidature comprenant une lettre de motivation et un CV, à adresser uniquement par mail à l’attention de Madame la Présidente du Centre Intercommunal d’Action Sociale Cagire Garonne Salat : recrutement@cagiregaronnesalat.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.