Coordinateur ou coordinatrice clos couvert
Offre n° O031261023001194
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue Michel Labrousse, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de pojets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
La Direction bâtiment à pour mission la construction, la maintenance, l'exploitation et l’entretien des bâtiments.
Le service maintenance exploitation est notamment composés de cellules travaux (chauffage, climatisation, ventilation, électricité, clos couvert) principalement chargées de l'entretien et de la maintenance préventive, curative et corrective des bâtiments et des équipements techniques.
Ses missions consistent à :
- Organiser les travaux, réaliser les plannings et assurer le suivi et le contrôle de la bonne exécution de la maintenance des installations et des chantiers sur les bâtiments et leurs annexes du Territoire ;
- Veiller au respect des interventions de maintenance préventive, corrective et curative des équipements en gestion directe ;
- Mettre en œuvre la réglementation de sécurité sur les interventions et assurer le contrôle ;
- Assurer le suivi des demandes des utilisateurs et le retour d'information ;
- Mettre à jour les données sur le logiciel métier ASTEC ;
- Animer, encadrer et coordonner une équipe d'agents en tenant compte des spécificités liées aux différents métiers ;
- Assurer un appui technique en cas d'interventions complexes ou de travaux sensibles ;
- Valider, programmer et assurer le suivi des interventions dans le logiciel de GMAO ;
- Réaliser des visites périodiques et recenser les équipements vétustes ou dangereux ;
- Participer à l'optimisation de fonctionnement du secteur clos couvert.
Le service maintenance exploitation est notamment composés de cellules travaux (chauffage, climatisation, ventilation, électricité, clos couvert) principalement chargées de l'entretien et de la maintenance préventive, curative et corrective des bâtiments et des équipements techniques.
Ses missions consistent à :
- Organiser les travaux, réaliser les plannings et assurer le suivi et le contrôle de la bonne exécution de la maintenance des installations et des chantiers sur les bâtiments et leurs annexes du Territoire ;
- Veiller au respect des interventions de maintenance préventive, corrective et curative des équipements en gestion directe ;
- Mettre en œuvre la réglementation de sécurité sur les interventions et assurer le contrôle ;
- Assurer le suivi des demandes des utilisateurs et le retour d'information ;
- Mettre à jour les données sur le logiciel métier ASTEC ;
- Animer, encadrer et coordonner une équipe d'agents en tenant compte des spécificités liées aux différents métiers ;
- Assurer un appui technique en cas d'interventions complexes ou de travaux sensibles ;
- Valider, programmer et assurer le suivi des interventions dans le logiciel de GMAO ;
- Réaliser des visites périodiques et recenser les équipements vétustes ou dangereux ;
- Participer à l'optimisation de fonctionnement du secteur clos couvert.
Profils recherchés
Diplômé d'un CAP ou d'un BEP, vous possédez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment notamment dans la maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie). En véritable leader, vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipe, vous managez par l'exemplarité et savez fédérer vos agents. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre capacité d'adaptation, votre autonomie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, logiciel de GMAO, Teams).
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B afin d'effectuer des déplacements professionnels sur le territoire Métropolitain.
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires(Nord, Centre, Est ou Ouest) dans le cadre de futurs besoins éventuels.
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B afin d'effectuer des déplacements professionnels sur le territoire Métropolitain.
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires(Nord, Centre, Est ou Ouest) dans le cadre de futurs besoins éventuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
Georges d'Artensac, 05 61 22 28 09, georges.d'artensac@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P2516, avant le 20/05/2024 à l'adresse mail suivante : sorh-sud-candidature@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.