Un ou une responsable du service gestion des ressources du Conseil Municipal
Offre n° O031261026001481
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Place du Capitole, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire+ régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées exerce différentes missions d'analyse, de conseil, et de gestion du pré-contentieux et du contentieux, tant pour Toulouse Métropole que pour la Mairie de Toulouse. Elle assure également l’organisation des instances, notamment délibératives.
Elle est également garante de la bonne gestion des ressources nécessaires à l'administration des assemblées et des moyens humains et matériels affectés aux élus.
Elle est également garante de la bonne gestion des ressources nécessaires à l'administration des assemblées et des moyens humains et matériels affectés aux élus.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction affaires juridiques et assemblées, vous assurez le pilotage du service gestion des ressources et garantissez la bonne gestion des moyens humains, administratifs, financiers et logistiques nécessaires à l'activité.
À ce titre, vous :
- garantissez la bonne gestion tant sur le plan fonctionnel qu'opérationnel des ressources au service des élus dans le cadre de l'exercice de leur mandat (droits statutaires, secrétariat, moyens des groupes...)
- encadrez, animez et accompagnez des équipes fonctionnelles et opérationnelles : 1 manager de proximité, 1 gestionnaire administrative, 1 gestionnaire technique et 1 assistante administrative + 63 postes de secrétaires d’élu
- organisez et coordonnez l'activité du service en veillant à la continuité de service et la qualité du service rendu
- assurez le pilotage administratif, budgétaire et financier des ressources confiées
- apportez conseil et expertise sur les procédures et les dispositions réglementaires relevant de votre domaine
- conduisez les projets d'évolution et d'amélioration des organisations, des outils et des méthodes de travail
- développez les partenariats et la transversalité avec les différents services et interlocuteurs institutionnels
- garantissez la sécurité juridique et la bonne application de la réglementation dans votre champ d'activité.
À ce titre, vous :
- garantissez la bonne gestion tant sur le plan fonctionnel qu'opérationnel des ressources au service des élus dans le cadre de l'exercice de leur mandat (droits statutaires, secrétariat, moyens des groupes...)
- encadrez, animez et accompagnez des équipes fonctionnelles et opérationnelles : 1 manager de proximité, 1 gestionnaire administrative, 1 gestionnaire technique et 1 assistante administrative + 63 postes de secrétaires d’élu
- organisez et coordonnez l'activité du service en veillant à la continuité de service et la qualité du service rendu
- assurez le pilotage administratif, budgétaire et financier des ressources confiées
- apportez conseil et expertise sur les procédures et les dispositions réglementaires relevant de votre domaine
- conduisez les projets d'évolution et d'amélioration des organisations, des outils et des méthodes de travail
- développez les partenariats et la transversalité avec les différents services et interlocuteurs institutionnels
- garantissez la sécurité juridique et la bonne application de la réglementation dans votre champ d'activité.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide expérience en management et en pilotage d'activités au sein d'un environnement institutionnel public. Vous maîtrisez les enjeux administratifs, budgétaires et réglementaires liés au fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement au statut des élus. Manager, vous savez fédérer une équipe, fixer des objectifs, accompagner le changement et développer les compétences de vos collaborateurs. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions dans des contextes parfois sensibles.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et de pédagogie. Rigoureux, réactif et autonome, vous savez travailler en transversalité et porter des projets d'amélioration au service de la performance et de la qualité du service public. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités constituent des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et de pédagogie. Rigoureux, réactif et autonome, vous savez travailler en transversalité et porter des projets d'amélioration au service de la performance et de la qualité du service public. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités constituent des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions
Contact et modalités de candidature
Contact
0534245596
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature à partir du lien suivant :
https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-ou-une-responsable-du-service-gestion-des-ressources-du-conseil-municipal
https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-ou-une-responsable-du-service-gestion-des-ressources-du-conseil-municipal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.