Auxiliaire de puériculture
Offre n° O031261026000658
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rd 820, Auterive (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la crèche de Miremont, un(e) auxiliaire de puériculture H/F.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain gère en régie 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Au sein de ces structures, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Temps de travail :
37h30 hebdomadaires
Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions en soirée
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain gère en régie 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Au sein de ces structures, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Temps de travail :
37h30 hebdomadaires
Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions en soirée
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de crèche :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille
- Prendre l'enfant en charge et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
- Etre vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité
- Aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
- Transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles
- Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille
- Prendre l'enfant en charge et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
- Etre vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité
- Aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
- Transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles
- Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater adresser en pdf copie des diplômes, CV + LM à : f.coquillas@ccba31.fr avant le 25/11/2026
Pour plus d’informations, vous pouvez adresser un mail à Aurélia RODRIGUES : petite-enfance@ccba31.fr
Pour plus d’informations, vous pouvez adresser un mail à Aurélia RODRIGUES : petite-enfance@ccba31.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
>Rd 820
31190 Auterive
>Rd 820
31190 Auterive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.