Chargé de médiation jeunesse (agent de médiathèque)
Offre n° O031261027001013
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-est de Toulouse, au sein de la communauté d’agglomération du Sicoval, Ramonville Saint-Agne est aujourd’hui la 9è commune la plus peuplée de Haute-Garonne, avec plus de 15 000 habitants. Le développement et la qualité du service public sont un des piliers du projet de mandat de la nouvelle municipalité : les 400 agents de la collectivité contribuent par leur engagement à la mise en œuvre des priorités, que sont la sécurité, l'environnement, la santé et l'inclusion.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2007,06 € brut dont 140 € IFSE et CIA : 400 € brut
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune, la médiathèque Simone de Beauvoir occupe une position centrale au cœur de l’axe culturel entre le cinéma d’arts et essai et le centre culturel. C’est un établissement municipal construit en 1986, sur une superficie de 1200 m², il est composé de trois sections : adulte, jeunesse, ludothèque et dispose d’un fonds total de près de 32 000 documents, il compte plus de 1600 adhérents actifs, il dispose d’un système informatique de gestion de bibliothèques renouvelé en 2018 et propose 22h30 d’ouverture au public. L’équipe est constituée de 10 agents et organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et évènements.
Un projet culturel, scientifique, éducatif et social qui formalise les grandes orientations de l’établissement a été rédigé et voté en juin 2025.
Un projet culturel, scientifique, éducatif et social qui formalise les grandes orientations de l’établissement a été rédigé et voté en juin 2025.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la commune, la médiathèque Simone de Beauvoir occupe une position centrale au cœur de l’axe culturel entre le cinéma d’arts et essai et le centre culturel. C’est un établissement municipal construit en 1986, sur une superficie de 1200 m², il est composé de trois sections : adulte, jeunesse, ludothèque et dispose d’un fonds total de près de 32 000 documents, il compte plus de 1600 adhérents actifs, il dispose d’un système informatique de gestion de bibliothèques renouvelé en 2018 et propose 22h30 d’ouverture au public. L’équipe est constituée de 10 agents et organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et évènements.
Un projet culturel, scientifique, éducatif et social qui formalise les grandes orientations de l’établissement a été rédigé et voté en juin 2025.
Un projet culturel, scientifique, éducatif et social qui formalise les grandes orientations de l’établissement a été rédigé et voté en juin 2025.
Profils recherchés
• Formation initiale dans le domaine des métiers du livre ou du numérique/multimédia ou Formation type ABF
• Expérience sur un poste similaire d’un an souhaitée
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
• Connaissance de l’édition jeunesse,
• Connaissance des enjeux et pratiques de l’action culturelle à destination de la jeunesse
• Capacité à travailler en mode projet
• Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Orphée serait un plus
Qualités attendues
• Sens du service public
• Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles
• Disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l'initiative
• Aptitude au travail en équipe
• Expérience sur un poste similaire d’un an souhaitée
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
• Connaissance de l’édition jeunesse,
• Connaissance des enjeux et pratiques de l’action culturelle à destination de la jeunesse
• Capacité à travailler en mode projet
• Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Orphée serait un plus
Qualités attendues
• Sens du service public
• Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles
• Disponibilité, autonomie, rigueur et sens de l'initiative
• Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à Mme le Maire à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.