Un.e Chargé.e de maintenance CVC et réseaux Fluides
Offre n° O031261023000836
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
23/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR SON PÔLE PATRIMOINE BATI, ACCESSIBILITE
MECANIQUE-TRANSPORTS
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E CHARGE.E DE MAINTENANCE CVC ET RESEAUX FLUIDES
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Le Pôle Patrimoine Bâti, Accessibilité et Transports est à ce jour structuré en quatre services (49 agents) : grands projets, travaux et maintenance, sécurité ERP et mécanique – transport.
Sous la responsabilité du Responsable de service maintenance / adjoint au Responsable de pôle, vous pilotez analysez et coordonnez les installations thermiques des bâtiments communaux.
Vous garantissez leur performance énergétique, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur.
Vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'optimisation énergétique des installations et des bassins aquatiques de l'ENJV (filière eau et filière air).
POUR SON PÔLE PATRIMOINE BATI, ACCESSIBILITE
MECANIQUE-TRANSPORTS
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E CHARGE.E DE MAINTENANCE CVC ET RESEAUX FLUIDES
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Le Pôle Patrimoine Bâti, Accessibilité et Transports est à ce jour structuré en quatre services (49 agents) : grands projets, travaux et maintenance, sécurité ERP et mécanique – transport.
Sous la responsabilité du Responsable de service maintenance / adjoint au Responsable de pôle, vous pilotez analysez et coordonnez les installations thermiques des bâtiments communaux.
Vous garantissez leur performance énergétique, leur fiabilité et leur conformité aux normes en vigueur.
Vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'optimisation énergétique des installations et des bassins aquatiques de l'ENJV (filière eau et filière air).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage technique et maintenance opérationnelle :
Gestion du CVC et des réseaux fluides : Assurer le suivi technique quotidien des installations CVC sur les bâtiments communaux et coordonner la maintenance des réseaux (AEP, EU, EP, hydrocurage, bacs à graisse).
Expertise Espace Nautique (ENJV) : Piloter la maintenance et l'exploitation spécifique des installations de traitement d'air et d'eau.
GMAO et suivi : Gérer les interventions et assurer le suivi patrimonial via le logiciel CIRIL Patrimoine.
Management des prestations et sécurité réglementaire :
Gestion des contrats : Piloter et contrôler la qualité des prestations externalisées (maintenance CVC, traitement d'eau, contrôles réglementaires).
Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (légionnelles, ECS, qualité de l'eau/air en milieu aquatique) et assurer la levée des observations suite aux commissions de sécurité et contrôles périodiques dans les domaines CVC.
Projets, Sobriété énergétique et transversalité
Performance énergétique : En lien avec la.le chargé.e de mission sobriété, analyser les consommations, optimiser les abonnements et proposer des actions d'économie d'eau et d'énergie.
Projets et Travaux : Apporter votre expertise technique au service Études/Grands Projets (élaboration des pièces techniques, passation de marchés, pilotage et réception des travaux, gestion de l’interface avec la régie et les utilisateurs)
Gestion budgétaire et suivi : Participer à l'élaboration du budget (fonctionnement / investissement) et mettre en place des tableaux de bord de pilotage.
• L’arrivée : dès que possible
• Le lieu de travail : Centre Technique Municipal – Chemin des Sévennes à Colomiers
• Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
• Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Gestion du CVC et des réseaux fluides : Assurer le suivi technique quotidien des installations CVC sur les bâtiments communaux et coordonner la maintenance des réseaux (AEP, EU, EP, hydrocurage, bacs à graisse).
Expertise Espace Nautique (ENJV) : Piloter la maintenance et l'exploitation spécifique des installations de traitement d'air et d'eau.
GMAO et suivi : Gérer les interventions et assurer le suivi patrimonial via le logiciel CIRIL Patrimoine.
Management des prestations et sécurité réglementaire :
Gestion des contrats : Piloter et contrôler la qualité des prestations externalisées (maintenance CVC, traitement d'eau, contrôles réglementaires).
Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (légionnelles, ECS, qualité de l'eau/air en milieu aquatique) et assurer la levée des observations suite aux commissions de sécurité et contrôles périodiques dans les domaines CVC.
Projets, Sobriété énergétique et transversalité
Performance énergétique : En lien avec la.le chargé.e de mission sobriété, analyser les consommations, optimiser les abonnements et proposer des actions d'économie d'eau et d'énergie.
Projets et Travaux : Apporter votre expertise technique au service Études/Grands Projets (élaboration des pièces techniques, passation de marchés, pilotage et réception des travaux, gestion de l’interface avec la régie et les utilisateurs)
Gestion budgétaire et suivi : Participer à l'élaboration du budget (fonctionnement / investissement) et mettre en place des tableaux de bord de pilotage.
• L’arrivée : dès que possible
• Le lieu de travail : Centre Technique Municipal – Chemin des Sévennes à Colomiers
• Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
• Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Profils recherchés
Fonction Publique Territoriale, filière technique cadres d’emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux (catégories C ou B)
Correspondance RIME FP2IBI07
Diplôme CAP/BEP domaine du bâtiment
Expérience significative dans les domaines d’activités
Permis B exigé
Habilitation électrique et autorisation de conduite Nacelle et chariot élévateur appréciés
Connaissances techniques requises :
Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d’état
Maitrise de la réglementation et des normes liées à l’hygiène et sécurité des personnes, à la réglementation environnementale et au code du travail
Connaissance techniques et réglementaires en exploitation de piscines publiques
Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et du logiciel métier CIRIL apprécié
Connaissance des marchés publics
Qualités relationnelles requises :
Force de proposition
Adaptabilité et disponibilité
Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
Souci de l’efficacité et de l’atteinte des objectifs
Méthode, sens de l’organisation, rigueur
Correspondance RIME FP2IBI07
Diplôme CAP/BEP domaine du bâtiment
Expérience significative dans les domaines d’activités
Permis B exigé
Habilitation électrique et autorisation de conduite Nacelle et chariot élévateur appréciés
Connaissances techniques requises :
Connaissance approfondie du bâtiment tout corps d’état
Maitrise de la réglementation et des normes liées à l’hygiène et sécurité des personnes, à la réglementation environnementale et au code du travail
Connaissance techniques et réglementaires en exploitation de piscines publiques
Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et du logiciel métier CIRIL apprécié
Connaissance des marchés publics
Qualités relationnelles requises :
Force de proposition
Adaptabilité et disponibilité
Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
Souci de l’efficacité et de l’atteinte des objectifs
Méthode, sens de l’organisation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
au 05-61-15-21-64 ou olivier.gineste@mairie-colomiers.fr
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur GINESTE Olivier, Responsable de service maintenance / Adjoint au Responsable de pôle, au 05-61-15-21-64 ou olivier.gineste@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 23/11/2026, à l’attention de Mme La Maire de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 23/11/2026, à l’attention de Mme La Maire de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.