Gestionnaire du domaine public
Offre n° O031261023000560
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Située à 24 km de Toulouse à vol d’oiseau, Saint-Lys est une commune en pleine expansion qui compte plus de 10 000 habitants. Attractive et en développement, elle porte des projets visant à renforcer son attractivité tout en préservant son identité et son patrimoine historique.
Rattaché à la Direction des services techniques, le gestionnaire du domaine public assure le suivi technique, administratif et réglementaire des interventions, travaux et occupations du domaine public, notamment en matière de voirie, d’aménagements urbains, d’éclairage public et de réseaux.
Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie communale de gestion du domaine public et assure le suivi des projets de voirie portés par le Muretain Agglo, des opérations d’éclairage public réalisées en lien avec le SDEHG et des interventions sur les réseaux.
Il travaille en étroite collaboration avec les services municipaux, notamment la communication, la police municipale et l’urbanisme, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les entreprises.
Rattaché à la Direction des services techniques, le gestionnaire du domaine public assure le suivi technique, administratif et réglementaire des interventions, travaux et occupations du domaine public, notamment en matière de voirie, d’aménagements urbains, d’éclairage public et de réseaux.
Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie communale de gestion du domaine public et assure le suivi des projets de voirie portés par le Muretain Agglo, des opérations d’éclairage public réalisées en lien avec le SDEHG et des interventions sur les réseaux.
Il travaille en étroite collaboration avec les services municipaux, notamment la communication, la police municipale et l’urbanisme, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Répartition du temps de travail : 50 % terrain / 50 % administratif.
1. Missions de terrain
Surveillance, maintenance et entretien du domaine public :
• Contrôler l’état de la voirie, des trottoirs, du mobilier urbain et des équipements.
• Identifier les désordres et les besoins d’entretien ou de réparation.
• Réaliser des interventions en régie, en lien avec les agents des services techniques : rebouchage de nids-de-poule, réparations diverses, remise en état de la signalisation verticale, etc.
• Suivre les interventions du Département, du Muretain Agglo et des concessionnaires.
• Contrôler la sécurité et la signalisation des chantiers.
Suivi des travaux et des projets
• Suivre les travaux de voirie, d’aménagement urbain et de création de pistes cyclables.
• Contrôler les interventions sur les réseaux secs et humides ainsi que les travaux d’éclairage public, en lien avec le SDEHG.
• Vérifier la conformité des travaux et la remise en état du domaine public.
• Participer aux visites de chantier et aux réunions techniques.
Contrôle des équipements communaux :
• Réaliser les vérifications mensuelles des aires de jeux et accompagner le contrôleur technique lors des vérifications annuelles.
• Assurer le suivi et le contrôle des passerelles.
• Proposer et suivre les actions préventives et correctives nécessaires.
Contrôle des occupations du domaine public :
• Contrôler sur site les occupations et installations de chantier.
• Vérifier le respect des autorisations, des prescriptions et des règles de sécurité.
• Réaliser des constats de terrain en réponse aux réclamations des administrés.
2. Missions administratives
Gestion des occupations du domaine public :
• Réceptionner et transmettre les demandes d’occupation temporaire et de permission de voirie au Muretain Agglo ou au Département, selon les compétences concernées.
• Suivre les autorisations, leurs échéances et leur validité.
• Élaborer les arrêtés de circulation et d’occupation du domaine public relevant de la compétence communale.
Suivi administratif et réglementaire des travaux :
• Assurer le suivi des DT-DICT des chantiers
• Préparer et suivre les dossiers techniques et réglementaires.
• Participer à l’élaboration des conventions.
• Veiller au respect des prescriptions et des autorisations délivrées.
Gestion et suivi des projets :
• Assurer le suivi des projets communaux et des opérations portées par le Muretain Agglo, le Département et les concessionnaires.
• Suivre les délais, les coûts et les prestations des entreprises et des maîtres d’œuvre.
• Participer au contrôle du service fait et à la vérification des factures.
• Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements.
Traitement des réclamations et communication :
• Analyser les demandes et réclamations des administrés.
• Préparer les éléments de réponse à destination de la direction et des élus.
• Assurer le suivi des sinistres en lien avec les services concernés.
