Médiathécaire

Offre n° O031261106000282
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que médiathécaire. Au sein de la Direction de la Culture, et sous l'autorité de la Direction de la médiathèque puis de la Chef de service référente de la politique documentaire et des collections.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1
- Assure l’équipement des documents de tout type, ainsi que leur entretien courant (reconditionnement, renforcement des documents fragiles, petites réparations...)
- Participe au rangement des collections
- Récupère quotidienne le courrier, incluant tous les abonnements presse

MISSION 2
- Contribue à la bonne circulation des documents (prêt, retour, réservation, relance…) et à la bonne utilisation des services par les usagers (inscriptions aux activités, fonctionnement des équipements sur place…)
- Assure l’accueil inclusif et bienveillant, les inscriptions et le renseignement aux usagers, y compris dans les espaces numériques
- Contribue au fonctionnement du bâtiment et de l’équipe, veille au respect des règles collectives établies, participe à la communication

MISSION 3
- Coanime ponctuellement des actions culturelles dans et hors-et-murs, participe à l’organisation collective des évènements de la médiathèque, menés dans une optique de médiation des collections et de diversification des usagers.
- Assure ponctuellement l’accueil et l’animation de groupes, dans et hors-et-murs
- Participe activement aux réunions, groupes de travail et travail collaboratif
Profils recherchés
Vous êtes formé et avez une expérience dans le secteur du livre et des médias culturels.
Vous avez une bonne expérience d’accueil et d’accompagnement de publics variés, vous appréciez le contact avec les usagers.
Vous êtes manuel, rigoureux, organisé, sans contrainte physique pour le port de charges légères, et habitué au travail en équipe.
Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme, d’initiative, d’adaptation, d’ouverture d’esprit et de bonnes capacités d’apprentissage.
La maîtrise du SIGB Orphée NX et des connaissances sur la FPT seraient appréciées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562132151
Informations complémentaires
Temps complet.
Rythme de travail : 36h hebdomadaires avec un cycle sur deux semaines : travail un samedi sur deux (soit 32h puis 40h hebdomadaires). Deux permanences jusqu’à 19h par semaine.

Accès à un restaurant administratif / COS – Comité d’œuvres sociales / Participation à la couverture santé et à la garantie maintien de salaire / Tarif préférentiel pour location véhicule / Prise charge 50% transports en commun / Mise à disposition de cartes Flexpro Tisséo pour vos déplacements professionnels / Activités sportives gratuites / APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés / Permanences de l’assistante sociale 2 fois par mois / Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.