PSYCHOLOGUE
Offre n° O031261022000443
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 AVENUE DU COMMINGES, Mane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
APPEL À CANDIDATURE
PSYCHOLOGUE - TEMPS NON COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT)
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.
Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.
PSYCHOLOGUE - TEMPS NON COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT)
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.
Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Les missions du/de la psychologue en CRT et en SAD sont :
• Évaluer les besoins psychologiques des bénéficiaires et de leurs aidants ;
• Participer à l’élaboration des plans d’accompagnement individualisés ;
• Participer à l'admission des bénéficiaires : visite de préadmission, bilan cognitif et psychologique, entretiens avec les familles, propositions de suivi en fonction des besoins identifiés.
• Assurer le soutien individuel ou collectif des bénéficiaires, de leurs aidants ;
• Apporter son expertise professionnelle de psychologue auprès de l’équipe pluridisciplinaire du CRT/SAD par le soutien, l’éclairage et la compréhension des situations et des troubles cognitifs ou psycho-comportementaux, l’analyse des pratiques et la supervision en étant garant du respect des choix des bénéficiaires dans une démarche éthique ;
• Favoriser le travail pluridisciplinaire autour des projets personnalisés des bénéficiaires ;
• Participer au développement et au rayonnement du CRT.
• Proposer des interventions adaptées pour les situations comportementales complexes ;
• Être vigilant au risque inhérent à l’isolement à domicile et à l’épuisement des aidants ;
• Repérer les symptomatologies d’allure psychiatrique, que l’étiologie soit psychiatrique ou neurologique.
• Former et sensibiliser les équipes pluridisciplinaires (approches non médicamenteuses, santé mentale, pathologies neurodégénératives…) ;
• Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et médico-sociaux ;
• Collaborer avec les partenaires du territoire (DAC, PFR, SAD…) ;
• Participer à des groupes de travail ;
• Exercer son activité en toute indépendance sur le plan technique et travailler en partenariat avec les équipes du SAD dans le respect du secret partagé et des missions propres à chacun.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires et jours : à déterminer - Variables selon les nécessités de service et autres.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé)
• Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
• Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire
• Formation en interne et/ou externe.
Les missions du/de la psychologue en CRT et en SAD sont :
• Évaluer les besoins psychologiques des bénéficiaires et de leurs aidants ;
• Participer à l’élaboration des plans d’accompagnement individualisés ;
• Participer à l'admission des bénéficiaires : visite de préadmission, bilan cognitif et psychologique, entretiens avec les familles, propositions de suivi en fonction des besoins identifiés.
• Assurer le soutien individuel ou collectif des bénéficiaires, de leurs aidants ;
• Apporter son expertise professionnelle de psychologue auprès de l’équipe pluridisciplinaire du CRT/SAD par le soutien, l’éclairage et la compréhension des situations et des troubles cognitifs ou psycho-comportementaux, l’analyse des pratiques et la supervision en étant garant du respect des choix des bénéficiaires dans une démarche éthique ;
• Favoriser le travail pluridisciplinaire autour des projets personnalisés des bénéficiaires ;
• Participer au développement et au rayonnement du CRT.
• Proposer des interventions adaptées pour les situations comportementales complexes ;
• Être vigilant au risque inhérent à l’isolement à domicile et à l’épuisement des aidants ;
• Repérer les symptomatologies d’allure psychiatrique, que l’étiologie soit psychiatrique ou neurologique.
• Former et sensibiliser les équipes pluridisciplinaires (approches non médicamenteuses, santé mentale, pathologies neurodégénératives…) ;
• Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et médico-sociaux ;
• Collaborer avec les partenaires du territoire (DAC, PFR, SAD…) ;
• Participer à des groupes de travail ;
• Exercer son activité en toute indépendance sur le plan technique et travailler en partenariat avec les équipes du SAD dans le respect du secret partagé et des missions propres à chacun.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires et jours : à déterminer - Variables selon les nécessités de service et autres.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé)
• Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
• Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire
• Formation en interne et/ou externe.
Profils recherchés
Titulaire d’un master 2 ou d’un DESS en psychologie clinique.
Expérience dans le domaine de la santé, en gérontologie ou en soins à domicile.
Bonne connaissance du secteur gériatrique et des différents acteurs.
Expérience dans le domaine de la santé, en gérontologie ou en soins à domicile.
Bonne connaissance du secteur gériatrique et des différents acteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 97 72 51
Informations complémentaires
Candidature comprenant une lettre de motivation et un CV, à adresser uniquement par mail à l’attention de Madame la Présidente du Centre Intercommunal d’Action Sociale Cagire Garonne Salat : recrutement@cagiregaronnesalat.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.