• Participer aux actions de communication
• Participer aux projets issus du budget participatif.
3. Missions transversales
• Travailler en lien avec les services municipaux, le Muretain Agglo, le SDEHG, le Département, les concessionnaires et les entreprises.
• Être force de proposition auprès de la direction des services techniques.
• Contribuer à la coordination des interventions et à l’amélioration de la gestion du domaine public.
1. Missions de terrain
Surveillance, maintenance et entretien du domaine public :
• Contrôler l’état de la voirie, des trottoirs, du mobilier urbain et des équipements.
• Identifier les désordres et les besoins d’entretien ou de réparation.
• Réaliser des interventions en régie, en lien avec les agents des services techniques : rebouchage de nids-de-poule, réparations diverses, remise en état de la signalisation verticale, etc.
• Suivre les interventions du Département, du Muretain Agglo et des concessionnaires.
• Contrôler la sécurité et la signalisation des chantiers.
Suivi des travaux et des projets
• Suivre les travaux de voirie, d’aménagement urbain et de création de pistes cyclables.
• Contrôler les interventions sur les réseaux secs et humides ainsi que les travaux d’éclairage public, en lien avec le SDEHG.
• Vérifier la conformité des travaux et la remise en état du domaine public.
• Participer aux visites de chantier et aux réunions techniques.
Contrôle des équipements communaux :
• Réaliser les vérifications mensuelles des aires de jeux et accompagner le contrôleur technique lors des vérifications annuelles.
• Assurer le suivi et le contrôle des passerelles.
• Proposer et suivre les actions préventives et correctives nécessaires.
Contrôle des occupations du domaine public :
• Contrôler sur site les occupations et installations de chantier.
• Vérifier le respect des autorisations, des prescriptions et des règles de sécurité.
• Réaliser des constats de terrain en réponse aux réclamations des administrés.
2. Missions administratives
Gestion des occupations du domaine public :
• Réceptionner et transmettre les demandes d’occupation temporaire et de permission de voirie au Muretain Agglo ou au Département, selon les compétences concernées.
• Suivre les autorisations, leurs échéances et leur validité.
• Élaborer les arrêtés de circulation et d’occupation du domaine public relevant de la compétence communale.
Suivi administratif et réglementaire des travaux :
• Assurer le suivi des DT-DICT des chantiers
• Préparer et suivre les dossiers techniques et réglementaires.
• Participer à l’élaboration des conventions.
• Veiller au respect des prescriptions et des autorisations délivrées.
Gestion et suivi des projets :
• Assurer le suivi des projets communaux et des opérations portées par le Muretain Agglo, le Département et les concessionnaires.
• Suivre les délais, les coûts et les prestations des entreprises et des maîtres d’œuvre.
• Participer au contrôle du service fait et à la vérification des factures.
• Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements.
Traitement des réclamations et communication :
• Analyser les demandes et réclamations des administrés.
• Préparer les éléments de réponse à destination de la direction et des élus.
• Assurer le suivi des sinistres en lien avec les services concernés.
• Participer aux actions de communication
• Participer aux projets issus du budget participatif.
3. Missions transversales
• Travailler en lien avec les services municipaux, le Muretain Agglo, le SDEHG, le Département, les concessionnaires et les entreprises.
• Être force de proposition auprès de la direction des services techniques.
• Contribuer à la coordination des interventions et à l’amélioration de la gestion du domaine public.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaissances en voirie, réseaux et aménagement urbain.
• Connaissance de la réglementation du domaine public, des DT-DICT et de l’AIPR.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.
• Capacité à suivre des chantiers, à lire des plans et à rédiger des documents techniques.
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Connaissances en voirie, réseaux et aménagement urbain.
• Connaissance de la réglementation du domaine public, des DT-DICT et de l’AIPR.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.
• Capacité à suivre des chantiers, à lire des plans et à rédiger des documents techniques.
Savoir-être :
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562147171
Informations complémentaires
Recrutement statutaire sur les cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux, des agents de maîtrise territoriaux et des techniciens territoriaux, ou à défaut d’un agent contractuel sur la base de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique pour une durée d’un an, renouvelable pour un an.
Temps complet à 39h hebdomadaire avec RTT.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Temps complet à 39h hebdomadaire avec RTT.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.