Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O031261022000980
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Muret (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Votre objectif :
Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants !
Votre terrain de jeu :
Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l’école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS.
Rejoindre Le Muretain Agglo c’est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d’agglomération qui compte aujourd’hui 130 000 habitants répartis sur 25 communes.
C’est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d’emplois.
Nos projets qui font sens :
Acteur engagé de l’éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l’enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité.
Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l’appui des chargés de missions pédagogiques.
Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants !
Votre terrain de jeu :
Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l’école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS.
Rejoindre Le Muretain Agglo c’est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d’agglomération qui compte aujourd’hui 130 000 habitants répartis sur 25 communes.
C’est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d’emplois.
Nos projets qui font sens :
Acteur engagé de l’éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l’enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité.
Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l’appui des chargés de missions pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions : manager, animer, coordonner
Sous la supervision de votre coordonnateur de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l’organisation quotidienne de votre structure tout en garantissant l’accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans.
Piloter le projet pédagogique de la structure
• Co-construire le projet avec l’équipe, le mettre en œuvre et l’évaluer (en lien étroit avec le PEDT)
• Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
Encadrer les équipes pluridisciplinaires
• Manager les agents d’animation, ATSEM, restauration, entretien
• Favoriser la cohésion d’équipe et la montée en compétences
Gérer et organiser le fonctionnement de la structure
• Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH
• Veiller à l’entretien des locaux et à l’adaptation des espaces
Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
• Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP
• Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires
Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs
• Accueillir et accompagner les familles
• Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire
Les spécificités de votre poste :
• Poste ouvert en CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire
• Lieu de travail : plusieurs sites et postes à pourvoir sur le territoire pourront vous être proposés
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d’enfants à charge (SFT)
• Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis
Ce que vous y gagnez :
• Un poste porteur de sens
• L’appui d’une équipe de direction et d’une équipe support
• 25 jours de congés + 24 RTT (base 39h20)
• L’accès à une offre de formation variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
• La participation financière au transport en commun, à la prévoyance santé et à la mutuelle (si contrat labellisé)
• Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
Sous la supervision de votre coordonnateur de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l’organisation quotidienne de votre structure tout en garantissant l’accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans.
Piloter le projet pédagogique de la structure
• Co-construire le projet avec l’équipe, le mettre en œuvre et l’évaluer (en lien étroit avec le PEDT)
• Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
Encadrer les équipes pluridisciplinaires
• Manager les agents d’animation, ATSEM, restauration, entretien
• Favoriser la cohésion d’équipe et la montée en compétences
Gérer et organiser le fonctionnement de la structure
• Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH
• Veiller à l’entretien des locaux et à l’adaptation des espaces
Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
• Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP
• Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires
Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs
• Accueillir et accompagner les familles
• Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire
Les spécificités de votre poste :
• Poste ouvert en CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire
• Lieu de travail : plusieurs sites et postes à pourvoir sur le territoire pourront vous être proposés
• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
• Rémunération statutaire (Grille animateurs territoriaux / adjoints d'animation territoriaux) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d’enfants à charge (SFT)
• Déplacement régulier sur le territoire du Muretain agglo nécessitant le permis
Ce que vous y gagnez :
• Un poste porteur de sens
• L’appui d’une équipe de direction et d’une équipe support
• 25 jours de congés + 24 RTT (base 39h20)
• L’accès à une offre de formation variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
• La participation financière au transport en commun, à la prévoyance santé et à la mutuelle (si contrat labellisé)
• Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
Profils recherchés
Vos atouts :
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalence.
Le poste requiert une maîtrise des logiciels bureautiques libre office.
Vous avez connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire des structures de loisirs.
La compréhension du développement psychoaffectif de l’enfant constitue un atout essentiel pour appréhender les besoins du public accueilli.
De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, associées à un esprit d’initiative sont également attendues.
Vous êtes doté de qualités de leadership, vous savez fédérer et mobiliser une équipe autour d’objectifs communs, dans le respect des valeurs du service public.
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalence.
Le poste requiert une maîtrise des logiciels bureautiques libre office.
Vous avez connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire des structures de loisirs.
La compréhension du développement psychoaffectif de l’enfant constitue un atout essentiel pour appréhender les besoins du public accueilli.
De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, associées à un esprit d’initiative sont également attendues.
Vous êtes doté de qualités de leadership, vous savez fédérer et mobiliser une équipe autour d’objectifs communs, dans le respect des valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mohamed BENSADALLAH, Directeur Enfance et Projets éducatifs transversaux et Ludovic DANDINE Adjoint de direction de l'enfance au 05 61 16 97 52.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) au plus tard le 16/11/2026 via le lien suivant : DIRECTEUR-TRICE DE STRUCTURE ENFANCE (ALAE - ALSH)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) au plus tard le 16/11/2026 via le lien suivant : DIRECTEUR-TRICE DE STRUCTURE ENFANCE (ALAE - ALSH)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.