agent de médiathèque
Offre n° O031261103001505
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade sainte germaine, Pibrac (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
agent de médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public
Renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement à l’aide du règlement intérieur de la médiathèque
Inscription des adhérents
Expliquer, informer conseiller orienter les recherches des adhérents
Gestion des retours et prêts
Assurer le rangement
Gestion des collections
Réfèrent jeunesse
Veille documentaire et acquisition tous fonds confondus multi supports
Catalogage et valorisation des collections
Désherbage
Participer à l’accueil et la mise en œuvre des animations des différents partenaires
Elaborer animer les activités à destination des publics scolaires et petite enfance
Etablissement du récolement du fonds documentaire
Renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement à l’aide du règlement intérieur de la médiathèque
Inscription des adhérents
Expliquer, informer conseiller orienter les recherches des adhérents
Gestion des retours et prêts
Assurer le rangement
Gestion des collections
Réfèrent jeunesse
Veille documentaire et acquisition tous fonds confondus multi supports
Catalogage et valorisation des collections
Désherbage
Participer à l’accueil et la mise en œuvre des animations des différents partenaires
Elaborer animer les activités à destination des publics scolaires et petite enfance
Etablissement du récolement du fonds documentaire
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire du grade assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal 2ème classe
Maitrise de la bibliothéconomie et connaissances de base de classement alphabétique et thématique (classement dewey)
Très bonnes connaissances du métier du livre et des éditeurs.
Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
Maitrise des outils informatiques (logiciel de catalogage, internet, suite Microsoft)
Connaissances des politiques publiques de leur évaluation et des principes de l’action publique
Compétences relationnelles confirmées, capacités d’adaptation
Sens du service public
Autonomie méthodologie rigueur
Dynamisme et force de proposition
Maitrise de la bibliothéconomie et connaissances de base de classement alphabétique et thématique (classement dewey)
Très bonnes connaissances du métier du livre et des éditeurs.
Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
Maitrise des outils informatiques (logiciel de catalogage, internet, suite Microsoft)
Connaissances des politiques publiques de leur évaluation et des principes de l’action publique
Compétences relationnelles confirmées, capacités d’adaptation
Sens du service public
Autonomie méthodologie rigueur
Dynamisme et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0562134810
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d’échelon à
l’attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l’adresse : rh@mairie-pibrac.fr
l’attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l’adresse : rh@mairie-pibrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.